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Personelle Beteiligung in Der Rechtsprechungstaetigkeit Der Schlichtungsstellen Der Katholischen Kirche
ISBN: 9783631556061 / Niemiecki / Miękka / 172 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Bis zur Einfuhrung eines kircheneigenen zweistufigen Rechtsschutzsystems fur kirchliche Arbeitssachen durch Etablierung kircheneigener Gerichte lag u. a. die Aufgabe und die Kompetenz zur Schlichtung und zur streitigen Entscheidung von Regelungs- oder Rechtsfragen, die ihre Wurzeln in der MAVO hatten, bei den in der Regel auf diozesaner Ebene angesiedelten Schlichtungsstellen. Entsprechend der inneren Ordnung der katholischen Kirche entfaltete sich die Rechtsprechungstatigkeit der Schlichtungsstellen innerhalb der raumlichen Grenzen des jeweiligen (Erz-)Bistums. Weder existierte eine amtliche...
Bis zur Einfuhrung eines kircheneigenen zweistufigen Rechtsschutzsystems fur kirchliche Arbeitssachen durch Etablierung kircheneigener Gerichte lag u....
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299,02 |
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Der Vergleich Der Invaliditaetsrenten in Deutschland Und Den Niederlanden
ISBN: 9783631556511 / Niemiecki / Miękka / 427 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Dem Jahrtausendwechsel gingen zwei Jahrzehnte der Massenarbeitslosigkeit voraus. Unter dem Druck hoher Arbeitslosenquoten fluchteten viele Arbeitnehmer in eine Invaliditatsrente. Die aus dieser Fruhverrentungspraxis entstehende Belastung der Finanzsituation der Rentenversicherungstrager fuhrte zu Reformen der Invaliditatsrenten. Mittels eines Rechtsvergleichs mit den Niederlanden arbeitet die Autorin die Unterschiede der Reformen beider Lander fur eine Begrenzung des Zugangs zur Invaliditatsrente heraus. Nach einem umfassenden makrookonomischen Vergleich der Einbindung in das Netz der...
Dem Jahrtausendwechsel gingen zwei Jahrzehnte der Massenarbeitslosigkeit voraus. Unter dem Druck hoher Arbeitslosenquoten fluchteten viele Arbeitnehme...
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Auswirkungen Von Betriebsuebergaengen Und Unternehmensinternen Umstrukturierungen Auf Betriebsvereinbarungen
ISBN: 9783631558263 / Niemiecki / Miękka / 262 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Durch die in letzter Zeit zunehmend geschlossenen betrieblichen -Bundnisse fur Arbeit- teils durch betriebliche Offnungsklauseln in Tarifvertragen zugelassen, teils auch unter Missachtung des in 77 Abs. 3 BetrVG geregelten Tarifvorrangs wachst die Bedeutung von Betriebsvereinbarungen weiter an. Ausgelost durch die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 18. September 2002 zur Fortgeltung von Gesamtbetriebsvereinbarungen nach einem Betriebsubergang gemass 613a BGB wendet sich die wissenschaftliche Diskussion nun verstarkt den Rechtsfolgen des Betriebsubergangs zu. Die Arbeit schlagt die...
Durch die in letzter Zeit zunehmend geschlossenen betrieblichen -Bundnisse fur Arbeit- teils durch betriebliche Offnungsklauseln in Tarifvertragen zug...
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329,45 |
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Urkundsvorlagepflichten Im Zivilprozess Und Im Arbeitsgerichtlichen Verfahren Nach Der Zpo-Reform Unter Besonderer Beruecksichtigung Der Neufassung De
ISBN: 9783631559307 / Niemiecki / Miękka / 228 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die Zivilprozessrechtsreform, die am 1. Januar 2002 in Kraft getreten ist, hat die materielle Prozessleitung des Gerichts und die zugehorigen Regelungen zur Urkundsvorlage reformiert. Der Gesetzgeber hat sich dabei zwar nicht entschliessen konnen, eine seit langem geforderte und im Ausland durchaus verbreitete allgemeine Aufklarungs- und Mitwirkungspflicht der Parteien einzufuhren. Mit der Neufassung sind jedoch nicht unerhebliche Obliegenheiten fur den Beweisgegner und Mitwirkungspflichten Dritter sowie in ihrer Reichweite bislang unterschatzte Moglichkeiten richterlicher Prozessleitung...
Die Zivilprozessrechtsreform, die am 1. Januar 2002 in Kraft getreten ist, hat die materielle Prozessleitung des Gerichts und die zugehorigen Regelung...
