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System Dynamics in Der Strategischen Planung: Zur Gestaltung Von Geschäftsmodellen Im E-Learning
ISBN: 9783835003262 / Niemiecki / Miękka / 249 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Jorg Sandrock gibt einen Uberblick uber den aktuellen Stand der Diskussion zu E-Learning-Geschaftsmodellen und prasentiert ein Planungsframework zur Konzeption, Analyse und Bewertung von Geschaftsmodellen, das auf den Erkenntnissen des strategischen Managements und der Internetokonomie basiert. Er erarbeitet und validiert ein System-Dynamics-Modell, mit dem konkrete Fragestellungen zur Marktentwicklung und zur Unternehmensgestaltung eines E-Learning-Content-Anbieters analysiert werden konnen, und zeigt Implikationen fur die Praxis auf.
Jorg Sandrock gibt einen Uberblick uber den aktuellen Stand der Diskussion zu E-Learning-Geschaftsmodellen und prasentiert ein Planungsframework zur K...
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206,88 |
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Marketing Im Strategischen Unternehmensnetzwerk: Erklärungsmodell Und Praktische Anwendung in Der Versicherungswirtschaft
ISBN: 9783835004429 / Niemiecki / Miękka / 465 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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244,52 |
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Netzwerkmanagement in Der Automobilindustrie: Erfolgsfaktoren Und Gestaltungsfelder
ISBN: 9783835008649 / Niemiecki / Miękka / 302 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Ausgehend von den Herausforderungen von Arbeitsformen in Netzwerken entwickelt Jutta Hensel ein theoriegestutztes Analysemodell fur das Netzwerkmanagement und uberpruft es im Rahmen einer umfangreichen empirischen Analyse in der Automobilindustrie.
Ausgehend von den Herausforderungen von Arbeitsformen in Netzwerken entwickelt Jutta Hensel ein theoriegestutztes Analysemodell fur das Netzwerkmanage...
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282,12 |
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Handbuch Electronic Business: Informationstechnologien - Electronic Commerce - Geschäftsprozesse
ISBN: 9783322963505 / Niemiecki / Miękka / 1098 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Im 1984 veroffentlichten Roman "Neuromancer" verband der Science-Fiction-Autor W. Gibsou das Gehirn von Hackern mit Computernetzen und beschrieb die Situation mit dem Begriff "Cyberspace." Nun, so weit ist es noch nicht, die Verbindung von Robotern oder Menschen mit speziellen "Datenhandschuhen" oder "Cybersexanzugen" uber das Internet ist aber realisiert. Bei vielen Firmen ist das Internet als Kommunikations-und Informationsplattform nicht mehr wegzudenken. Den Begriff "Surfen im Cyberspace" kennt jedes Kind und auch fur Senioren und Seniorinnen ist das Internet kein Fremdwort mehr. Kurzum,...
Im 1984 veroffentlichten Roman "Neuromancer" verband der Science-Fiction-Autor W. Gibsou das Gehirn von Hackern mit Computernetzen und beschrieb die S...
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263,32 |
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Age Diversity Management in China: Eine Herausforderung Für Deutsche Auslandsunternehmen
ISBN: 9783658075668 / Niemiecki / Miękka / 482 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Steffen-Hinrich Boie konzipiert und empfiehlt angesichts der Alterung und Schrumpfung der deutschen Bevolkerung ein altersdifferenziertes Human Resource Management, um deutsche Auslandsunternehmen in der Volksrepublik China personell rechtzeitig vorzubereiten, nachhaltig aufzustellen sowie Lerneffekte fur deutsche Stammhauser zu ermoglichen. Die negative Bevolkerungsentwicklung stellt hierzulande keine Neuigkeit dar. Umso erstaunlicher ist es, dass in der deutschen Wirtschaftspraxis ein konzeptionelles Age Diversity Management kaum anzutreffen ist. Derartige Defizite konnen heutzutage auch...
Steffen-Hinrich Boie konzipiert und empfiehlt angesichts der Alterung und Schrumpfung der deutschen Bevolkerung ein altersdifferenziertes Human Resour...
