Die Brisanz des Buches liegt in dem Ergebnis, Honorartrainer konnten einen Arbeitnehmerstatus besitzen. Dies konnte Ausloser fur zahlreiche Prozesse gegen den DFB sein und damit weit reichende Folgen haben - man denke etwa an mogliche sozialversicherungsrechtliche Folgen oder solche, die sich aus den arbeitsrechtlichen Sonderregelungen wie etwa den Kundigungsschutzvorschriften, der Entgeltfortzahlung oder dem Urlaub ergeben. Der Deutsche Fuball Bund (DFB) hat 2002 ein neues Talentforderprogramm ins Leben gerufen und ca. 1200 Honorartrainer damit beauftragt, sich um die Junioren (U12 bis U18)...