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Die Mitbestimmung Der Arbeitnehmer in Der Se Unter Besonderer Beruecksichtigung Des Monistischen Systems
ISBN: 9783631559383 / Niemiecki / Miękka / 310 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Der sich uber vier Jahrzehnte erstreckende Diskussionsprozess zur Europaischen Aktiengesellschaft (SE) war massgeblich von den Kontroversen um die Mitbestimmungsfrage gepragt. Nach Verabschiedung der gemeinschaftsrechtlichen Rechtsakte im Jahre 2001 entzundete deren Umsetzung in das deutsche Recht neue Streitpunkte, die insbesondere die Implementierung der Mitbestimmung in das mittels der SE-Organisationsverfassung zur Verfugung gestellte monistische System betrafen. Die Arbeit befasst sich mit der zentralen Frage, ob die vom deutschen Gesetzgeber angeordnete nominale Ubertragung der...
Der sich uber vier Jahrzehnte erstreckende Diskussionsprozess zur Europaischen Aktiengesellschaft (SE) war massgeblich von den Kontroversen um die Mit...
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364,96 |
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Gewerkschaftspluralismus Im Betrieb
ISBN: 9783631561850 / Niemiecki / Miękka / 224 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die Tariflandschaft der Bundesrepublik befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Ein Ausdruck dessen ist die zunehmende Konkurrenz unterschiedlicher Gewerkschaften innerhalb derselben Betriebe. Der Autor zeichnet die verschiedenen Erscheinungsformen dieses wachsenden betrieblichen Gewerkschaftspluralismus nach und analysiert sie jeweils auf der Grundlage des geltenden Arbeitsrechts. Er kommt dabei zu dem Ergebnis, dass ein Gewerkschaftspluralismus im Betrieb nicht nur den verfassungsrechtlichen Vorgaben der Tarifautonomie entspricht, sondern vielmehr bislang wenig beachtete Moglichkeiten...
Die Tariflandschaft der Bundesrepublik befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Ein Ausdruck dessen ist die zunehmende Konkurrenz unterschiedlich...
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Drittstaatsangehoerige Und Sozialrecht: Eine Darstellung Nationaler, Europaeischer Und Menschenrechtlicher Entwicklungen
ISBN: 9783631562017 / Niemiecki / Miękka / 264 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Globalisierungsprozesse und Migrationsbewegungen werfen zunehmend die Frage auf, ob die Angehorigen anderer Staaten in Deutschland Leistungen der Sozialen Sicherheit in Anspruch nehmen konnen. Insoweit hat sich inzwischen ein mehrstufiges Rechtsregime entwickelt: Neben den deutschen Staatsangehorigen stehen die Staatsangehorigen der EU-/EWR-Mitgliedsstaaten, die uber die gemeinschaftsrechtlichen Diskriminierungsverbote eine weitgehende Gleichstellung erreichen. Sehr viel schwieriger ist dagegen die Situation der sogenannten Drittstaatsangehorigen; dies gilt insbesondere dann, wenn mit dem...
Globalisierungsprozesse und Migrationsbewegungen werfen zunehmend die Frage auf, ob die Angehorigen anderer Staaten in Deutschland Leistungen der Sozi...
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435,72 |
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Darlegungs- Und Beweiserleichterungen Fuer Mobbingbetroffene: Moeglichkeiten Und Grenzen
ISBN: 9783631562239 / Niemiecki / Miękka / 404 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Das gesellschaftliche Phanomen -Mobbing am Arbeitsplatz- ist in den letzten Jahren zunehmend in das Blickfeld der Offentlichkeit geruckt. Auch Rechtsprechung und Rechtswissenschaft diskutieren leidenschaftlich uber die rechtlichen Konsequenzen von Mobbing. Gleichwohl tut sich die Praxis uberwiegend schwer mit der rechtlichen Bewaltigung dieses Problems. Schwierigkeiten bereitet nicht nur die Abgrenzung zu noch ublichen, rechtlich erlaubten Verhaltensweisen. Kernproblem ist die schwierige Darlegungs- und Beweislage der Betroffenen. Diesem Problemkreis widmet sich dieses Buch und untersucht die...
Das gesellschaftliche Phanomen -Mobbing am Arbeitsplatz- ist in den letzten Jahren zunehmend in das Blickfeld der Offentlichkeit geruckt. Auch Rechtsp...
