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Arbeitsmarkt Und Wettbewerb: -- Der Schutz Von Vertrags- Und Wettbewerbsfreiheit Im Arbeitsrecht --
ISBN: 9783642802539 / Niemiecki / Miękka / 613 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die nachhaltige Sockelarbeitslosigkeit, die auch in Zeiten konjunktureller Belebung nicht zuruckgeht, hat seit Mitte der 80er Jahre eine Diskussion um die richtige Ordnung des Arbeitsmarktes ausgelost, die vor allem die Macht des "Tarifkartells" angreift. Gewerkschaften und Arbeitgeberverbande gelten als Arbeitsplatzvernichter. Die Kritik fordert "Mehr Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt," orientiert am wirtschaftspolitischen Leitbild des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschrankungen, und will die Tarifmacht beschneiden. Dem Verfasser gelingt es, aus der Systementscheidung fur die Privatautonomie und...
Die nachhaltige Sockelarbeitslosigkeit, die auch in Zeiten konjunktureller Belebung nicht zuruckgeht, hat seit Mitte der 80er Jahre eine Diskussion um...
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282,12 |
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The Maritime Labour Convention 2006: International Labour Law Redefined: International Labour Law Redefined
ISBN: 9780415857727 / Angielski / Twarda / 368 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. With the Maritime Labour Convention now in force (as of August 2013), the shipping industry is faced with a new international convention that has comprehensive implications across all sectors. This vital text provides timely analysis and thought-provoking essays regarding the Convention s application and enforcement in practice. Hailed as the "Seafarer s Bill of Rights" and the "fourth pillar" of the international regulatory regime for quality shipping, the Maritime Labour Convention is set to significantly alter the playing field for key stakeholders. This book... With the Maritime Labour Convention now in force (as of August 2013), the shipping industry is faced with a new international convention th... |
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1493,80 |
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Federal Employees' Compensation Act (FECA)
ISBN: 9781620817292 / Angielski / Twarda Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. The Federal Employees' Compensation Act (FECA) is the workers' compensation program for federal employees. This book examines the key policy issues facing the FECA today.
The Federal Employees' Compensation Act (FECA) is the workers' compensation program for federal employees. This book examines the key policy issues fa...
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824,83 |
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«Dritter Weg» Und Rechtliche Grenzen Der Flexibilisierung Des Arbeitsrechts Der Katholischen Kirche
ISBN: 9783631622094 / Niemiecki / Twarda / 314 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die katholische Kirche hat auf individual- und kollektivrechtlicher Ebene ein weitgehend eigenstandiges Arbeitsrecht entwickelt, den -Dritten Weg-. Ziel der Arbeit ist es Moglichkeiten und Grenzen der Flexibilisierung der Arbeitsbedingungen der katholischen Kirche aufzuzeigen. Eine solche Flexibilisierung erscheint auf zwei Wegen sinnvoll. Zum einen sollte den von den Arbeitsrechtlichen Kommissionen beschlossenen Arbeitsvertragswerken Rechtsnormqualitat zuerkannt werden. Zum anderen sollten die Arbeitsrechtlichen Kommissionen die kirchlichen Arbeitsvertragswerke mit weiteren Offnungsklauseln...
Die katholische Kirche hat auf individual- und kollektivrechtlicher Ebene ein weitgehend eigenstandiges Arbeitsrecht entwickelt, den -Dritten Weg-. Zi...
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442,82 |
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Die Geltungserstreckung Guenstigerer Tarifvertraege Im Anwendungsbereich Des Aentg: Eine Verfassungsrechtliche Analyse
ISBN: 9783631622209 / Niemiecki / Twarda / 185 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die Neukonzeption AEntG vom 23.04.2009 hat nicht nur einer Erweiterung des Anwendungsbereichs zur Folge, sondern wirft auch verfassungsrechtliche Fragen auf. Die mogliche Verdrangung ungunstigerer Tarifvertrage durch einen geltungserstreckten Tarifvertrag und die mogliche Bevorzugung eines reprasentativeren Tarifvertrags bei der Auswahl zur Geltungserstreckung konnten einen unverhaltnismassigen Eingriff in die Tarifautonomie nach sich ziehen. Die Arbeit kommt zu dem Ergebnis, dass die Reform unter Berucksichtigung der gegenwartigen rechtlichen und tatsachlichen Voraussetzungen noch...
