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Grafische Visualisierungen Bei Der Stellenübergabe: Ein Werkzeug Zur Externalisierung Von Implizitem Wissen
ISBN: 9783658114497 / Niemiecki / Miękka / 105 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Janina Sutter geht in dieser experimentellen Studie der Frage nach, ob eine grafische Visualisierung zur Weitergabe von implizitem Wissen im Rahmen einer Stellenubergabe geeignet ist. Sie zeigt auf, dass sich die Mind-Map zur Externalisierung von implizitem Wissen besonders eignet, indem sie auf einer kognitiven Ebene das Erinnerungsvermogen anregt und gleichzeitig zur Wissensteilung motiviert. Im Prozess der Stellenubergabe braucht es schlielich eine Kombination von Visualisierungen und mundlichen Erlauterungen, um Wissensempfanger/innen motivational und kognitiv zur Aufnahme von... Janina Sutter geht in dieser experimentellen Studie der Frage nach, ob eine grafische Visualisierung zur Weitergabe von implizitem Wissen im Rahmen... |
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187,64 |
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Kurzarbeit Und Betriebliche Mitbestimmung. 87 I NR. 3 Betrvg
ISBN: 9783820468533 / Niemiecki / Miękka / 409 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Kurzarbeit ist ein nach wie vor aktueller Faktor des Arbeits- und Wirtschaftslebens. Die Einfuhrung von Kurzarbeit unterliegt aufgrund des BetrVG 1972 der Mitbestimmung; seither ist problematisch, wer seitens der Arbeitnehmerschaft uberhaupt regelungsbefugt ist und wie weit der Umfang dieser Regelungsmacht konkret reicht. Namentlich die heute bevorzugte Interpretation des Tarifvorrangs in 77 III BetrVG kann bei der Kurzarbeit im Einzelfall zu dem bislang praktisch ubersehenen Ergebnis fuhren, dass die neu geschaffene Mitbestimmungs- kompetenz der Betriebsrate ( 87 I Nr. 3 BetrVG) durch...
Kurzarbeit ist ein nach wie vor aktueller Faktor des Arbeits- und Wirtschaftslebens. Die Einfuhrung von Kurzarbeit unterliegt aufgrund des BetrVG 1972...
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333,74 |
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A Solution for Transnational Labour Regulation?: Company Internationalization and European Works Councils in the Automotive Sector
ISBN: 9783631670576 / Niemiecki / Twarda / 316 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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444,01 |
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Informationsoekonomische Und Verhaltenswissenschaftliche Ansaetze ALS Beitrag Zu Einer Theoretischen Fundierung Des Controlling: Eine Vergleichende An
ISBN: 9783631374078 / Niemiecki / Miękka / 261 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Angesichts sich immer schneller andernder Rahmenbedingungen, zunehmenden Wettbewerbsdrucks und der Notwendigkeit einer am Shareholder Value orientierten Unternehmensfuhrung spielt das Controlling in seiner Funktion der Koordination des gesamten Fuhrungssystems eine zentrale Rolle. Vor diesem Hintergrund gewinnt die Frage nach einer umfassenden theoretischen Fundierung des Controlling an Bedeutung. Wahrend aus theoretischer Sicht sachliche Koordinationsprobleme mit Hilfe der Methoden und Modelle des Operations Research zumindest grundsatzlich losbar sind, stellt die personelle...
Angesichts sich immer schneller andernder Rahmenbedingungen, zunehmenden Wettbewerbsdrucks und der Notwendigkeit einer am Shareholder Value ori...
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369,16 |
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Ansaetze Zur Foerderung Von Sozialverhalten Und Produktivitaet in Fertigungsgruppen
ISBN: 9783631342237 / Niemiecki / Miękka / 299 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Ausgehend vom aktuellen Thema der Einfuhrung von Gruppenarbeit in Industrieunternehmen untersucht der Autor, welche Moglichkeiten es zur Forderung von Sozialverhalten und Produktivitat in Fertigungsgruppen gibt. Die Arbeit beginnt mit einer umfassenden Einfuhrung in Gruppenarbeit, bei der neben der geschichtlichen Entwicklung von Gruppenarbeit unterschiedliche Konzeptionen dargestellt und hinsichtlich des Bezugs zur Personal- und Organisationsentwicklung bewertet werden. Anschliessend werden neue Trends und Instrumente zum Fuhren von Gruppen ausgefuhrt. Im zweiten Teil der Arbeit wird die...