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473,01 |
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Personalkostenabbau Durch Betriebliche Buendnisse Fuer Arbeit: Welche Gesetzesaenderungen Des Geltenden Rechts Sind Zur Anpassung an Die Heutigen Wirt
ISBN: 9783631562529 / Niemiecki / Miękka / 184 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. In diesem Buch wird das Thema der betrieblichen Bundnisse fur Arbeit aus dem Blickwinkel der Arbeitgeber behandelt. Dargestellt werden die Vorteile eines betrieblichen Bundnisses fur den Arbeitgeber gegenuber dem klassischen Personalkostenabbau durch Entlassungen, sowie die Moglichkeiten zur rechtswirksamen Umsetzung dieser nach der jetzigen Rechtslage. Dabei werden auch die Moglichkeiten der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbande abgehandelt, diese durch Offnungsklauseln und Firmenvertrage umzusetzen. Aufgrund rechtssoziologischer Untersuchungen und verfassungsrechtlicher und...
In diesem Buch wird das Thema der betrieblichen Bundnisse fur Arbeit aus dem Blickwinkel der Arbeitgeber behandelt. Dargestellt werden die Vorteile ei...
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283,80 |
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Die Transformation Des Polnischen Arbeitsrechts Und Die Gewerkschaften: Eine Analyse Aus Dem Blickwinkel Des Arbeitsrechts Der Ehemaligen Deutschen De
ISBN: 9783631565186 / Niemiecki / Miękka / 248 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Mit dem Zusammenbruch des sozialistischen Systems in Polen setzte ein Transformationsprozess des polnischen Arbeitsrechts ein. In den vergangenen 15 Jahren wurden die erforderlichen Strukturen fur ein demokratisches, rechtsstaatliches und gemeinschaftsrechtskonformes Arbeitsrecht geschaffen. Trotz in den letzten Jahren durchgefuhrter Massnahmen zur Flexibilisierung der Arbeitsbedingungen konnte aber das grosste arbeitspolitische Problem, die hohe Arbeitslosigkeit, nicht wirkungsvoll gelost werden. Die Autorin untersucht die Transformationsschritte sowie den Einfluss, den die Gewerkschaften...
Mit dem Zusammenbruch des sozialistischen Systems in Polen setzte ein Transformationsprozess des polnischen Arbeitsrechts ein. In den vergangenen 15 J...
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Der Betreute ALS Erblasser Mit Besonderer Beruecksichtigung Von § 14 Heimg
ISBN: 9783631566817 / Niemiecki / Miękka / 328 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Im Jahr 1992 wurde ein Betreuungsrecht fur Erwachsene in das BGB eingefuhrt. Anders als das fruhere Recht bewirkt dieses keine Einschrankung der Testierfahigkeit.
Diese Arbeit vermittelt zunachst ein rechtstatsachliches Bild der Betreuten und Betreuer. Auf eine Erlauterung der geschichtlichen Entwicklung der Betreuung folgt eine Darstellung von Zuwendungsvorschriften des offentlichen Dienstrechts, des Beamtenrechts sowie des Heimrechts. Hierbei wird diskutiert, ob und welche Grenzen sie der Testierfreiheit der Betreuten setzen. Ein Hauptaugenmerk liegt dabei auf 14 HeimG u.a. mit... Im Jahr 1992 wurde ein Betreuungsrecht fur Erwachsene in das BGB eingefuhrt. Anders als das fruhere Recht bewirkt dieses keine Einschrankung der Testi...
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Probleme Des Europaeischen Internationalen Arbeitsprozessrechts
ISBN: 9783631567982 / Niemiecki / Miękka / 328 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Dieses Buch befasst sich mit den Artt. 18-21 EuGVVO. Nach einer Darstellung der verschiedenen Formen grenzuberschreitenden Arbeitnehmereinsatzes wird sowohl auf der formellen als auch auf der materiellen Ebene auf die Entwicklung des europaischen Internationalen Arbeitsprozessrechts eingegangen. Die anschliessende Untersuchung setzt sich besonders mit den Fragen der Bestimmung des gewohnlichen Arbeitsortes und der Person des Arbeitgebers auseinander. Niederlassung, Betriebsbezogenheit, Eingliederungs- und Entsendebegriff bilden weitere Schwerpunkte der Studie. Den Abschluss bildet eine...
Dieses Buch befasst sich mit den Artt. 18-21 EuGVVO. Nach einer Darstellung der verschiedenen Formen grenzuberschreitenden Arbeitnehmereinsatzes wird ...