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263,32 |
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Das 3d-Druck-Kompendium: Leitfaden Für Unternehmer, Berater Und Innovationstreiber
ISBN: 9783658070465 / Niemiecki / Twarda / 115 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Dieser anregende Leitfaden bietet dem Leser einen spannenden Uberblick uber die 3D-Drucklandschaft. Er richtet sich an alle, die durch die Kenntnis und Nutzung additiver Fertigungsverfahren einen Innovationsvorsprung erzielen mochten. Der Leser lernt die verschiedenen Begrifflichkeiten rund um 3D-Druck kennen und verstehen. Er erfahrt von spannenden und teilweise uberraschenden Anwendungsbeispielen, kann eigene Ideen sammeln und weiss anschliessend, welche Unternehmen und Dienstleister welche 3D-Druckverfahren anbieten und beherrschen. Eine sprudelnde Inspirationsquelle, nicht nur fur... Dieser anregende Leitfaden bietet dem Leser einen spannenden Uberblick uber die 3D-Drucklandschaft. Er richtet sich an alle, die durch die Kenntnis... |
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188,08 |
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Diversity Management Und Individualisierung: Maßnahmen Und Handlungsempfehlungen Für Den Unternehmenserfolg
ISBN: 9783658074845 / Niemiecki / Miękka / 30 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die Autorinnen zeigen Diversity Manahmen auf, die der Entwicklung des Megatrends Individualisierung gerecht werden, indem die zunehmende Bedeutung individueller Bedurfnisse bei Entscheidungen Berucksichtigung findet. Diese Entwicklung konnen Organisationen fur sich nutzen, indem sie durch Diversity Management Wertschatzung fur Unterschiedlichkeit schaffen. So wird veranderten Kundenwunschen mit einer heterogenen Mitarbeiterschaft entgegnet und es werden Freiraume fur die Vielfalt unter Mitarbeitenden geschaffen.
Die Autorinnen zeigen Diversity Manahmen auf, die der Entwicklung des Megatrends Individualisierung gerecht werden, indem die zunehmende Bedeut...
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86,16 |
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Führung Unter Ungewissheit: Zehn Thesen Zur Zukunft Der Führung
ISBN: 9783658077792 / Niemiecki / Miękka / 29 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Dieses Essential prasentiert zehn Thesen, die die aktuellen Anforderungen und Potenziale der Fuhrung verdeutlichen. Ungewissheit in Organisationen stellt die Verantwortlichen vor groe Herausforderungen und fuhrt in vielen Fallen zum Versagen. Fuhrung als zentraler Ansatz zur Ungewissheitsbewaltigung ist ein Mittel, um Ressourcen zu aktivieren, die mageblich zum Erfolg einer Organisation beitragen konnen. Dabei versteht sich Fuhrung als kooperativer Ansatz, der darauf angelegt ist, Ungewissheit zu bewaltigen. Damit unterscheidet er sich mageblich von der Herrschaft, die versucht, Unsicherheit...
Dieses Essential prasentiert zehn Thesen, die die aktuellen Anforderungen und Potenziale der Fuhrung verdeutlichen. Ungewissheit in Organisationen ste...
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86,16 |
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Arbeitgeberattraktivität Aus Sicht Der Generation Y: Handlungsempfehlungen Für Das Human Resources Management
ISBN: 9783658079178 / Niemiecki / Miękka / 40 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Julia Ruthus identifiziert personalwirtschaftliche Handlungsfelder zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivitat aus Sicht der Generation Y und gibt Umsetzungsempfehlungen fur die Bereiche Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung. Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und dem daraus resultierenden Fachkraftemangel gewinnt die Generation Y zunehmend an Aufmerksamkeit. Sie zeichnet sich gemass der einschlagigen personalwirtschaftlichen Literatur durch vollig neue Wertorientierungen und Bedurfnisse im Vergleich zu ihren Vorgangern aus."
Julia Ruthus identifiziert personalwirtschaftliche Handlungsfelder zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivitat aus Sicht der Generation Y und gibt Ums...
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56,40 |
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Einführung in Das Management Von Geschäftsprozessen: Six Sigma, Kaizen Und TQM
ISBN: 9783662444498 / Niemiecki / Twarda / 329 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. In der vorliegenden zweiten Auflage wurde der Methodenteil um die Wertstromanalyse erganzt, die sich zu einem Standardwerkzeug der Analyse und Verbesserung von Prozessen etabliert hat. Neu ist ein Kapitel uber die Verbesserungs-Kata, die als ganzheitliche Verbesserungsmethode zurzeit diskutiert wird, sowie ein Kapitel uber die IT-Unterstutzung von Prozessen, das einen Einblick in gangige Systeme zur Automatisierung von Prozessen gibt. Trotz Bestrebungen zur Kostenreduzierung investieren die meisten Unternehmen in die Optimierung ihrer Arbeitsablaufe und Organisation. Denn wer... In der vorliegenden zweiten Auflage wurde der Methodenteil um die Wertstromanalyse erganzt, die sich zu einem Standardwerkzeug der Analyse und Verb... |
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489,08 |
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Jour Fixe Um 11: Aktivierendes Lehren Im Unternehmen Ein Fachroman
ISBN: 9783658073527 / Niemiecki / Miękka / 193 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Eine neue Lernkultur braucht ihr Unternehmen Darin sind sich die drei handelnden Personen in Gerd Kalmbachs Fachroman einig. Die Weiterbildung steht unter Druck und die Ausbilder erreichen die Jugendlichen kaum noch. Was tun? Simone Kaufmann, Frank Meister und Martin Peler recherchieren in Buchern, diskutieren mit erfahrenen Trainern und veranstalten trotz heftigen Gegenwinds aus der Firmenzentrale schliesslich ein erfolgreiches PE-Treffen."
