Geltung, Wirkung Und Nachwirkung Von Betriebsvereinbarungen

ISBN-13: 9783631348291 / Niemiecki / Miękka / 1999 / 553 str.

Iris Fohr; Kay Wollgast

Opis

Die zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat geschlossene Betriebsvereinbarung gehort zu den bedeutsamen kollektiven arbeitsrechtlichen Gestaltungsmitteln. Ihre gegenuber dem Tarifvertrag zunehmende Relevanz veranlasste die ausfuhrliche Untersuchung ihrer dogmatischen Grundlagen. Darauf aufbauend fuhrt der Autor die z.T. auch neueren praxisrelevanten Detailprobleme einer system- und sachgerechten Losung zu. Normativer Orientierungspunkt ist dabei der Schutz der Tarif- und Privatautonomie. Nach einem historischen Uberblick wird die Geltung einer Betriebsvereinbarung, deren Wirkung und schliesslich ihre sich an den Ablauf ggf. anschliessende Weitergeltung bzw. Nachwirkung untersucht. Zur Sicherung von auf der Grundlage einer Betriebsvereinbarung erworbenen -Besitzstanden- bei ihrer Beendigung schlagt der Autor einen neuen, auf Vertrauensschutzgrundsatzen basierenden Losungsweg vor."

Spis treści

Aus dem Inhalt: Historischer Überblick - Geltung von Betriebsvereinbarungen, insbesondere Grenzen der Betriebsvereinbarungsautonomie - Wirkungsweise - Beendigung und Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen - Neuer Lösungsweg zur Sicherung von «Besitzständen» bei Kündigung freiwilliger Betriebsvereinbarungen.

O autorze

Der Autor: Kay Wollgast wurde 1961 in Hamburg geboren. Von 1983 bis 1989 studierte er Rechtswissenschaft an der Universität Hamburg, Fachbereich Rechtswissenschaft I. Im unmittelbaren Anschluß war er als wissenschaftlicher Mitarbeiter am dortigen Seminar für Bürgerliches Recht und Zivilrechtliche Grundlagenforschung ein Jahr am Lehrstuhl von Prof. Dr. Johannes Köndgen im Zivil- und Bankrecht und nachfolgend bis 1994 am Lehrstuhl von Prof. Dr. Klaus-Peter Martens überwiegend im arbeitsrechtlichen Bereich tätig. Zeitgleich absolvierte er von 1989 bis 1993 sein juristisches Referendariat. Seit 1995 ist der Autor Richter am Berliner Arbeitsgericht und in der Folgezeit auch nebenamtlicher Leiter von Referendararbeitsgemeinschaften sowie behördlicher Datenschutzbeauftragter. Promotion an der Universität Hamburg 1998.