Unter Berucksichtigung motivations- und fuhrungstheoretischer Rahmenbedingungen werden monetare Anreizoptionen abgeleitet, die die Mitarbeiter interner Dienstleister zu unternehmerischem Denken und Handeln veranlassen und deren Marktorientierung unterstutzen konnen. Der gewahlte entscheidungsorientierte Ansatz ermoglicht unter Zugrundelegung der zentralen Voraussetzungen und Ziele, Alternativen zur Gestaltung der Entgeltkomponenten aufzuzeigen. Dadurch soll - uber eine Verbesserung der Individual- und Gruppenleistung - der gesamte Dienstleistungsbereich zu einer wettbewerbsfahigen, den...