Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,0, Hochschule fur angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird das Kommunikationsmodell Vier Seiten einer Nachricht" von Schulz von Thun beschrieben und dessen Einfluss auf den Kommunikationsprozess dargestellt. Dabei werden zuerst die vier Ebenen des Modells erklart. Anschliessend wird das Modell in Abhangigkeit der Metakommunikation analysiert und das Modell aus Sicht des Empfangers beschrieben. Erganzend dazu werden zum Schluss noch die funf...

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,7, Hochschule fur angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit daher zunachst erlautert werden, was genau man unter Zeit- und Selbstmanagement versteht und welche Folgen erhohter Zeitdruck ohne Zeit- und Selbstmanagement haben kann. Danach wird beschrieben, wie man Zeitdiebe identifizieren kann und wie mit diesen umgegangen werden sollte. Darauf folgend wird die ALPEN-Methode vorgestellt, die es ermoglicht, einen Tagesablauf zu analysieren und...

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,7, Hochschule fur angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Weltweit und vor allem im westlichen Raum scheint die Bewegung hin zum okologischen Denken immer groer zu werden. Das Bewusstsein die Umwelt besser vor den schadlichen Einflussen der Industrie aber auch in allen anderen Bereichen besser schutzen zu mussen scheint zu wachsen. Gleichzeitig versteht sich der Kunde durch die aktuelle wirtschaftliche Entwicklung hin zum immer bedeutsameren Kundendialog heute...

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,0, Hochschule fur angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Studienarbeit ist in zwei Teile gegliedert. Der erste Teil stellt dabei die Gestaltung einer Social Media-Kampagne fur die Schuhmarke dar. Dazu wird zuerst die Bedeutung von Social Media in Unternehmen erlautert und die wichtigsten Begriffe dazu definiert und genauer erklart. Danach werden Marketing- und Mediaplan der Kampagne thematisiert, um Aufwand, Kosten und auch die Umsetzung zu...

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,3, Hochschule fur angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Da das Konstrukt unserer Gesellschaft und Wirtschaft immer komplexer wird, entstehen auch immer mehr Problemstellungen auf die es bisher keine anwendbaren Losungsansatze gibt. Um diesen Situationen entgegenwirken zu konnen, werden verschiedene Modelle und Theorien entwickelt, die es erlauben auch mit schwierigen Problemstellungen umzugehen. Eines davon ist der Ansatz des Action Learnings. Da es sich...

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Hochschule fur angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Teamentwicklung ist das klassische Instrument der Personalentwicklung um Teams durch den Entwicklungsprozess zu begleiten um so Arbeits- und Lerneffektivitat zu gewahrleisten. Im Folgenden erfolgt zunachst eine Abgrenzung der Begriffe "Gruppen" und "Teams." Anschlieend werden sowohl Gruppendynamische Aspekte als auch die Entwicklungsphasen nach Tuckman erlautert und dessen Wirkung auf die Teamentwicklung...

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Hochschule fur angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: In jedem Unternehmen mussen Entscheidungen getroffen werden, die moglichst wirtschaftlich, effektiv und sinnvoll sein sollen. Diese Entscheidung haben oft sehr groe Tragweiten. Personen die diese Entscheidungen treffen, mussen und dann auch die Konsequenzen ihrer Entscheidungen verantworten mussen, stehen deshalb oft unter Druck. Dies gilt insbesondere dann, wenn die Konsequenzen nicht nur die eigene...

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Hochschule fur angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Viele der heute gegrundeten Startups werden sehr schnell wieder aufgegeben, da diese oft Losungen anbieten, die nicht die vorhandenen Probleme der Gesellschaft oder die von Unternehmen klaren oder schlichtweg unternehmerisch schlecht geplant sind. Deshalb ist es sehr wichtig vorhandene Probleme in Gesellschaft und Wirtschaft zuerst aufzudecken um dann passgenaue Losungsvorschlage zu prasentieren und diese...