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Fallsammlung Zum Arbeitsrecht
ISBN: 9783540369806 / Niemiecki / Miękka Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die vorliegende Fallsammlung zum Arbeitsrecht versteht sich als Erganzung zu den klassischen Lehr- und Lernbuchern. Die Erfahrung zeigt namlich, dass Examenskandidaten haufig Probleme haben, das durchaus vorhandene materielle Wissen in die Losung eines konkreten Falles einzubringen. Die Fallsammlung greift daher die wichtigsten Standardprobleme aus dem Individualarbeitsrecht auf und zeigt, wie das materielle Wissen zu einzelnen Rechtsfragen in einer konkreten Fallbearbeitung gutachtentechnisch umgesetzt werden kann. Um dem Studierenden den Losungsweg zu veranschaulichen, enthalt die... Die vorliegende Fallsammlung zum Arbeitsrecht versteht sich als Erganzung zu den klassischen Lehr- und Lernbuchern. Die Erfahrung zeigt namlich, da... |
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112,84 |
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Die Auswirkungen des neuen Landespersonalvertretungsgesetzes Nordrhein-Westfalen auf die Beteiligungsrechte des Personalrats
ISBN: 9783868150834 / Niemiecki / Miękka / 156 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die Novelle des Landespersonalvertretungsgesetzes (LPVG) Nordrhein-Westfalen im Jahre 2007 hat zu erheblichen Einschnitten bei den Beteiligungsrechten des Personalrats gefuhrt. Insbesondere in personellen Angelegenheiten sollen die Dienststellen dadurch in die Lage versetzt werden, ihre Plane schneller und einfacher umzusetzen. Aber sind die Anderungen wirklich so gravierend? Und worauf mussen die Dienststellen und Personalrate in der Praxis nun achten? Das Buch verschafft einen detaillierten Uberblick uber den Umgang mit den Gesetzesanderungen bei personellen Manahmen. Am Beispiel des...
Die Novelle des Landespersonalvertretungsgesetzes (LPVG) Nordrhein-Westfalen im Jahre 2007 hat zu erheblichen Einschnitten bei den Beteiligungsrechten...
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402,12 |
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Die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes "Schultz-Hoff / Stringer zum Fortbestand des Urlaubsanspruches im Krankheitsfall: Eine ganzheitliche B
ISBN: 9783836691833 / Niemiecki / Miękka / 138 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Am 20. Januar 2009 hat der Europaische Gerichtshof (EuGH) in einer Richtung weisenden Entscheidung die bisherige Rechtsprechung zum Verfall von Urlaubstagen im Krankheitsfall auf Grundlage europaischer Richtlinien und ihrer Auswirkung auf das nationale Recht der Mitgliedsstaaten neu bewertet. Dieses Buch befasst sich mit den zu Grunde liegenden Fallen, stellt den Tenor des Urteiles und seine Bedeutung fur das Arbeitsrecht heraus und zeigt die Konsequenzen sowie die Anderungen in der Personalpolitik am Beispiel der XX AG, Koln. Das Unternehmen ist als regionaler Energieversorger seit Jahren...
Am 20. Januar 2009 hat der Europaische Gerichtshof (EuGH) in einer Richtung weisenden Entscheidung die bisherige Rechtsprechung zum Verfall von Urlaub...
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169,97 |
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Familienpflege - Die rechtliche Stellung von Pflegeeltern
ISBN: 9783836673860 / Niemiecki / Miękka / 52 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Lange Zeit enthielten die Vorschriften des Burgerlichen Gesetzbuches keine naheren Vorschriften uber die rechtlichen Konsequenzen der Unterbringung eines Kindes bei Pflegeeltern. Mit verschiedenen Reformen hat der Gesetzgeber diesem Umstand abgeholfen. Dieses Buch soll helfen, ein Verstandnis der aktuellen rechtlichen Situation der so genannten "Familienpflege" zu entwickeln, indem die bestehenden Rechtsnormen wie auch die zu dieser Thematik ergangene Rechtssprechung ausgewertet werden. Der Schwerpunkt der Betrachtung liegt in einer Darstellung der Rechte und Pflichten von Pflegeeltern.
Lange Zeit enthielten die Vorschriften des Burgerlichen Gesetzbuches keine naheren Vorschriften uber die rechtlichen Konsequenzen der Unterbringung ei...
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125,24 |
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Stock Option-Pläne für Führungskräfte
ISBN: 9783867410052 / Niemiecki / Miękka / 98 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Stock Options, im deutschen Sprachgebrauch als Aktienoptionen bekannt, stellen einen Teil der erfolgsbezogenen, variablen Vergutung dar. Im Ausland ist man mit der Einfuhrung von Stock Option-Planen schon seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich. Aber auch in Deutschland machen immer mehr Unternehmen von dieser Form der Entlohnung Gebrauch. Das erste Stock Option Programm in Deutschland wurde im Jahr 1986 von der Continental AG aufgelegt. Unter betriebswirtschaftlichen Aspekten sollen derartige Programme in erster Linie der Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation durch Teilnahme am...