Ausgehend vom aktuellen Thema der Einfuhrung von Gruppenarbeit in Industrieunternehmen untersucht der Autor, welche Moglichkeiten es zur Forderung von...
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369,16 |
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Die Regelungsbefugnis Von Arbeitgeber Und Sprecherausschuß Nach § 28 Spraug
ISBN: 9783631335147 / Niemiecki / Miękka / 190 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Das Sprecherausschussgesetz eroffnet den leitenden Angestellten die Moglichkeit, eigene kollektive Interessenvertretungen zu schaffen. Zu den Grundsatzbestimmungen zahlt die in 28 SprAuG festgelegte Ermachtigung an Arbeitgeber und Sprecherausschuss, Angelegenheiten der leitenden Angestellten durch -Richtlinien- und -Vereinbarungen- zu regeln. Die Regelungsbefugnis nach 28 SprAuG wirft zahlreiche Rechtsfragen auf, die im Rahmen dieser Arbeit naher untersucht werden. Ein besonderes Interesse gilt dabei den Rechtswirkungen der Richtlinie, die nur geringe Verwandtschaft mit...
Das Sprecherausschussgesetz eroffnet den leitenden Angestellten die Moglichkeit, eigene kollektive Interessenvertretungen zu schaffen. Zu den Grundsat...
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377,51 |
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Internationales Uwe-Johnson-Forum. Band 5 (1996): Beitraege Zum Werkverstaendnis Und Materialien Zur Rezeptionsgeschichte
ISBN: 9783631304839 / Niemiecki / Twarda / 217 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Das erste internationale Colloquium zum Werk Uwe Johnsons fand nicht etwa in Berlin oder London statt, sondern wurde von der Universite de Savoie in Chambery ausgerichtet. Uwe Johnsons literarische Arbeiten liegen nahezu luckenlos in franzosischer Ubersetzung vor, doch die franzosische Universitatsgermanistik hatte gegenuber diesem Autor bislang grosste Zuruckhaltung gezeigt.
Am 25. und 26 Marz 1994 trafen sich in Chambery Germanisten aus vier Nationen und diskutierten unter der Fragestellung -Uwe Johnson. L'ecrivain de quelle Allemagne?- zahlreiche Aspekte des vielschichtigen Werkes,... Das erste internationale Colloquium zum Werk Uwe Johnsons fand nicht etwa in Berlin oder London statt, sondern wurde von der Universite de Savoie in C...
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247,71 |
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Teuerungsklauseln in Lohnvereinbarungen Und Ihre Wirkungen: Eine Oekonomische Untersuchung Unter Besonderer Beruecksichtigung Der Schweizerischen Verh
ISBN: 9783261049346 / Niemiecki / Miękka / 220 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die vorliegende Untersuchung befasst sich insbesondere mit folgenden Fragen: Welche Teuerungsklauseln werden in Lohnvereinbarungen verankert und wie funktionieren sie? Kann man durch solche Regelungen ein bestimmtes Realeinkommen bei Inflation ganz, teilweise oder uberhaupt nicht erhalten? Sind von den verankerten Klauseln erwunschte oder unerwunschte Beschaftigungswirkungen zu erwarten? Wie beeinflussen diese Abmachungen die Preisniveauentwicklung, die Einkommensumverteilung und die Verhandlungskosten? Als Grundlage dienen dieser Arbeit die im privaten und offentlichen Sektor der Schweiz...
Die vorliegende Untersuchung befasst sich insbesondere mit folgenden Fragen: Welche Teuerungsklauseln werden in Lohnvereinbarungen verankert und wie f...
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320,59 |
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Systemanalyse Betrieblicher Berufsbildung
ISBN: 9783261017338 / Niemiecki / Miękka / 436 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. In dieser Arbeit wird versucht, die kaum mehr uberschaubaren Einzeldarstellungen zur betrieblichen Berufsbildung in ein Gesamtsystem zu fassen, das die gerade fur diesen Problembereich typische Verflechtung okonomischer, bildungspolitischer und padagogischer Aspekte berucksichtigt. Ein intensives Quellenstudium unter Einbezug des empirischen bzw. statistischen Materials erlaubt es, manche Korrektur am vorherrschenden Bild der betrieblichen Berufsbildung in der Bundesrepublik Deutschland vorzunehmen und Unzulanglichkeiten sowie Ansatzpunkte fur Verbesserungen aufzuzeigen."
