Die vorliegende Fallsammlung zum Schwerpunktbereich Arbeitsrecht versteht sich als Erganzung zu den klassischen Lehr- und Lernbuchern. Die Erfahrung zeigt namlich, dass Examenskandidaten haufig Probleme haben, das durchaus vorhandene materielle Wissen in die Losung eines konkreten Falles einzubringen. Die Fallsammlung greift daher die wichtigsten Standardprobleme aus dem Koalitionsrecht, Betriebsverfassungsrecht und dem Recht des Arbeitsgerichtlichen Verfahrens auf und zeigt, wie diese mit dem Individualarbeitsrecht zusammenwirken. Auerdem wird vermittelt, wie das materielle Wissen zu...

Die vorliegende Fallsammlung zum Arbeitsrecht versteht sich als Erganzung zu den klassischen Lehr- und Lernbuchern. Die Erfahrung zeigt namlich, dass Examenskandidaten haufig Probleme haben, das durchaus vorhandene materielle Wissen in die Losung eines konkreten Falles einzubringen. Die Fallsammlung greift daher die wichtigsten Standardprobleme aus dem Individualarbeitsrecht auf und zeigt, wie das materielle Wissen zu einzelnen Rechtsfragen in einer konkreten Fallbearbeitung gutachtentechnisch umgesetzt werden kann. Um dem Studierenden den Losungsweg zu veranschaulichen, enthalt die...

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz stellt als neuer Baustein des deutschen Arbeitsrechts weitere nicht zu unterschatzende Herausforderungen an den Arbeitgeber. Um einer Vielzahl von Haftungsrisiken zu entgehen, die sich aus den Vorschriften ergeben konnen, ist eine Anpassung der betrieblichen Organisation bei Einstellungen, Beforderungen und Beurteilungen ebenso unerlasslich wie die genaue Uberprufung betrieblicher Individual- und Kollektivvereinbarungen. Der praxisorientierte Ratgeber erklart systematisch die neue Gesetzeslage unter Berucksichtigung des europarechtlichen Hintergrunds...