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Die Weitergabe Von Insiderinformationen Durch Arbeitnehmervertreter
ISBN: 9783631568842 / Niemiecki / Miękka / 159 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Das Spannungsfeld von Informationsschutz nach dem Kapitalmarktrecht (Verbot der Weitergabe von Insiderinformationen nach 14 Abs. 1 Nr. 2, 38, 39 WpHG) und Informationsbedurfnis und Kommunikationsrechten der Arbeitnehmervertretung ist Gegenstand dieser Untersuchung. Aufgrund der umfassenden Unterrichtungspflichten der Unternehmen gegenuber Arbeitnehmervertretern in Aufsichtsrat und betrieblicher Interessenvertretung sind Konstellationen moglich, in denen sich die Unterrichtung auf unveroffentlichte kurserhebliche Umstande (Insiderinformationen) erstreckt, die noch nicht der Ad-hoc-Publizitat...
Das Spannungsfeld von Informationsschutz nach dem Kapitalmarktrecht (Verbot der Weitergabe von Insiderinformationen nach 14 Abs. 1 Nr. 2, 38, 39 WpHG)...
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Der Praeventive Kuendigungsschutz Bei Betriebsbedingten Kuendigungen: Vergleich Von Entwicklung Und Stellenwert Im Deutschen Und Franzoesischen Kuendi
ISBN: 9783631569344 / Niemiecki / Miękka / 387 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die Arbeit behandelt die Vorgaben des praventiven Kundigungsschutzes, die vor Ausspruch einer betriebsbedingten Kundigung zu beachten sind. Einer der Kernpunkte betrifft die Massenentlassung. Sowohl in Deutschland als auch in Frankreich sieht sich der Rechtsanwender in diesem Bereich einem nur schwer durchschaubaren Normendickicht gegenuber. Zusatzlich wird ein vertieftes Verstandnis durch die hohe Reformanfalligkeit der Materie erschwert. Diese Arbeit stellt zum einen die Rechtslage in beiden Landern dar und misst sie an den europarechtlichen Vorgaben. Zum anderen wird ein Vergleich gezogen,...
Die Arbeit behandelt die Vorgaben des praventiven Kundigungsschutzes, die vor Ausspruch einer betriebsbedingten Kundigung zu beachten sind. Einer der ...
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471,48 |
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Tendenzschutz in Oeffentlich-Rechtlichen Rundfunkanstalten
ISBN: 9783631570012 / Niemiecki / Miękka / 265 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. In Medienunternehmen ist die Beteiligung der Interessenvertretung der Arbeitnehmer aufgrund des Tendenzschutzes vielfach eingeschrankt. Grund hierfur ist die besondere Stellung der Medienunternehmen bei der offentlichen Meinungsbildung. Die geistig-ideelle Zielsetzung dieser Unternehmen darf nicht durch Beteiligungsrechte des Betriebs- oder Personalrats beeinflusst werden. Im Gegensatz zu privaten Medienunternehmen fehlt im offentlich-rechtlichen Bereich eine einheitliche Tendenzschutzregelung. Die Arbeit befasst sich mit den unterschiedlichen Tendenzschutzregelungen im rundfunkrechtlichen...
In Medienunternehmen ist die Beteiligung der Interessenvertretung der Arbeitnehmer aufgrund des Tendenzschutzes vielfach eingeschrankt. Grund hierfur ...
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471,48 |
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Nichtraucherschutz Am Arbeitsplatz
ISBN: 9783631570029 / Niemiecki / Miękka / 189 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Der Schutz von Nichtrauchern ruckt immer starker in das Bewusstsein der Gesellschaft. Als Ort, an dem Nichtraucher oft unfreiwillig dem Tabakrauch anderer ausgesetzt sind, birgt der Arbeitsplatz ein besonderes Konfliktpotential. Nach langen Diskussionen wurde 2002 in der ArbStattV eine Regelung zum Nichtraucherschutz eingefugt. Danach hat der Arbeitgeber die erforderlichen Massnahmen zu treffen, um die nichtrauchenden Beschaftigten wirksam vor den Gesundheitsgefahren durch Tabakrauch zu schutzen. Fur Arbeitsstatten mit Publikumsverkehr enthalt Abs. 2 eine Einschrankung. Nach einer Erlauterung...
Der Schutz von Nichtrauchern ruckt immer starker in das Bewusstsein der Gesellschaft. Als Ort, an dem Nichtraucher oft unfreiwillig dem Tabakrauch and...