In dieser Arbeit wird versucht, die kaum mehr uberschaubaren Einzeldarstellungen zur betrieblichen Berufsbildung in ein Gesamtsystem zu fassen, das di...
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477,46 |
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Corporate Identity Durch Die Einbeziehung Von Zielvereinbarungen Im Rahmen Der Personalentwicklung: Eine Empirische Untersuchung
ISBN: 9783631329375 / Niemiecki / Miękka / 172 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Corporate Identity kann einen wesentlichen Einfluss auf den Faktor Arbeit und somit auf den Unternehmenserfolg ausuben. Dieser Einfluss gilt sowohl intern (Mitarbeiter) als auch extern (Kunden). Die Einbeziehung von gesellschaftlichen und personlichen Werten hat bereits seit vielen Jahren positiven Einfluss auf Unternehmen in Asien und Amerika. Im Rahmen der Arbeit werden die Zusammenhange aufgezeigt und die Auswirkungen belegt. Ein Modell zeigt einen Weg zur Umsetzung der theoretischen Erkenntnisse auf. Anhand einer empirischen Untersuchung werden die Thesen uberpruft und die praktische...
Corporate Identity kann einen wesentlichen Einfluss auf den Faktor Arbeit und somit auf den Unternehmenserfolg ausuben. Dieser Einfluss gilt sowohl in...
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377,51 |
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Validitaet Eignungsdiagnostischer Verfahren Zur Messung Sozialer Kompetenz: Empirische Untersuchungen Zu Den Auswirkungen Von Methodenvariationen Auf
ISBN: 9783631329832 / Niemiecki / Miękka / 234 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Soziale Kompetenz ist derzeit die wohl wichtigste berufliche Anforderung. Ausgehend von einer Begriffsbestimmung beschreibt diese Arbeit zunachst mehrere eignungsdiagnostische Verfahren, die Teilaspekte dieses Konstrukts messen. Detailliertere Aussagen zur sozialen und kriterienbezogenen Validitat der Verfahren basieren auf drei empirischen Untersuchungen. Auf den Einsatz von Filmszenen wurde besonderer Wert gelegt (-Multimedia Testing-). Eignungsdiagnostische Verfahren setzen sich immer aus einem Stimulus und einem Responseformat zusammen. Die Variation dieser Formate zeigte u.a., dass bei...
Soziale Kompetenz ist derzeit die wohl wichtigste berufliche Anforderung. Ausgehend von einer Begriffsbestimmung beschreibt diese Arbeit zunachst mehr...
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333,74 |
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Gestaltungsoptionen Eines Entgeltsystems Fuer Unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche
ISBN: 9783631333334 / Niemiecki / Miękka / 217 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Unter Berucksichtigung motivations- und fuhrungstheoretischer Rahmenbedingungen werden monetare Anreizoptionen abgeleitet, die die Mitarbeiter interner Dienstleister zu unternehmerischem Denken und Handeln veranlassen und deren Marktorientierung unterstutzen konnen. Der gewahlte entscheidungsorientierte Ansatz ermoglicht unter Zugrundelegung der zentralen Voraussetzungen und Ziele, Alternativen zur Gestaltung der Entgeltkomponenten aufzuzeigen. Dadurch soll - uber eine Verbesserung der Individual- und Gruppenleistung - der gesamte Dienstleistungsbereich zu einer wettbewerbsfahigen, den...
Unter Berucksichtigung motivations- und fuhrungstheoretischer Rahmenbedingungen werden monetare Anreizoptionen abgeleitet, die die Mitarbeiter interne...
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333,74 |
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Vermoegensbildung in Arbeitnehmerhand Durch Tariffonds: Eine Branchenspezifische Analyse
ISBN: 9783631334836 / Niemiecki / Miękka / 326 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die derzeit wieder intensiv in Gang gekommene Diskussion uber die Vermogensbildung in Arbeitnehmerhand wird bereits seit Grundung der Bundesrepublik Deutschland gefuhrt. Die Erfolge bewegen sich jedoch bislang in bescheidenem Rahmen. Vor diesem Hintergrund werden Losungswege fur eine breitenwirksame Beteiligung der Arbeitnehmer am Produktivvermogen aufgezeigt. Als innovative Option der Vermogensbildung werden Tariffonds hergeleitet, da alternativ sowohl die staatliche Vermogensbildungspolitik als auch betriebliche Beteiligungsmodelle mit Effizienzmangeln behaftet sind. Die eingehende Analyse...
