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LES PRINCIPES DE L'ORGANISATION SCIENTIFIQUE DU TRAVAIL (version fran?aise avec biographie de l'auteur)
ISBN: 9782487586239 / Francuski Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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56,97 |
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Beanspruchungen, Ressourcen Und Gesundheit Von Mittleren Fuehrungskraeften
ISBN: 9783631604748 / Niemiecki / Twarda / 244 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die Verantwortung von Vorgesetzten erstreckt sich nicht zuletzt auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Wer aber kummert sich um ihre eigene Gesundheit? Was sind die wichtigsten Beanspruchungen, was die Ressourcen von Fuhrungskraften? Wie schatzen sie selbst ihre Gesundheit ein? Zu welchem Ergebnis kommt dagegen ein Check-Up beim Praventivmediziner? Die in diesem Buch dargestellten Untersuchungsergebnisse beantworten alle diese Fragen ausfuhrlich. Die Befragung der Fuhrungskrafte hat unter anderem auch ergeben, dass die allgemeinen Beanspruchungen in den letzten funf Jahren im Durchschnitt...
Die Verantwortung von Vorgesetzten erstreckt sich nicht zuletzt auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Wer aber kummert sich um ihre eigene Gesundheit?...
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343,43 |
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Trift Transfer of Innovation Into the Field of Foreign Trade: Projektresultate
ISBN: 9783631628669 / Niemiecki / Miękka / 165 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Im dem Projekt TRIFT ein Leonardo da Vinci-Innovationstransferprojekt 2010-2012 wurde eine Kompetenzmatrix fur den Bereich Aussenhandel entwickelt, welche auf der Grundlage von Arbeitsprozessen in Kompetenzbereiche und innerhalb dieser in Kompetenzentwicklungsstufen gegliedert ist. Diese Kompetenzmatrix kann genutzt werden, um Kompetenzprofile fur Personen, fur Betriebe (z.B. als Anforderungsprofil bei Bewerbungen), aber auch fur Berufsbildungsprogramme zu beschreiben. Sie wurde getestet in Auslandspraktika fur Auszubildende aus dem Bereich Aussenhandel. Diese mussten ein ePortfolio...
Im dem Projekt TRIFT ein Leonardo da Vinci-Innovationstransferprojekt 2010-2012 wurde eine Kompetenzmatrix fur den Bereich Aussenhandel entwickelt, we...
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206,47 |
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Privatisierung der Arbeitslosenversicherung: Ein Konzept für Deutschland
ISBN: 9783540242390 / Niemiecki / Twarda / 334 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. In dem Buch wird ein System privater Arbeitslosenversicherungen entwickelt, das Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaen Anreize zur Verminderung von Arbeitslosigkeit gibt. Der Ubergang zu diesem anreizkompatiblen System wird Arbeitnehmer oder Arbeitgeber nicht schlechter stellen als zuvor. Fur Arbeitnehmer wird ein Modell zur Bestimmungdes individuellen Risikos und der darauf basierenden individuellen Pramien bei alternativen Leistungen privater Arbeitslosenversicherungen entworfen. Fur die Arbeitgeberseite wird eine modifizierte Form des amerikanischen "experience rating" vorgeschlagen:...
In dem Buch wird ein System privater Arbeitslosenversicherungen entwickelt, das Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaen Anreize zur Verminderung v...
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337,76 |
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Arbeitskräftebedarf Bei Hoher Arbeitslosigkeit: Ein Ökonomisches Zuwanderungskonzept Für Deutschland
ISBN: 9783540421580 / Niemiecki / Twarda / 298 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Deutschland befindet sich in einem harten internationalen Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskrafte. Dabei steht der aktuelle Fachkraftemangel nur scheinbar im Gegensatz zu einer anhaltend hohen Arbeitslosigkeit von Geringqualifizierten. Gewichtige demographische Argumente sprechen fur eine gezielte Auswahl von Zuwanderern anhand arbeitsmarktbezogener Kriterien. Dieser Konstellation kann die Politik ohne eine okonomischen Regeln gehorchende Steuerung der Zuwanderung nicht gerecht werden. Das Buch analysiert die kurz- und langfristige Engpasssituation auf dem deutschen Arbeitsmarkt und...