Die Neukonzeption AEntG vom 23.04.2009 hat nicht nur einer Erweiterung des Anwendungsbereichs zur Folge, sondern wirft auch verfassungsrechtliche Frag...
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328,69 |
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Die Kuenstlersozialkasse: Ein Zukunftsfaehiges System?
ISBN: 9783631638620 / Niemiecki / Miękka / 206 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Obwohl sich nach anfanglichen Startschwierigkeiten die Strukturen und Verfahrensablaufe innerhalb der Kunstlersozialversicherung gefestigt haben, ist es um sie nicht ruhiger geworden. Ziel der Arbeit ist, anhand einer Analyse der aktuellen Rechtslage Starken und Schwachen der Kunstlersozialversicherung zu bezeichnen und Handlungsalternativen zu einer Reform zu geben, um die Kunstlersozialversicherung zukunftsfahig zu gestalten. Folgende Kriterien finden Anwendung: Konzept der Kunstlersozialversicherung, Finanzierung, Kunstlersozialkasse, Ausgleichsvereinigung und Finanzierung durch die...
Obwohl sich nach anfanglichen Startschwierigkeiten die Strukturen und Verfahrensablaufe innerhalb der Kunstlersozialversicherung gefestigt haben, ist ...
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335,54 |
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Employee Rights and Employer Wrongs
ISBN: 9780986668425 / Angielski / Miękka / 377 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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194,85 |
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How to Think about Law School: A Handbook for Undergraduates and Their Parents
ISBN: 9781475802450 / Angielski / Twarda / 150 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. This Handbook provides a comprehensive guide for college students and high school seniors considering law school. It teaches how to build an undergraduate resume, how to gather information about law school and legal careers, how to prepare for the Law School Admissions Test (LSAT) and how to navigate the pitfalls of the law school application process. It also leads students through the law school curriculum, the central importance of the first year (1L), the roles played by Law Review, clinical programs, Moot Court, Mock Trial, interviewing, networking, summer associate positions and...
This Handbook provides a comprehensive guide for college students and high school seniors considering law school. It teaches how to build an undergrad...
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195,91 |
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Tarifunterschreitung Durch Betriebsvereinbarung Und Arbeitsvertrag
ISBN: 9783631376201 / Niemiecki / Miękka / 204 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Mit dem Anstieg der Arbeitslosigkeit nahmen Forderungen aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zu, Moglichkeiten fur untertarifliche Sanierungsvereinbarungen in existenzbedrohten Betrieben zu eroffnen. Das wirft Probleme der rechtlichen Realisierbarkeit auf. Diese werden in der Arbeit untersucht. Weil mogliche wirtschaftspolitische Notwendigkeiten, realistisch betrachtet, nicht ohne jeden Einfluss auf die Auslegung der Rechtsnormen sein durften, schien es sinnvoll, vor der Prufung der Rechtsfragen auf die wirtschaftswissenschaftliche Diskussion einzugehen und nach dem wirtschafts- und...
Mit dem Anstieg der Arbeitslosigkeit nahmen Forderungen aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zu, Moglichkeiten fur untertarifliche Sanierungsverei...
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288,88 |
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Betriebsvereinbarungen Ueber Den Zeitlohn: Reichweite Und Schranken Der Betriebsautonomie
ISBN: 9783631376584 / Niemiecki / Miękka / 346 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die erzwingbare Mitbestimmung gem. 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG erfasst nur die formelle Seite der Lohngestaltung. Betriebsvereinbarungen (BV) uber die Lohnhohe wird uberwiegend die Wirksamkeit versagt. Denn 77 Abs. 3 BetrVG wird als Normsetzungsprarogative der Tarifvertagsparteien verstanden. Der Tarifvorbehalt bedarf aber wegen der verfassungsrechtlichen Gewahrleistung der Betriebsautonomie als Ausubungsform kollektiver Privatautonomie der restriktiven Auslegung. Unter Berucksichtigung des Subsidiaritatsprinzips erlangen freiwillige BV uber die Entgelthohe Geltung, wenn diese gunstiger sind als...