Eine neue Lernkultur braucht ihr Unternehmen Darin sind sich die drei handelnden Personen in Gerd Kalmbachs Fachroman einig. Die Weiterbildung steht ...
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131,64 |
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Gesundheit Im Betrieb: Vitale Mitarbeiter - Leistungsstarke Organisationen
ISBN: 9783658073541 / Niemiecki / Miękka / 318 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die Stress- und Krisenerfahrung der vergangenen Jahre hat es wieder deutlich gezeigt: Nur eine Unternehmenskultur, die den ganzen Menschen im Blick hat, wird die Zukunft gewinnen. Diezweite Auflage des Buches entwickelt vor diesem Hintergrund uberzeugende und praktische Losungsansatze fur ein modernes Gesundheitsmanagement. Stressmanagement, MindVitness(r), gesunde Ernahrung, Energiebalance, betriebliche Gesundheitszirkel sind nur einige der konkret behandelten Themen."
Die Stress- und Krisenerfahrung der vergangenen Jahre hat es wieder deutlich gezeigt: Nur eine Unternehmenskultur, die den ganzen Menschen im Blick ha...
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169,28 |
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Das Geheimnis Des Neuen: Wie Innovationen Entstehen: Ein Plädoyer Für Mehr Abenteuer Im Unternehmen
ISBN: 9783658076399 / Niemiecki / Miękka / 129 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Das Buch zeigt, wie das Neue Routinen und Widerstande in Unternehmen uberwinden kann. Innovationen entstehen oft zufallig und meist sind solche Unternehmen am erfolgreichsten, die einen Artenschutz fur echte Erneuerer einfuhren und an den Mut und die Neugier ihrer Mitarbeiter pladieren. Es ist riskant. Es ist unbequem. Es stort. Das Neue ist in Unternehmen nicht gern gesehen. Wie Sie als Entscheider trotzdem die richtigen Weichen fur Innovationen stellen darum geht es in diesem leidenschaftlichen Pladoyer fur das Neue. Sie erfahren, warum Abenteurer und Routiniers getrennt zu... Das Buch zeigt, wie das Neue Routinen und Widerstande in Unternehmen uberwinden kann. Innovationen entstehen oft zufallig und meist sind solche Unt... |
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142,92 |
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Denken. Fühlen. Handeln.: Mit Psychographischer Menschenkenntnis Besser Arbeiten Und Leben
ISBN: 9783658076658 / Niemiecki / Miękka / 233 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Wer mit seinen Mitmenschen erfolgreich kommunizieren will, muss ihr Denken, Fuhlen und Handeln verstehen. Die Drei-Typen-Lehre bietet hierzu eine uberzeugende Anleitung.Dr. Dietmar Friedmann und Dr. Klaus Fritz zeigen auf, dass jeder Mensch in einem der drei Lebensbereiche Denken, Fuhlen oder Handeln zuhause ist. Diese Erkenntnis macht verstandlich, warum der Sachtyp zuerst nachdenkt, wahrend der Beziehungstyp im Umgang mit anderen spontan von seinem Gefuhl ausgeht und der Handlungstyp mit aktiven Impulsen reagiert. Die Autoren fachern die besonderen Kompetenzen, aber auch die spezifischen...
Wer mit seinen Mitmenschen erfolgreich kommunizieren will, muss ihr Denken, Fuhlen und Handeln verstehen. Die Drei-Typen-Lehre bietet hierzu eine uber...
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225,72 |
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Der Mythos Vom König Kunde: Wie Kundenorientierung Tatsächlich Gelingt
ISBN: 9783658077570 / Niemiecki / Miękka / 111 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Das Thema Kundenorientierung ist ein Dauerbrenner. Klagen uber die mangelnde Dienstleistungsmentalitat in Deutschland gibt es genugend. Die Autoren wahlen eine neue Sicht auf das Thema. Ihr Ansatz ist verbluffend: Kundenorientierung lasst sich erst verwirklichen, wenn der Kunde nicht mehr zum Konig stilisiert wird. Als Vergleichsfolie dienen die Serviceparadiese USA und Japan."
Das Thema Kundenorientierung ist ein Dauerbrenner. Klagen uber die mangelnde Dienstleistungsmentalitat in Deutschland gibt es genugend. Die Autoren wa...