Deutschland befindet sich in einem harten internationalen Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskrafte. Dabei steht der aktuelle Fachkraftemangel nur sch...
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206,40 |
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Beschäftigungswirkungen Des Übergangs Zu Integrierter Umwelttechnik
ISBN: 9783790811810 / Niemiecki / Miękka / 226 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Integrierte Umweltschutztechniken gewinnen international an Bedeutung, weil von ihnen neben kologischen Vorteilen gleichzeitig auch Impulse f r den Standortwettbewerb und damit den Arbeitsmarkt erwartet werden. Die Studie liefert erstmals empirisch fundierte Aussagen zu den Besch ftigungseffekten integrierter Umweltschutztechnik. Sie st tzt sich auf Fallstudien, eine Breitenerhebung bei Industrieunternehmen inkl. einer telefonischen Zusatzbefragung bei umweltinnovativen Firmen, eine Patentanalyse sowie Modellrechnungen mit einem allgemeinen Gleichgewichtsmodell f r die Europ ische Union.
Integrierte Umweltschutztechniken gewinnen international an Bedeutung, weil von ihnen neben kologischen Vorteilen gleichzeitig auch Impulse f r den St...
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206,40 |
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Perspektiven der Arbeitsmarktpolitik: Internationaler Vergleich und Empfehlungen für Deutschland
ISBN: 9783540421597 / Niemiecki / Twarda / 179 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Angesichts einer anhaltend hohen Arbeitslosigkeit setzt Deutschland betrachtliche finanzielle Mittel fur aktive Arbeitsmarktpolitik ein. Dies kontrastiert mit einem geringen Stand an uberprufbaren Wissen uber die Wirksamkeit und die Kosteneffizienz der einzelnen Massnahmen. Die Defizite lassen sich durch den begrenzten Datenzugang der akademischen Forschung wie durch unzureichende methodische Konzeptionen bei der Programmevaluation erklaren. Starkere Anstrengungen fur eine fundierte wissenschaftliche Evaluierung sind deshalb zwingend erforderlich. Deshalb analysiert dieses Buch die...
Angesichts einer anhaltend hohen Arbeitslosigkeit setzt Deutschland betrachtliche finanzielle Mittel fur aktive Arbeitsmarktpolitik ein. Dies kontrast...
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187,64 |
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Arbeitsökonomik
ISBN: 9783110068474 / Niemiecki / Twarda / 203 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. |
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466,12 |
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Die Erfahrung Der Arbeit: Zum Berufsbiographischen Erwerb Von Handlungsmustern Bei Industriearbeitern
ISBN: 9783531116440 / Niemiecki / Miękka / 299 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die hier vorgelegte Studie uber Berufsbiographien von Industriearbeitern stutzt sich auf empirisches Material, das im Rahmen eines Forschungsprojektes an der FU Berlin zwischen 1972 und 1974 erhoben wurde. Zwischen 1971 und 1975 wurde dieses Projekt im Schwerpunkt Industrie- und Betriebssoziologie der DFG gefor dert. Uber wesentliche Ergebnisse haben wir in un serer Studie "Leistung und Herr schaft" (L. Hack u.a., 1979) berichtet. Die Analyse der Biographien der befragten Industriearbeiter war in dem Projektdesign bereits fruher vorgesehen, konnte aber, nach Auslauf der Finanzierung, dann...
Die hier vorgelegte Studie uber Berufsbiographien von Industriearbeitern stutzt sich auf empirisches Material, das im Rahmen eines Forschungsprojektes...
