Adaptation to discontinuous technological change constitutes a major, yet vincible challenge for established companies. This book reveals crucial differences between the challenges that family-owned and managed firms face as compared to non-family firms. Series of case studies in the German retailing and book publishing industries illustrate those differences. Empirical evidence as presented in the book further shows how organizational identity affects whether and in what way firms adapt to radical shifts in their environment.
Adaptation to discontinuous technological change constitutes a major, yet vincible challenge for established companies. This book reveals cruci...
Nadine Kammerlander und Reinhard Prugl geben einen pragnanten Uberblick uber Innovationen in Familienunternehmen und beleuchten den Innovationsprozess von Familienunternehmen in seinen einzelnen Bestandteilen. Dabei werden die Starken und Schwachen von Familienunternehmen bezuglich Produkt-, Prozess- und Business Model-Innovationen sowie die Chance fur Familienunternehmen, ihren Innovationsprozess zu offnen ( Open Innovation ) diskutiert. Besondere Bedeutung kommt dabei auch der Nachfolge in Familienunternehmen zu, die unter bestimmten Voraussetzungen erfolgreich mit Wandel und Innovation...
Nadine Kammerlander und Reinhard Prugl geben einen pragnanten Uberblick uber Innovationen in Familienunternehmen und beleuchten den Innovationsproz...
Im 21. Jahrhundert stehen Familienunternehmen vor vielen Herausforderungen im Management und in der Familie. Dieses Buch untersucht, wie sich Familienunternehmen erfolgreich ausrichten. Es untersucht Innovationen und Geschaftsmodelle. Es beleuchtet Mitarbeiter als wertvollste Ressource. Besonderes Augenmerk gilt der Mitarbeitermotivation durch Anreiz und Fuhrung. Schliesslich diskutiert das Buch den Transfer von unternehmens- und personenspezifischem Wissen."
Im 21. Jahrhundert stehen Familienunternehmen vor vielen Herausforderungen im Management und in der Familie. Dieses Buch untersucht, wie sich Familien...