Stock Options, im deutschen Sprachgebrauch als Aktienoptionen bekannt, stellen einen Teil der erfolgsbezogenen, variablen Vergutung dar. Im Ausland is...
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357,39 |
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Honorartrainerverträge beim Deutschen Fußball Bund: Eine Untersuchung aus arbeitsrechtlicher Sicht
ISBN: 9783836668040 / Niemiecki / Miękka / 84 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die Brisanz des Buches liegt in dem Ergebnis, Honorartrainer konnten einen Arbeitnehmerstatus besitzen. Dies konnte Ausloser fur zahlreiche Prozesse gegen den DFB sein und damit weit reichende Folgen haben - man denke etwa an mogliche sozialversicherungsrechtliche Folgen oder solche, die sich aus den arbeitsrechtlichen Sonderregelungen wie etwa den Kundigungsschutzvorschriften, der Entgeltfortzahlung oder dem Urlaub ergeben. Der Deutsche Fuball Bund (DFB) hat 2002 ein neues Talentforderprogramm ins Leben gerufen und ca. 1200 Honorartrainer damit beauftragt, sich um die Junioren (U12 bis U18)...
Die Brisanz des Buches liegt in dem Ergebnis, Honorartrainer konnten einen Arbeitnehmerstatus besitzen. Dies konnte Ausloser fur zahlreiche Prozesse g...
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169,97 |
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Allgemeine Geschäftsbedingungen Und Verträge Für Unternehmen: Chancen Und Risiken
ISBN: 9783642014741 / Niemiecki / Twarda / 200 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Allgemeine Geschaftsbedingungen und Standardvertrage fur Unternehmen" beschaftigt sich mit der Rolle der Allgemeinen Geschaftsbedingungen im Unternehmensalltag sowie der restriktiven Inhaltskontrolle von Vertragen durch Recht und Gerichte. Auf dieser Basis wird ein an der Abwagung von Nutzen und Risiken orientierter Weg zum Umgang mit rechtlichen Erschwernissen des Geschaftsverkehrs beim Einsatz standardisierter Formulierungen gesucht. Im Vordergrund steht die einfache Erkenntnis, dass Allgemeine Geschaftsbedingungen nicht primar fur Gerichte gemacht werden. Sie sind Geschafts-, nicht... Allgemeine Geschaftsbedingungen und Standardvertrage fur Unternehmen" beschaftigt sich mit der Rolle der Allgemeinen Geschaftsbedingungen im Unter... |
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263,32 |
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Arbeitsrechtliche Aspekte von Zielvereinbarungen: Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsvertrages und Restriktionen der Tarifbindung
ISBN: 9783836687478 / Niemiecki / Miękka / 102 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Gerade im Zuge der fortschreitenden Globalisierung mussen Unternehmen ihre Wettbewerbsfahigkeit sichern und sich neuen Marktanforderungen rasch anpassen. Mit Hilfe von Zielvereinbarungen konnen die Personalkosten in hoherem Mae an der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens ausgerichtet werden. Durch die Individualisierung des Entgelts wird gleichzeitig aber auch eine hohere Entgeltgerechtigkeit hergestellt. Sandra Streuling schafft mit diesem Buch einen Uberblick daruber, wie Zielvereinbarungskonzepte in der Praxis eingefuhrt und aus rechtlicher Sicht ordnungsgema durchgefuhrt werden konnen....
Gerade im Zuge der fortschreitenden Globalisierung mussen Unternehmen ihre Wettbewerbsfahigkeit sichern und sich neuen Marktanforderungen rasch anpass...
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221,41 |
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Die Problematik von Benachteiligungen aus Gründen der Religion oder Weltanschauung: Auswirkungen des Europarechts auf das nationale Individualarbeitsr
ISBN: 9783640099061 / Niemiecki / Miękka / 76 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Bachelorarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, FernUniversitat Hagen, Veranstaltung: Aktuelle Entwicklungen im europaischen Arbeitsrecht, 64 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Vorliegende Arbeit beschaftigt sich mit der Problematik von Benachteiligung aus Grunden der Religion oder Weltanschauung im kirchlichen Individualarbeitsrecht. Ziel ist es, dem Leser einen Uberblick daruber zu geben, welche Auswirkungen der europaische Diskriminierungsschutz auf die zukunftige Rechtslage der Kirchen, anderer Religions- und...
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, FernUniversitat Hagen, Veranstaltung: Aktuelle Entwicklun...
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242,13 |
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Inhaltskontrolle nach 305 ff. BGB von konstitutiv in Bezug genommenen Tarifverträgen
ISBN: 9783638948753 / Niemiecki / Miękka / 28 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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146,08 |
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Der allgemeine Weiterbeschäftigungsanspruch. Über Rechte und Pflichten sowie Probleme im Kündigungsschutzprozess
ISBN: 9783638922876 / Niemiecki / Miękka / 68 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 15 Punkte, Gottfried Wilhelm Leibniz Universitat Hannover, 115 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Wird ein ArbN gekundigt, so muss er nach dem Ablauf der Kundigungsfrist bzw. im Fall der fristlosen Kundigung nach deren Zugang seinen Arbeitsplatz raumen. Die Tatsache, dass er moglicherweise von der Unrechtmaigkeit der Kundigung uberzeugt ist und daher Kundigungsschutzklage erhebt, andert nichts daran, dass er erst einmal den Betrieb verlassen muss. Gewinnt er den...