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206,40 |
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Personalmanagement Bei Planung Und Einfuehrung Moderner Fertigungskonzepte in Industrieunternehmen: Konzept Und Ansaetze Zur Gestaltung Des Personalma
ISBN: 9783631371794 / Niemiecki / Miękka / 363 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Fur die optimale wirtschaftliche und technische Nutzung moderner Fertigungskonzepte stellt das Personal ein herausragendes Erfolgspotential dar, auf das sich Industrieunternehmen starker als bisher konzentrieren mussen. Vor diesem Hintergrund wurde fur die Planung und Einfuhrung moderner Fertigungskonzepte eine Phasen-Handlungsfelder-Matrix erarbeitet, die gleichzeitig den konzeptionellen Rahmen fur ein -proaktives- Personalmanagement darstellt. Unter Berucksichtigung der vielfaltigen Wechselwirkungen zwischen den Handlungsfeldern und zentralen Merkmalen menschzentrierter Fertigungskonzepte,...
Fur die optimale wirtschaftliche und technische Nutzung moderner Fertigungskonzepte stellt das Personal ein herausragendes Erfolgspotential dar, auf d...
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399,53 |
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Entscheidungsorientierte Erweiterung Der Produktionstheorie
ISBN: 9783631384688 / Niemiecki / Miękka / 176 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die traditionelle Produktionstheorie wird mit ihrem deskriptiven Charakter in der Regel lediglich als Grundlage zielorientierter Entscheidungsmodelle gesehen. Eine Unterstutzung des Entscheiders bei der moglichst rationalen Auswahl eines bezuglich seiner Zielsetzung optimalen Prozesses bleibt hingegen meist aus. Nicht nur in der Produktionstheorie lassen reale Entscheidungssituationen zudem aufgrund konfligierender Zielsetzungen und Interessen sowie der Komplexitat des Entscheidungsfeldes regelmassig nur unvollstandig Praferenzrelationen zu. Diese Arbeit bereitet die Produktionstheorie...
Die traditionelle Produktionstheorie wird mit ihrem deskriptiven Charakter in der Regel lediglich als Grundlage zielorientierter Entscheidungsm...
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288,19 |
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Betriebliche Fortbildung in Klein- Und Mittelunternehmen Der Hotellerie: Analyse Auf Empirischer Grundlage Und Gestaltungsmoeglichkeiten
ISBN: 9783631394090 / Niemiecki / Miękka / 298 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Insbesondere Klein- und Mittelunternehmen weisen im Bereich der betrieblichen Fortbildung Defizite auf. Betroffen davon sind auch Klein- und Mittelunternehmen der bayerischen Hotellerie. Es ist daher ein Anliegen der vorliegenden Arbeit, die Einflussfaktoren der betrieblichen Fortbildung und die Ursachen fur die geringen betrieblichen Fortbildungsaktivitaten zu analysieren. Diese Zielsetzungen werden theoretisch erortert und mit Hilfe umfangreicher Erhebungen empirisch uberpruft. Einer detaillierten Darstellung und Diskussion der Untersuchungsergebnisse folgt eine Ableitung von...
Insbesondere Klein- und Mittelunternehmen weisen im Bereich der betrieblichen Fortbildung Defizite auf. Betroffen davon sind auch Klein- und Mittelunt...
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364,10 |
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Intrapreneuring: Gestaltungsansaetze Von Instrumenten Ausgewaehlter Personalwirtschaftlicher Funktionsbereiche
ISBN: 9783631394120 / Niemiecki / Miękka / 180 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Unternehmen werden innerhalb der Marktwirtschaft mit starken und sich verscharfenden Wettbewerbsbedingungen konfrontiert, denen sie begegnen mussen. Vor diesem Hintergrund wird Intrapreneuring ( Unternehmertum im Unternehmen ) als ein Konzept zur Verbesserung der Wettbewerbssituation eines Unternehmens angesehen. Aus betriebswirtschaftlicher Perspektive wird in bezug auf die Personalwirtschaft die Frage nach den Moglichkeiten zur Forderung dieses Konzepts gestellt und mit entsprechendem Theoriebezug erortert. Demgemass werden unter Berucksichtigung der okonomischen Relevanz des...