Die derzeit wieder intensiv in Gang gekommene Diskussion uber die Vermogensbildung in Arbeitnehmerhand wird bereits seit Grundung der Bundesrepublik D...
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404,59 |
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Geltung, Wirkung Und Nachwirkung Von Betriebsvereinbarungen
ISBN: 9783631348291 / Niemiecki / Miękka / 553 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat geschlossene Betriebsvereinbarung gehort zu den bedeutsamen kollektiven arbeitsrechtlichen Gestaltungsmitteln. Ihre gegenuber dem Tarifvertrag zunehmende Relevanz veranlasste die ausfuhrliche Untersuchung ihrer dogmatischen Grundlagen. Darauf aufbauend fuhrt der Autor die z.T. auch neueren praxisrelevanten Detailprobleme einer system- und sachgerechten Losung zu. Normativer Orientierungspunkt ist dabei der Schutz der Tarif- und Privatautonomie. Nach einem historischen Uberblick wird die Geltung einer Betriebsvereinbarung, deren Wirkung und schliesslich...
Die zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat geschlossene Betriebsvereinbarung gehort zu den bedeutsamen kollektiven arbeitsrechtlichen Gestaltungsmitteln...
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769,95 |
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Personalwirtschaft
ISBN: 9783110492057 / Niemiecki / Twarda / 1056 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Ziel dieses Standardwerkes ist es, die betriebliche Personalarbeit auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse in einer modernen und praxisbezogenen Form darzustellen. Dazu wird zunachst das erforderliche Grundlagenwissen vermittelt, um dann Moglichkeiten zur praktischen Umsetzung dieser Erkenntnisse aufzuzeigen. Thematisch umfasst das Buch neben den Grundlagen der Personalwirtschaft die personelle Leistungsbereitstellung, den Leistungserhalt und die Leistungsforderung sowie die Informationssysteme der Personalwirtschaft. Neuere Aspekte der Personalarbeit werden ebenso aufgezeigt wie... Ziel dieses Standardwerkes ist es, die betriebliche Personalarbeit auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse in einer modernen und praxisbezoge... |
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275,35 |
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Rigide Märkte Und Arbeitslosigkeit
ISBN: 9783890859088 / Niemiecki / Miękka Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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160,25 |
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Integration Von Fluechtlingen in Den Arbeitsmarkt: Handbuch Fuer Die Praxis
ISBN: 9781539705918 / Niemiecki / Miękka / 80 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Einfuhrung
Im Rahmen der Fluchtlingskrise 2015 erwies sich die ehrenamtliche Arbeit der freiwilligen Fluchtlingshelfer als wichtiger Stutzpfeiler der Integration von Asylbewerbern und Migranten in den Arbeitsmarkt. Durch ihre personliche Nahe zu den Fluchtlingen, sowie durch ihre Flexibilitat sind sie das ideale Bindeglied zwischen offiziellen Vermittlungsstrukturen und dem privatwirtschaftlichen Sektor. Insbesondere fur diese Zielgruppe, sowie fur die Veranstalter von Integrationskursen und Kursen zur Berufsausbildung ist der nachfolgende Forderungskurs konzipiert worden. Er soll... Einfuhrung
Im Rahmen der Fluchtlingskrise 2015 erwies sich die ehrenamtliche Arbeit der freiwilligen Fluchtlingshelfer als wichtiger Stutzpfeiler ... |
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81,26 |
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Lebenslanges Unternehmertum: Arbeiten im Zeitalter der Langlebigkeit
ISBN: 9783743197077 / Niemiecki / Miękka / 428 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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163,23 |
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Modelltechnische Arbeitsmarktanalyse des europäischen Profifußballertransfermarkts
ISBN: 9783668564183 / Niemiecki / Miękka / 44 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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177,60 |
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Der Mindestlohn und das bayerische Handwerk. Auswirkungen und Bewertung des MiLoG
ISBN: 9783960951278 / Niemiecki / Miękka / 156 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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350,82 |
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