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 15 Punkte, Gottfried Wilhelm Leibniz Universitat Hannover, 115 ...
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243,73 |
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Charter of Social Rights of the Council of Europe
ISBN: 9789041126085 / Angielski / Twarda / 440 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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1084,19 |
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Marco Biagi Selected Writings
ISBN: 9789041120250 / Angielski / Twarda / 588 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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1222,94 |
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Zur Anwendung des 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG (Stand 2005)
ISBN: 9783638842228 / Niemiecki / Miękka / 44 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Hochschule Merseburg, Veranstaltung: Arbeitsrecht, 7 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Befristete Arbeitsverhaltnisse erfreuen sich in der Wirtschaft einer wachsenden Beliebtheit. Untersuchungen des Ifo-Instituts gehen davon aus, dass ihr Anteil sowohl in der privaten Wirtschaft als auch im offentlichen Dienst fast 10% betragt und in Zukunft wohl noch wach-sen wird. Um diese Befristungen gesetzlich zu regeln, ist seit dem 01. Januar 2001 das Teilzeit- und Befristungsgesetz in...
Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Hochschule Merseburg, Veranstaltung: Arbeitsrecht, 7 Quell...
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146,08 |
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Homosexuelle Arbeitnehmer in kirchlichen Einrichtungen. Anforderungen des Verbots der Diskriminierung an das Deutsche Arbeitsrecht für Religion und We
ISBN: 9783638663908 / Niemiecki / Miękka / 46 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,00, Universitat Hamburg (Department fur Wirtschaft und Politik), 19 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Aus dem Gutachten: Die Arbeit behandelt einen Spezialbereich des neuen Antidiskriminierungsrechts der EU, das sowohl allgemein wie auch hinsichtlich der Religionsfreiheit - weniger in Bezug auf die Freiheit der sexuellen Orientierung - in der Literatur intensiv erortert worden ist. Insoweit ging es vor allem um eine gute Aufarbeitung der Literatur und gut strukturierte...
Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,00, Universitat Hamburg (Department fur Wirtschaft und Politik...
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178,09 |
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Vergleich der Aufgaben und Befugnisse von Betriebsräten in Deutschland und Frankreich und ihre Auswirkungen auf die Streikbereitschaft
ISBN: 9783638915410 / Niemiecki / Miękka / 28 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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146,08 |
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Labour Law in Canada
ISBN: 9789041117502 / Angielski / Miękka / 408 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. For a clear understanding of the legal protections and remedies available to employers and workers in Canada, this convenient survey and analysis is ideal. Although it may be said that there are eleven distinct systems of labour law in Canada - encompassing ten provinces and the Federal government - the authors ensure depth of treatment by focusing on common policy themes and typical legal solutions, with significant departures noted in whatever province or area of law they may arise. However, the relevant law of the three most populous and influential provinces - Quebec, Ontario, and British...
For a clear understanding of the legal protections and remedies available to employers and workers in Canada, this convenient survey and analysis is i...
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513,23 |
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Labor Law for the Rank & Filer: Building Solidarity While Staying Clear of the Law
ISBN: 9781604864199 / Angielski / Miękka / 120 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Blending cutting-edge legal strategies for winning justice at work with a theory of dramatic, bottom-up social change, this practical guide to workers rights aims to make work better while reinvigorating the labor movement. A powerful organization model called solidarity unionism is explained, showing how the labor force can avoid the pitfalls of the legal system and utilize direct action to win fair rights. The new edition includes new cases governing fundamental labor rightsand can be used not only by union workers, but can serve as a guerrilla legal handbook for any employee in this...
Blending cutting-edge legal strategies for winning justice at work with a theory of dramatic, bottom-up social change, this practical guide to workers...
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57,17 |
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El Derecho a la Intimidad Como Límite del Poder de Control Y Vigilancia del Patrono
ISBN: 9789803653606 / Hiszpański / Miękka / 248 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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114,35 |
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Der Arbeitnehmer in der Kontroverse: Zur fehlenden gesetzlichen Definition des Arbeitnehmerbegriffs
ISBN: 9783638915779 / Niemiecki / Miękka / 56 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Universitat Hamburg, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der deutsche Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel. Dies spiegelt sich unter anderem in Offnungsklauseln in Tarifvertragen, weiterhin zunehmender Tertiarisierung, technologischem Wandel, unsteten Erwerbsbiographien oder einer steigenden Frauenerwerbsquote wider. Ebenso spielt die abnehmende Bedeutung vom Normalarbeitsverhaltnis eine Rolle. Durch die tendenzielle Abkehr von der unbefristeten Vollzeitarbeitsstelle mit...
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Universitat Hamburg, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, S...
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151,68 |
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