Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, FOM Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Berlin fruher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: "Wir brauchen bessere Aufstiegschancen fur alle Frauen. Deshalb kampfe ich fur eine intelligente Frauenquote, die bei den Ursachen fur den geringen Frauenanteil in Top-Positionen ansetzt und Unterschiede der Unternehmen und Branchen berucksichtigt." Mit diesem Zitat von Frau Dr. Schroder wird in das aktuelle Thema der beruflichen Benachteiligung von Frauen eingestiegen und deutlich...

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Medizin - Gesundheitswesen, Public Health, Note: 1,7, APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft in Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das deutsche Gesundheitswesen kampft mittlerweile seit Jahrzehnten mit Problemen der Finanzierung und deren effizienten Losungsansatzen. Haufig wird der Begriff "Kostenexplosion" zur Erklarung der Finanzprobleme angewandt und damit wird auch die Lenkung auf Ausgabenseite des Gesundheitswesens forciert. Es wird anhand der sekundaren Forschungen durch Statistiken verdeutlicht, dass die Aus-gaben im...

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,7, FOM Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Berlin fruher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vielseitigen Veranderungen in der Arbeitswelt fordern von Unternehmen und deren Mitglieder eine permanente Koordination neuer Herausforderungen. Durch die Globalisierung verscharften Wettbewerb, starkere Kundenorientierung, innovative Produkte sowie Dienstleistungen, verbesserte Qualitat, kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse, Verschiebung von der Industrie- zur...

Essay aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Sonstiges, FOM Essen, Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulleitung Essen fruher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit einigen Jahrzehnten wird das unternehmerische Umfeld durch eine Erhohung von Komplexitat und Dynamik gepragt. Die Veranderungen in politischen sowie wirtschaftlichen Bereichen und der rasante Anstieg von technologischen Entwicklungen fuhren dazu, dass eine neue Konstellation des Wettbewerbs entstanden ist. Deutsche Unternehmen, die fruher ihre Wettbewerbsvorteile traditionell durch ihr...

Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, FOM Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Berlin fruher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Aktuell sind deutsche Unternehmen zahlreichen Anforderungen ausgesetzt. Einerseits zwingt der zunehmende Innovations-, Wettbewerbs- und Kostendruck die Organisationen zur Effektivitat und Effizienz bei der Verwendung von verfugbaren Leistungspotenzialen und Ressourcen. Andererseits bedeuten diese Veranderungen fur die Mitarbeiter innerhalb einer Organisation zunehmenden Leistungsdruck...