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349,74 |
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Grundprobleme Des Nachteilsausgleichs Gemaeß § 113 Abs. 3 Betrvg
ISBN: 9783631570548 / Niemiecki / Miękka / 338 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. 113 Abs. 3 BetrVG normiert den Anspruch des Arbeitnehmers auf Nachteilsausgleich bei einem unzureichenden Interessenausgleichsversuch des Arbeitgebers. Dieses Buch wendet sich denjenigen Fragen zu, die mit der konkreten Anwendung des 113 Abs. 3 BetrVG entstanden sind. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem detaillierten Herausarbeiten der von 113 Abs. 3 BetrVG gestellten Anforderungen. Der Autor untersucht aber auch eingehend die jeweiligen Rechtsfolgen der Norm fur den Einzelfall. Damit soll erreicht werden, dass die mit einer Betriebsanderung verbundenen Unsicherheiten fur die Arbeitnehmer-...
113 Abs. 3 BetrVG normiert den Anspruch des Arbeitnehmers auf Nachteilsausgleich bei einem unzureichenden Interessenausgleichsversuch des Arbeitgebers...
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Die Pflicht Zur Insolvenzsicherung Von Arbeitszeitkonten (Zeitwertkonten)
ISBN: 9783631571439 / Niemiecki / Miękka / 176 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. In Zeit oder Geld gefuhrte Arbeitszeitkonten (Zeitwertkonten) sind wichtige Instrumente der Arbeitszeitflexibilisierung. Bei Insolvenz des Arbeitgebers vor Auszahlung des Guthabens konnen dem Arbeitnehmer und den Sozialversicherungstragern allerdings erhebliche Nachteile entstehen. Um die Verbreitung bestimmter Arbeitszeitkonten, der Wertguthaben-Konten, dennoch zu fordern und die Sozialversicherungstrager zu schutzen, schreiben 7b SGB IV und 8a ATG eine Insolvenzsicherung vor. Beide Regelungen weisen jedoch eine Reihe von erheblichen Schwachen auf und finden in der Praxis kaum Beachtung....
In Zeit oder Geld gefuhrte Arbeitszeitkonten (Zeitwertkonten) sind wichtige Instrumente der Arbeitszeitflexibilisierung. Bei Insolvenz des Arbeitgeber...
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Die Vertragskontrolle Von Ausgleichsquittungen
ISBN: 9783631572443 / Niemiecki / Miękka / 397 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Ausgleichsquittungen sind seit fast einem Jahrhundert regelmassig Gegenstand arbeitsgerichtlicher Auseinandersetzungen. Mit der Schuldrechtsreform vom 1.1.2002 haben sich die Rahmenbedingungen fur die rechtliche Beurteilung der Zulassigkeit von Ausgleichsquittungen und Verzichtserklarungen zur Abwicklung beendeter Arbeitsverhaltnisse wesentlich verandert. Die Arbeit untersucht schrittweise unter Berucksichtigung der im Arbeitsrecht nunmehr unmittelbar geltenden Vorschriften der AGB-Kontrolle gemass 305-310 BGB, inwieweit die ublicherweise von Arbeitgeberseite vorformulierten...
Ausgleichsquittungen sind seit fast einem Jahrhundert regelmassig Gegenstand arbeitsgerichtlicher Auseinandersetzungen. Mit der Schuldrechtsreform vom...
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Das Bag Und Die Verdachtskuendigung: Zugleich Ein Beitrag Zur Dogmatik Des § 626 Bgb
ISBN: 9783631572580 / Niemiecki / Miękka / 251 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Das Institut der Verdachtskundigung wird trotz fruher Anerkennung in Rechtsprechung und Literatur seit jeher kritisch betrachtet. Die Arbeit setzt sich mit der Entwicklung der Verdachtskundigung im Spiegel der Rechtsprechung vor allem des BAG auseinander, stellt den dort entwickelten Grundsatzen die reichhaltig und nachdrucklich geausserte Kritik gegenuber und entwickelt einen eigenen rechtlichen Ansatz zur Begrundung dieses Rechtsinstituts. Neben der Zulassigkeit der Verdachtskundigung steht eine Auseinandersetzung mit zahlreichen Problemstellungen bei der Anwendung der Verdachtskundigung im...
Das Institut der Verdachtskundigung wird trotz fruher Anerkennung in Rechtsprechung und Literatur seit jeher kritisch betrachtet. Die Arbeit setzt sic...
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