Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Hamburger Fern-Hochschule (Studienschwerpunkt Unternehmensfuhrung), 121 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Auswahl geeigneter Mitarbeiter ist fur die meisten Unternehmen sowohl ein kritischer Erfolgsfaktor als auch ein kostenintensiver Prozess. Der Autor beschaftigt sich daher mit der Frage, wie Personalauswahlprozesse mittels EDV-Unterstutzung optimiert werden konnen. Dabei wird als Optimierung sowohl eine Steigerung der Effektivitat (Qualitat der Auswahlentscheidung) als...

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Padagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,0, Katholische Universitat Eichstatt-Ingolstadt (Lehrstuhl fur Erwachsenenbildung (Philosoph.-padagogische Fakultat)), Veranstaltung: Theorien der Erwachsenenbildung I, 19 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Einer der wichtigen Entwurfe einer Theoriebildung der Erwachsenenbildung ist die Betrachtung der Erwachsenenbildung unter der Systemtheoretischen Theorieperspektive. Zwar entstammt die Theorie in ihren Ursprungen nicht der aktuellen Theoriediskussion, doch hat sie - neben ihrer...

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1, Katholische Universitat Eichstatt-Ingolstadt (Wirtschaftswissenschaftliche Fakultat), Veranstaltung: Seminar aus ABWL und Controlling, 10 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: "Der betriebliche Leistungsproze erfordert den Einsatz von menschlicher Arbeitskraft, von Maschinen, Werkzeugen und Werkstoffen. Arbeitsleistungen, Betriebsmittel und Werkstoffe sind die drei Produktionsfaktoren, die im Betrieb kombiniert werden." Die Betriebe sind dabei bemuht, ihre Leistung durch optimale Nutzung der...