In dem Buch wird ein System privater Arbeitslosenversicherungen entwickelt, das Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaen Anreize zur Verminderung von Arbeitslosigkeit gibt. Der Ubergang zu diesem anreizkompatiblen System wird Arbeitnehmer oder Arbeitgeber nicht schlechter stellen als zuvor. Fur Arbeitnehmer wird ein Modell zur Bestimmungdes individuellen Risikos und der darauf basierenden individuellen Pramien bei alternativen Leistungen privater Arbeitslosenversicherungen entworfen. Fur die Arbeitgeberseite wird eine modifizierte Form des amerikanischen "experience rating" vorgeschlagen:...