Kategoria BISAC: Business & Economics >> Entrepreneurship

Fuhrung entscheidet als zentraler Einflussfaktor uber den Erfolg oder Misserfolg eines jeden Unternehmens, einer jeden Organisation. Was aber braucht eine Fuhrungskraft, um in Zeiten hoch-komplexer wirtschaftlicher und politischer Systeme effizient und effektiv zu agieren? Was macht den einen dabei erfolgreich und lasst den anderen scheitern? Welche Rahmenbedingungen schafft ein Unternehmen durch bestimmte Fuhrungsstile und wie beeinflussen diese den Erfolg?

Dieses Werk deckt die bedeutsamsten Erfolgsfaktoren der Fuhrung auf anhand spannender Interviews mit erfolgreichen...

Dieses Buch prasentiert und diskutiert umfassend und detailliert alle wesentlichen Aspekte, mit denen mittelstandische Unternehmen heute und morgen konfrontiert sind. Fachlich ist es gema den Aufgabenstellungen im Unternehmen strukturiert (Management, Finanzierung, Bilanzierung, Recht, Zukunftssicherung), sodass es in der Praxis auch als problembezogenes Kompendium genutzt werden kann. Als Autoren mitgewirkt haben Praktiker, Manager, Unternehmer, Experten und Berater - allesamt aus dem Mittelstand, fur den und mit dem Mittelstand arbeitend, mit der Mittelstandspraxis und den anstehenden...

Die Autoren formulieren Anforderungen an bedarfsgerechte Kompetenzmesssysteme und erlautern praxiserprobte Systeme der Kompetenzdiagnostik. Sie zeigen, wie sich mit geeigneten Messsystemen Kompetenzen gezielt entwickeln und managen lassen. Die Kompetenzdiagnostik ist Grundlage fur die strategische Personalarbeit. In der Praxis haben sich unterschiedliche Kompetenzmesssysteme herausgebildet, die den Anforderungen in unterschiedlichem Mae gerecht werden.

Dieser Leitfaden bietet Fuhrungskraften eine kompakte Handlungshilfe fur wirksame Zielvereinbarungen. Er geht dabei auch ausfuhrlich auf wichtige psychologische Grundlagen ein. Mitarbeiterfuhrung uber Ziele ist mittlerweile ein weit verbreiteter Fuhrungsansatz. Damit dieser in der Organisation die gewunschte Wirksamkeit entfaltet, gilt es hinsichtlich der Zielinhalte und Zielformulierungen viele Voraussetzungen zu beachten. Gerade Managementsysteme, die auf den ersten Blick verstandlich und plausibel erscheinen, sind auf den zweiten Blick dann doch viel komplexer, werfen beim konkreten...

Nadine Kammerlander und Reinhard Prugl geben einen pragnanten Uberblick uber Innovationen in Familienunternehmen und beleuchten den Innovationsprozess von Familienunternehmen in seinen einzelnen Bestandteilen. Dabei werden die Starken und Schwachen von Familienunternehmen bezuglich Produkt-, Prozess- und Business Model-Innovationen sowie die Chance fur Familienunternehmen, ihren Innovationsprozess zu offnen ( Open Innovation ) diskutiert. Besondere Bedeutung kommt dabei auch der Nachfolge in Familienunternehmen zu, die unter bestimmten Voraussetzungen erfolgreich mit Wandel und Innovation...

Auf der Grundlage aktueller, empirischer Daten (Online-Befragung, Experten-Gesprache) untersucht Hans-Ulrich Westhausen den Verbreitungsgrad, verschiedene Einflussfaktoren sowie die Arbeitsqualitat der Internen Revision. Daraus leitet er nicht nur die Bewertung der Wirksamkeit des internen Revisionssystems ab, sondern gibt auch Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Revisionsarbeit in Unternehmensnetzwerken und entwickelt Ansatzpunkte fur weiteren Forschungsbedarf. Um den Fortbestand der Verbundgruppen und Franchise-Systeme auch zukunftig abzusichern, wird ein wirksames internes...

Dieses Buch befasst sich mit dem Geschaftsmodell- und Innovationswettbewerb im digitalen Wettbewerb. Der zukunftige wirtschaftliche Erfolg wird von der Fahigkeit zu Geschaftsmodellinnovationen und multidimensionalen Innovationen (z.B. Lean Startup) sowie dem Aufbau einer Business Innovation Factory abhangen.

Im digitalen Hyperwettbewerb wird dieser neue Wettbewerb um Chancenanteile immer wichtiger. Ein Unternehmen, welches im Chancenanteilswettbewerb versagt, wird aber auch im klassischen Marktanteilswettbewerb nicht erfolgreich sein.