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124,11 |
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Kultur Entscheidet: Kulturelle Muster in Unternehmen Erkennen Und Verändern
ISBN: 9783658077754 / Niemiecki / Twarda / 162 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. In diesem Buch wird der Vorrang von Kultur fur alle betrieblichen Fragestellungen behauptet. Zu welcher Kultur will ich mit meinem Unternehmen beitragen? Mit welchen Leistungen und Produkten will ich das tun? Was will ich mit und in meinem Unternehmen kultivieren? Kultur entscheidet, welche Strategie verwirklicht werden kann, welche Produkte und Dienstleistungen gekauft werden und welche Mitarbeiter vom Unternehmen angezogen werden. Es macht einen Unterschied, fur welches Unternehmen ich arbeite und mich einsetze. Der nachste Zyklus industrieller Wertschopfung in der globalisierten Okonomie...
In diesem Buch wird der Vorrang von Kultur fur alle betrieblichen Fragestellungen behauptet. Zu welcher Kultur will ich mit meinem Unternehmen beitrag...
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225,72 |
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The Art of Change: Von Der Kunst, Veränderungen in Unternehmen Und Organisationen Zu Führen
ISBN: 9783658077778 / Niemiecki / Twarda / 179 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Das Management von Veranderung ist zur zentralen Herausforderung fur Fuhrungskrafte geworden. Und die Dynamik des Wandels in Gesellschaft und Unternehmen nimmt immer noch zu. Wer stehen bleibt, hat schon verloren.Das Buch zeigt, worauf es ankommt, damit Veranderungen zu einer sinnvollen und erfolgreichen Geschichte werden. Gutes Change Management erschopft sich nicht in einer technischen Abfolge von Massnahmen. Die Kraft fur Veranderungsprojekte entsteht aus dem Willen aller Beteiligten. Nur wem es gelingt, die eigene Mannschaft auf dem Weg wirklich mitzunehmen, wird sein Ziel erreichen. Das...
Das Management von Veranderung ist zur zentralen Herausforderung fur Fuhrungskrafte geworden. Und die Dynamik des Wandels in Gesellschaft und Unterneh...
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206,88 |
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Mobbing: Praxisleitfaden Für Betriebe Und Organisationen
ISBN: 9783658077990 / Niemiecki / Twarda / 239 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Mobbing was tun? Das geht nicht nur die Opfer an, die sich wehren wollen. Gefordert sind vor allem die Unternehmen, in denen Mobbing passiert oder passieren kann. Denn ein vergiftetes Betriebsklima geht richtig ins Geld: Fehlzeiten sind da nur ein Kostenfaktor unter vielen. Katja Merk legt einen umfassenden Leitfaden vor, der Fuhrungskraften und Personalabteilungen dabei hilft, das Thema aktiv anzugehen."
Mobbing was tun? Das geht nicht nur die Opfer an, die sich wehren wollen. Gefordert sind vor allem die Unternehmen, in denen Mobbing passiert oder pas...
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225,72 |
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Generation Multimedia: Worauf Sich Unternehmen Vorbereiten Sollten
ISBN: 9783658078133 / Niemiecki / Twarda / 309 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Um sich auf die jungen Multimedianer einzustellen, bedarf es keiner Quantensprunge. Allerdings ist eine Konzentration in betrieblicher Weiterbildung und Fuhrung auf ausgepragte Eigenheiten der digitalen Generation unerlasslich. Fur unternehmerischen Erfolg ist zudem notig, sich an dem Ansatz von High Reliability Organisations (HRO), Organisationen mit hoher Zuverlassigkeit, zu orientieren. Ronald May verbindet die Spezifika des HRO-Ansatzes mit den Qualitaten multimedial Herangewachsener. Beides mundet in besondere Anforderungen, auf die Unternehmen in einer Welt voller Unvorhersehbarkeiten...
Um sich auf die jungen Multimedianer einzustellen, bedarf es keiner Quantensprunge. Allerdings ist eine Konzentration in betrieblicher Weiterbildung u...
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169,28 |
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Generation Resource Management: Nachhaltige Hr-Konzepte Im Demografischen Wandel
ISBN: 9783658078270 / Niemiecki / Miękka / 289 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die Fakten sind bekannt. Der demografische Wandel kommt. Doch bisher reagieren Unternehmen und Organisationen nur zogerlich auf die absehbare Alterung der Belegschaften und Verknappung des Potenzials an Fach- und Fuhrungskraften. Das vorliegende Buch will dem entgegenwirken und Entscheidungstragern und Personalverantwortlichen Handlungsoptionen eroffnen. Generation Resource Management bietet einen integrierten Ansatz, der die Produktionsfaktoren Arbeit und Wissen langfristig sichert und nachhaltig uber die Unternehmenskultur wirkt. Der Autor vermittelt, wissenschaftlich abgesichert und...
Die Fakten sind bekannt. Der demografische Wandel kommt. Doch bisher reagieren Unternehmen und Organisationen nur zogerlich auf die absehbare Alterung...
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