Unternehmen werden innerhalb der Marktwirtschaft mit starken und sich verscharfenden Wettbewerbsbedingungen konfrontiert, denen sie begegnen mussen. V...
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280,09 |
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Workflow-Management in Der Betrieblichen Personalwirtschaft
ISBN: 9783631501900 / Niemiecki / Miękka / 280 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die in dieser Arbeit gefuhrte Diskussion uber ein personalwirtschaftliches Workflow-Management zeigt auf, dass Workflow-Systeme insbesondere in der personalwirtschaftlichen Literatur und Praxis erst am Anfang ihrer Etablierung stehen. Bezogen auf Forschungsaufgaben im Gebiet der Informatisierung der Personalwirtschaft stellen die Ausfuhrungen einen ersten umfassenden deskriptiven Beitrag dar."
Die in dieser Arbeit gefuhrte Diskussion uber ein personalwirtschaftliches Workflow-Management zeigt auf, dass Workflow-Systeme insbesondere in der pe...
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364,10 |
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Die Sicherung Des Massenwohlstands: Eine Betrieblich-Kapitalmarktmaeßige Loesung
ISBN: 9783631504819 / Niemiecki / Miękka / 360 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Durch die verbesserten medizinischen Kenntnisse wird in Zukunft die Lebenserwartung der Menschen erheblich steigen. Aufgrund der sich abzeichnenden Veranderungen im wirtschaftlich-technischen Bereich werden wohl weniger Leute ihr Einkommen aus Arbeitsverhaltnissen beziehen konnen. Da sich der Staat umfassende Transferzahlungen aber nicht mehr leisten konnen wird, ist es notwendig, den Menschen andere Einkommensquellen zu erschliessen. Eine mogliche solche Quelle sind Beteiligungen an Betrieben, die zu Gewinnausschuttungen und damit zu Einkommen fuhren. Um diese Ausschuttungen zu sichern, sind...
Durch die verbesserten medizinischen Kenntnisse wird in Zukunft die Lebenserwartung der Menschen erheblich steigen. Aufgrund der sich abzeichnenden Ve...
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399,53 |
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Individuelle Buendnisse Fuer Arbeit Und Guenstigkeitsprinzip
ISBN: 9783631515082 / Niemiecki / Miękka / 314 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Der Autor untersucht, ob und unter welchen Voraussetzungen es statthaft ist, durch individuelle Bundnisse fur Arbeit, unter Anwendung des Gunstigkeitsprinzips von tariflichen Standards abzuweichen. Soweit keine tarifliche Offnungsklausel vorliegt, muss die Regelung gemass 4 Abs. 3 TVG fur den Arbeitnehmer gunstiger sein. Der Autor kommt zu dem Ergebnis, dass untertarifliche Leistungen durch zugesicherte Beschaftigungsgarantien kompensiert werden konnen. Eine derartige individualvertragliche Vereinbarung kann aus Sicht des betroffenen Arbeitnehmers innerhalb bestimmter Grenzen gunstiger als...
Der Autor untersucht, ob und unter welchen Voraussetzungen es statthaft ist, durch individuelle Bundnisse fur Arbeit, unter Anwendung des Gunstigkeits...
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364,10 |
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Schuldrechtliche Tarifverträge und außertarifliche Sozialpartner-Vereinbarungen; Eine Untersuchung am Beispiel von Vereinbarungen der Tarifparteien de
ISBN: 9783631521922 / Niemiecki / Miękka / 378 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Die Arbeit widmet sich Vereinbarungsformen der Tarifvertragsparteien, die abweichend von -normalen- Tarifvertragen auf jede normative Wirkung verzichten. Behandelt werden Zulassigkeit, Inhalt und Grenzen schuldrechtlicher Tarifvertrage und aussertariflicher Sozialpartner-Vereinbarungen. Untersucht wird insbesondere die Frage, anhand welcher Kriterien die Grenze zwischen tariflichen und aussertariflichen Vereinbarungen zu ziehen ist. Aus den gewonnenen Ergebnissen wird eine Definition des Tarifvertragsbegriffes entwickelt. Zur Verdeutlichung dieser praktisch bedeutsamen und in der Wissenschaft...