Die erzwingbare Mitbestimmung gem. 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG erfasst nur die formelle Seite der Lohngestaltung. Betriebsvereinbarungen (BV) uber die Loh...
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405,54 |
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Die Entsendung Von Arbeitnehmern in Der Europaeischen Gemeinschaft: Wechselwirkungen Zwischen Kollisionsrecht, Grundfreiheiten Und Spezialgesetzen
ISBN: 9783631376904 / Niemiecki / Miękka / 325 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. In den Mitgliedstaaten der Europaischen Gemeinschaft konnen Dienstleistungen grenzuberschreitend erbracht werden. Hierzu werden haufig Arbeitnehmer in einen anderen Staat entsandt, wobei die jeweiligen Arbeitsbedingungen einen entscheidenden Wettbewerbsfaktor darstellen. In den letzten Jahren ist die Entsendung von Arbeitnehmern innerhalb der Europaischen Gemeinschaft durch die sog. Entsenderichtlinie sowie durch nationale Entsendegesetze reguliert worden. Die Arbeit analysiert die unterschiedlichen Regelungen vor dem Hintergrund ihrer europarechtlichen und ihrer kollisionsrechtlichen...
In den Mitgliedstaaten der Europaischen Gemeinschaft konnen Dienstleistungen grenzuberschreitend erbracht werden. Hierzu werden haufig Arbeitnehmer in...
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535,90 |
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Outplacement: Eine Untersuchung Der Individualvertraglichen Gestaltung Und Kollektivarbeitsrechtlichen Aspekte Eines Neuen Instrumen
ISBN: 9783631378045 / Niemiecki / Miękka / 218 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die wirtschaftliche Entwicklung ist gegenwartig weltweit von starken Konzentrations- und Umstrukturierungsprozessen gepragt. Der Verlauf der Fusionen zeigt, dass trotz des Konjunkturaufschwungs Arbeitsplatze in Unternehmen verloren gehen konnen. Unter Outplacement wird ein Dienstleistungspaket verstanden, das fur den betroffenen Mitarbeiter negative Folgen einer Entlassung abmildern soll, indem der Mitarbeiter im Rahmen einer Outplacement-Beratung bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz unterstutzt wird. Das Ziel dieser Arbeit ist eine rechtliche Einordnung von Outplacement vorzunehmen....
Die wirtschaftliche Entwicklung ist gegenwartig weltweit von starken Konzentrations- und Umstrukturierungsprozessen gepragt. Der Verlauf der Fusionen ...
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288,88 |
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Mitbestimmung Und Verantwortlichkeit: Die Haftung Der Arbeitnehmervertreter Im Aufsichtsrat Unter Besonderer Beruecksichtigung Ihrer Rechtsstellung Da
ISBN: 9783631382141 / Niemiecki / Miękka / 147 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Durch die Entsendung von Arbeitnehmervertretern in den Aufsichtsrat wird die Arbeitnehmermitbestimmung auf Unternehmensebene umgesetzt. Untersucht wird in dieser Arbeit der Zusammenhang zwischen der mit dieser Mitbestimmung verbundenen Handlungsmacht und der Aufsichtsratshaftung. Zu diesem Zweck wird ein umfassender Uberblick uber die Rechtsstellung des Aufsichtsrats von Aktiengesellschaften im allgemeinen und die Stellung der Arbeitnehmervertreter im besonderen gegeben. Darauf aufbauend wird die Haftungssituation fur den Aufsichtsrat dargestellt. Schliesslich wird untersucht, ob die Haftung...
