Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,7, FOM Hochschule fur Oekonomie und Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Veranstaltung: Wirtschaftsstrafrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: A.Criminal Compliance - Was ist das? Compliance bedeutet geltende Gesetze und Regelungen in Ubereinstimmung mit dem gesellschaftlichen Handeln zu bringen. Durch unternehmensinterne Manahmen soll sichergestellt werden, dass das Unternehmen und alle damit beteiligten Personen (Stakeholder)rechtmaig handeln und uber gesetzliche Regelungen informiert werden. Die wohl...

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Strafprozessrecht, Kriminologie, Strafvollzug, Note: 2,3, FOM Hochschule fur Oekonomie und Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Unter der Vermogensabschopfung versteht man alle Manahmen, die dazu dienen, die Vermogensvorteile, welche ein Tater oder Teilnehmer einer strafrechtlichen Tat an einem Dritten erlangt hat, " ... zugunsten der Verletzten der Tat oder des Staates zu] entziehen." Es wurde als problematisch diskutiert, dass beschlagnahmte Vermogenswerte, die sich einer Straftat...

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 2,0, FOM Hochschule fur Oekonomie und Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: ... Was soll die Bezugnahmeklausel bewirken? Zum einen soll die Verweisungsklausel dem tarifgebundenen Arbeitgeber ermoglichen, eine Vereinheitlichung der Arbeitsbedingungen zu schaffen, und zum anderen eine Gleichbehandlung der nicht organisierten Arbeitnehmer mit den Gewerkschaftsmitgliedern bewirken. ... Die Verweisung auf...

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, FOM Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Gesetzgeber gibt unterschiedliche Rechtsformen fur Unternehmen vor, dabei ...gilt in Deutschland] der Grundsatz der Wahlfreiheit ..." . Beispiele fur Rechtsformen sind der Einzelkaufmann, die OHG, die GmbH, die KG und die AG. Es ist moglich unter den vorgegeben Rechtsformen je nach Bedarf zu wahlen. Die Grunde fur die Wahl konnen vielseitig sein. Steuerliche, Haftungs- und Kapitalgrunde spielen...

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulleitung Essen fruher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ein Rechtsvergleich unterschiedlicher Staaten ermoglicht es, einen differenzierten Eindruck des Rechtsempfindens zu erhalten. Deutschland und China gehoren zu den groten Industrielandern der Welt gemessen am BIP. Deutschland hat mit einer Einwohnerzahl von 82 Millionen die arbeitsrechtlichen Verhaltnisse von ca. 40,37 MillionenArbeitnehmern zu klaren, China...

Der Islam ist nach dem Christentum die zweitgrosste Glaubensgemeinschaft in der Bundesrepublik Deutschland. Im Vergleich zu anderen Einwanderungslandern hat die Anerkennung der Notwendigkeit, Muslime dauerhaft zu integrieren, in Deutschland jedoch verspatet stattgefunden. Es zeigt sich, in welch grossem Masse interessengeleitete Diskurse die gesellschaftliche Wirklichkeit uberdecken. Vor diesem Hintergrund unternimmt das vorliegende Buch den Versuch, einen wissenschaftlich objektivierten Blick auf die muslimische Lebenswirklichkeit und die Interaktionen der Muslime mit der deutschen...

Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Um die Rolle des Personalmanagements in der Wertschopfungskette zu verstehen, bedarf es zunachst einiger Erlauterungenvon Begriffen und Sachverhalten, die ich in den folgenden Passagen des ersten Kapitels gebe. Ich zeige zu Beginn auf wie das Umfeld der Personalarbeit geandert hat und weshalb ein Human Resource Management (HRM) erforderlich ist. Nach der Erklarung des Personalmanagement-Begriffes beschreibe ich, wie sich die Personalarbeit in den letzten drei Jahrzehnten verandert hat und in welcher Form die Personalabteilung organisiert werden kann. Das...