Die Arbeit widmet sich Vereinbarungsformen der Tarifvertragsparteien, die abweichend von -normalen- Tarifvertragen auf jede normative Wirkung verzicht...
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399,53 |
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Die Umwandlung Von Arbeitnehmeranspruechen Zur Bildung Von Wertguthaben
ISBN: 9783631523438 / Niemiecki / Miękka / 214 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Der Gesetzgeber hat im Jahre 1998 erhebliche Anderungen im Sozialgesetzbuch IV vorgenommen, um die Rahmenbedingungen fur flexible Arbeitszeiten in Deutschland zu verbessern. Die Volkswagen AG ubernahm insoweit eine Vorreiterrolle und fuhrte das -Zeit-Wertpapier- ein. Diesem Vorbild folgen seitdem viele Unternehmen und bieten ihren Arbeitnehmern ahnliche Arbeitszeitmodelle an. Die Arbeitnehmer erlangen die Moglichkeit, Anspruche aus dem Arbeitsverhaltnis zum Zwecke einer spateren Freistellung in ein Wertguthaben umzuwandeln. Diese Arbeit untersucht, in welcher Form und durch welche Parteien...
Der Gesetzgeber hat im Jahre 1998 erhebliche Anderungen im Sozialgesetzbuch IV vorgenommen, um die Rahmenbedingungen fur flexible Arbeitszeiten in Deu...
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283,13 |
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Die Bedeutung Von Investivloehnen Und Gewinnbeteiligungen Fuer Einkommensverteilung Und Beschaeftigung
ISBN: 9783631527115 / Niemiecki / Miękka / 236 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Im Rahmen dieser Arbeit wird der Frage nachgegangen, welche verteilungs- und beschaftigungsrelevanten Folgen mit einer breiten Einfuhrung von Investivlohn- und Gewinnbeteiligungsmodellen verbunden sind und inwieweit diese Entgeltarten somit eine brauchbare Antwort auf die aktuell bestehenden Herausforderungen darstellen, welche aus den Folgen der Wiedervereinigung Deutschlands sowie aus der zunehmenden internationalen Verflechtung (Globalisierung) resultieren. Die bis in die 1990er Jahre eingeschrankte Verbreitung sowohl von Investivlohn- als auch von Gewinnbeteiligungsmodellen in Deutschland...
Im Rahmen dieser Arbeit wird der Frage nachgegangen, welche verteilungs- und beschaftigungsrelevanten Folgen mit einer breiten Einfuhrung von Investiv...
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328,68 |
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Freistellungszeiten Bei Flexibler Teilzeitarbeit
ISBN: 9783631527634 / Niemiecki / Miękka / 284 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 5-8 dni roboczych. Teilzeitarbeit hat sich von der klassischen Halbtagesarbeit zu den verschiedensten Formen flexibler Arbeitszeitmodelle entwickelt. Gesetzliche Regelungen existieren nur in unzureichendem Masse. Dies gilt insbesondere fur die Zeiten, in denen der Arbeitnehmer keine Arbeitsleistung erbringt. Ziel der Darstellung ist es, Grundstrukturen zur Losung von Problemen aufzuzeigen sowie Transparenz fur Wissenschaft und Praxis zu schaffen. Neben allgemeinen Grundsatzen wird auf samtliche Freistellungszeiten bei den unterschiedlichen Teilzeitarbeitsmodellen eingegangen. Es werden Losungen zu den Bereichen...
Teilzeitarbeit hat sich von der klassischen Halbtagesarbeit zu den verschiedensten Formen flexibler Arbeitszeitmodelle entwickelt. Gesetzliche Regelun...
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