Durch die Entsendung von Arbeitnehmervertretern in den Aufsichtsrat wird die Arbeitnehmermitbestimmung auf Unternehmensebene umgesetzt. Untersucht wir...
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288,88 |
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Die Vereinbarkeit Des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes Sowie Der Erfassten Tarifvertraege Mit Hoeherrangigem Recht
ISBN: 9783631383827 / Niemiecki / Miękka / 290 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. In diesem Buch wird die Vereinbarkeit des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) mit hoherrangigem Recht gepruft. Dabei stehen die europaische Dienstleistungsfreiheit und die grundgesetzlich gesicherte Koalitionsfreiheit im Vordergrund. Die hierzu vorgenommene Auslegung ergibt, dass zur Durchsetzung politischer Ziele vielfach rechtliche Vorgaben missachtet wurden. Beispielhaft ist das AEntG zur Umsetzung von die Dienstleistungsfreiheit beschrankenden Allgemeininteressen nicht erforderlich. Der hierzu notwendige Gunstigkeitsvergleich der Arbeitsbedingungen wurde anhand deutscher und...
In diesem Buch wird die Vereinbarkeit des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) mit hoherrangigem Recht gepruft. Dabei stehen die europaische Dienstle...
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370,03 |
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Eingriffsnormen im Internationalen Privatrecht; Dargestellt am Beispiel des Arbeitsrechts
ISBN: 9783631384350 / Niemiecki / Miękka / 366 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Das international zwingende Recht stellt einen der umstrittensten Bereiche des Internationalen Privatrechts dar. -Eingriffsnormen- scheinen ein kollisionsrechtliches -Paradoxon- darzustellen. Ziel der Arbeit ist es, das Phanomen -Eingriffsnormen- greifbar zu machen, das bedeutet beispielsweise zu untersuchen, durch welche Eigenschaften sich Eingriffsnormen auszeichnen, oder aufzuzeigen, wie die international zwingende Wirkung einer Vorschrift zu ermitteln ist. Dabei wurde das Arbeitsrecht in dem zwingende Vorschriften besonders haufig sind als erlauterndes Beispiel gewahlt. Besondere...
Das international zwingende Recht stellt einen der umstrittensten Bereiche des Internationalen Privatrechts dar. -Eingriffsnormen- scheinen ein kollis...
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471,48 |
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Mitbestimmung Bei Personellen Auswahlrichtlinien
ISBN: 9783631385647 / Niemiecki / Miękka / 186 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Fast 30 Jahre nach Inkrafttreten des Betriebsverfassungsgesetzes besteht noch eine grosse Unsicherheit uber den Rechtscharakter der Auswahlrichtlinien nach 95 BetrVG. Die Umsetzung in die Praxis erfolgt nur zogerlich. Die Arbeit will dazu beitragen, die noch offenen Fragen einer Klarung zuzufuhren. Dabei wird auf die Entwicklung der Mitbestimmung bei personellen Auswahlrichtlinien seit dem Betriebsrategesetz 1920 eingegangen. Durch eine umfassende Darstellung moglicher Inhalte soll daruber hinaus eine Handreichung fur den Abschluss von Auswahlrichtlinien gegeben werden. Die Vorschriften uber...
Fast 30 Jahre nach Inkrafttreten des Betriebsverfassungsgesetzes besteht noch eine grosse Unsicherheit uber den Rechtscharakter der Auswahlrichtlinien...
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283,80 |
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Tarifflucht Durch Aufloesung Des Arbeitgeberverbandes?
ISBN: 9783631386125 / Niemiecki / Miękka / 248 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die Arbeit untersucht sowohl die verbandsrechtliche Zulassigkeit als auch die tariflichen Folgen einer Auflosung des Arbeitgeberverbandes als Tarifpartei. Unter Berucksichtigung der wahlbaren Rechtsformen des Arbeitgeberverbandes wird dabei auf die gesellschaftsrechtlichen Liquidationsvorschriften eingegangen und die Wirkungsweise der Tarifnormen im Arbeitsverhaltnis untersucht. Als wesentliches Ergebnis der Studie ist festzuhalten, dass bestehende Tarifvertrage durch die Wirkungen des Auflosungsbeschlusses unmittelbar enden und nur noch dispositiv gemass 4 Abs. 5 TVG nachwirken. Etwas...
