Kategoria BISAC: Psychology >> Psychotherapy - Counseling

Dieser Band aus der beliebten Reihe "Chefsache" schildert in origineller und innovativer Weise Faktoren fur den Erfolg mannlicher Fuhrungspersonen. Die Beitragsautorinnen beschreiben, was aus ihrer Sicht Manner in Fuhrungspositionen erfolgreich macht. So wird das gangige Klischee "Frauen lassen sich von Frauen trainieren, Manner von Mannern" auf den Kopf gestellt und neue Perspektiven eroffnen sich. Die Leser erhalten Karrieretipps aus weiblicher Sicht und werden uberrascht sein von den Erfolgsrezepten, die Frauen fur sie in petto haben.

In diesem Selbstcoaching-Buch lernen Manager, sich selbst gelassen zu fuhren und auf ihre intuitiven Fahigkeiten zu vertrauen. Sie erfahren, wie ihnen die indigene Vorstellung eines Wesens der Kommunikation hilft, Gesprache und Meetings im Unternehmen leicht und sicher zu steuern. Mithilfe von Selbstcoaching-Ubungen reflektieren sie intensiv ihre Identitat, Zugehorigkeit und personlichen Ressourcen eine wichtige Voraussetzung, um souveran und entspannt zu fuhren. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele konnen die Leser den Bogen zwischen Tipi und Burowelt spannen und so die vorgestellten...

Dieses Buch befasst sich mit dem Zusammenhang von Mitarbeiterzufriedenheit und der psychologischen Praferenz von Fuhrungskraften. Es widmet sich der Erhohung der Mitarbeiterzufriedenheit durch Einfuhrung eines Dialogischen Managements. Im Mittelpunkt steht daher die praxisnahe Implementierung eines Dialogischen Managements in Abhangigkeit der psychologischen Praferenz der jeweiligen Fuhrungskrafte. Hierbei werden insbesondere Organisations- und Personalentwicklungsmodelle umsetzungsnah besprochen. Der Leser erfahrt, in welcher Situation er welche Methode einsetzen kann und unter...

Der Leser erhalt mit diesem Werk eine breite Ubersicht uber die diversen Moglichkeiten, Empathie in der Praxis zu fordern. Das Besondere besteht dabei einerseits in dem Umstand, dass alle Darstellungen den gleichen Aufbau aufweisen, wodurch ein direkter Vergleich ermoglicht und eine entsprechende Auswahl fur eigene Zwecke erleichtert wird.

Eine weitere Besonderheit besteht darin, dass die Programme aus vollig unterschiedlichen Bereichen stammen und so ein Blick uber den Tellerrand des eigenen Bereichs ermoglicht wird. So kann beispielsweise ein Anwender, der ursprunglich an einem...

Im vorliegenden Band wird der Theorie-Praxis-Transfer von Fortbildungen und Individualcoachings fur padagogische Fachkrafte beleuchtet. Diese wurden mit dem Ziel, Handlungskompetenzen der Fachkrafte und damit kindliche Bildungs- und Entwicklungschancen in den Bereichen Sprache und Literacy, fruhe mathematische Bildung und sozial-emotionale Entwicklung zu verbessern, durchgefuhrt. Es werden die Umsetzungsqualitat der Manahmen sowie die Ergebnisse zu deren Effektivitat dargestellt und Implikationen fur Praxis und Forschung vor dem Hintergrund der Professionalisierungsdebatte abgeleitet.

Gewinnen Sie mit diesem Buch ein tieferes Verstandnis fur Voraussetzungen von Kommunikativer Kompetenz. Dies ist die Basis von Business-Coaching. Profitieren Sie von lebendig dargestellten Kundengeschichten und selbstkritisch reflektierter Praxis eines erfahrenen Business-Coach. Im Mittelpunkt steht die Einsicht, dass es um Kommunikative Kompetenz geht, wenn Menschen in Organisationen Unterstutzung finden sollen, um verantwortlich mit Fuhrungs- und Steuerungsaufgaben umzugehen. So wird Business-Coaching zu einer unverwechselbaren, hochwertigen Reflexionsleistung.

Dieses essential befasst sich mit der hellen und der dunklen Seite der Macht im Management, vor allem bei handelnden Managern und Leadern. Es beleuchtet einige Extrempersonlichkeiten, die in der Psychologie zwar als Personlichkeitsstorung gelten, in der Praxis aber in den hochsten Chefetagen erfolgreich vertreten sind. Es beschreibt auerdem, inwieweit ein charismatischer Leader auch meist ein Narzisst ist und wie Narzissmus an der richtigen Stelle und in kultivierter Weise erfolgreich macht. Es besteht aber eben immer auch die Gefahr der lauernden Hybris, die den Narzissten dann zum...

Das Buch zeigt in Pro- und Kontra-Diskussionen Wege und Mittel zur Umsetzung der Frauenquote auf. Die 30-prozentige Quote wird fur Grossunternehmen und den Offentlichen Dienst sukzessive eingefuhrt. Das Gesetz soll Frauen und Mannern gleiche Teilhabe an Fuhrungspositionen in Wirtschaft und Verwaltung sichern. Es verpflichtet Arbeitgeber, das jeweils unterreprasentierte Geschlecht in der Regel Frauen starker zu berucksichtigen. Die Autoren geben praktische Hinweise und zeigen Alternativen auf.

Dieses Buch gibt Psychologen und Arzten ein diagnostisches Instrument an die Hand, Schmerzen im Sinne einer multimodalen Schmerzdiagnostik und therapie systematisch zu dokumentieren. MASK-P ermoglicht einen einfachen Einstieg in die bio-psychosoziale Krankheitsperspektive bei chronischen Schmerzstorungen: systematisch, umfassend und klinisch-anwendungsbezogen.

Mit MASK-P konnen sowohl co-morbide Storungen (wie Depressionen oder Angsstorungen) als auch Schmerzen verhaltensnah und mit konkreten Ansatzpunkten fur die schmerzpsychologische und schmerzmedizinische Behandlung erfasst...

Dieses Buch befasst sich mit den wichtigsten Aspekten zur erfolgreichen Konzeption und Durchfuhrung von Mentoringprogrammen. Erganzt um Arbeitshilfen, Fallstudien und Checklisten, bietet das Buch einen praxistauglichen und zukunftsorientierten Leitfaden fur erfolgreiches Mentoring.
Die neuen Anforderungen der Personalentwicklung wie zum Beispiel Lernen im Arbeitskontext, individualisierte Lernmassnahmen und partnerschaftliches Lernen kann Mentoring ideal bedienen. Hinzu kommt, dass Mentoring auch fur den Mentor selbst und das Unternehmen einen signifikanten Nutzen besitzt.
In der...