Die Arbeit untersucht sowohl die verbandsrechtliche Zulassigkeit als auch die tariflichen Folgen einer Auflosung des Arbeitgeberverbandes als Tarifpar...
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304,09 |
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Die Tariffaehigkeit Der Gewerkschaft: Eine Analyse Der Maechtigkeitsrechtsprechung Des Bundesarbeitsgerichts Im Lichte Neuerer Erfahrungen
ISBN: 9783631386163 / Niemiecki / Miękka / 370 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. In der Tarifpraxis gewinnen Haustarifvertrage, bei denen die Gewerkschaften in dem Unternehmen nur mit einer Minderheit vertreten ist, zunehmend an Bedeutung. Mit Blick auf das Prinzip der Tarifeinheit greift die Arbeit die Frage auf, ob der daraus resultierenden Gefahr einer -Majorisierung der Mehrheit durch eine Minderheit- wirksam begegnet werden kann, indem die Tariffahigkeit einer Arbeitnehmervereinigung getrennt beurteilt wird entweder hinsichtlich des gesamten tariflichen Zustandigkeitsbereichs oder in Bezug auf den Geltungsbereich des einzelnen Tarifvertrages. Die Verfasserin gelangt...
In der Tarifpraxis gewinnen Haustarifvertrage, bei denen die Gewerkschaften in dem Unternehmen nur mit einer Minderheit vertreten ist, zunehmend an Be...
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400,46 |
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Betriebsbedingte Kuendigung Und Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
ISBN: 9783631386712 / Niemiecki / Miękka / 232 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die Arbeit untersucht eine der Grundfragen der betriebsbedingten Kundigung, namlich die Frage nach der Reichweite unternehmerischer Entscheidungsfreiheit und damit korrespondierend das Problem, inwieweit die Arbeitsgerichte befugt sind, in unternehmerische Massnahmen, die zum Wegfall von Beschaftigungsmoglichkeiten fuhren, einzugreifen. Dieses Problem wird schon seit Inkrafttreten des Kundigungsschutzgesetzes kontrovers diskutiert und ist in den Zeiten des -shareholder value- wieder in den Brennpunkt arbeitsrechtlichen Interesses getreten. Der Autor gelangt zu dem Ergebnis, dass ein...
Die Arbeit untersucht eine der Grundfragen der betriebsbedingten Kundigung, namlich die Frage nach der Reichweite unternehmerischer Entscheidungsfreih...
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370,03 |
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Interdependenz Von Zivilrecht Und Sozialrecht Nach Der Ehescheidung: Der Versorgungsausgleich Und Seine Auswirkungen in Der Renten- Und Krankenversich
ISBN: 9783631388211 / Niemiecki / Miękka / 182 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Dieses Buch gibt einen umfassenden Einblick in die sozialrechtlichen Folgen einer Ehescheidung. Der Versorgungsausgleich steht im Mittelpunkt der Untersuchung. Seine Prinzipien fuhren zu Abstimmungsproblemen von Zivilrecht und Sozialrecht, welche extrahiert und pragmatischen Losungsvorschlagen zugefuhrt werden. Aspekte sind hierbei u. a. die Hartefallregelungen des VAHRG, die Verfassungswidrigkeit der BarwertVO und des 1587 a III, IV BGB sowie die Benachteiligungen des im Versorgungsausgleich ausgleichsberechtigten Ehegatten durch das geltende Scheidungsfolgenrecht. Weitere Teile der Arbeit...
Dieses Buch gibt einen umfassenden Einblick in die sozialrechtlichen Folgen einer Ehescheidung. Der Versorgungsausgleich steht im Mittelpunkt der Unte...
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378,40 |
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