Managementforschung informiert jahrlich uber neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion. Band 20 (2010) enthalt Beitrage zu folgenden Themen: Organisation, Strategie, Responsivitat Zur Komplementaritat von strategischer Planung und organisationalem Lernen Der Einfluss affektiver Zustande auf den strategischen Entscheidungsfindungsprozess Mobilizing Intra-Organizational Relationships Open Windows Ambidexterity in Familienunternehmen Strategisches Pfadmanagement"
Managementforschung informiert jahrlich uber neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion. Band 20 (2010) enthalt Beitrage z...
Ausgewahlte Autoren geben einen Uberblick uber die aktuelle Forschung zum Verhalten in Organisationen und betrachten dabei unter anderem Themen wie Kooperation und Engagement, Statusverhalten, Leistungssteuerung, Autonomie und Loyalitat sowie soziale Netzwerke."
Ausgewahlte Autoren geben einen Uberblick uber die aktuelle Forschung zum Verhalten in Organisationen und betrachten dabei unter anderem Themen wie Ko...
Ausgewahlte Autoren beleuchten aus unterschiedlichen Blickwinkeln Gruppen und Teams als Organisationskonzept. Sie geben einen Uberblick uber den Stand und die Entwicklungslinien der modernen Teamforschung in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften."
Ausgewahlte Autoren beleuchten aus unterschiedlichen Blickwinkeln Gruppen und Teams als Organisationskonzept. Sie geben einen Uberblick uber den Stand...
Georg Schreyogg und Robert Dabitz prasentieren die Ergebnisse der ersten umfassenden Studie zu dieser neuen Form des Change Management in Deutschland. Zahlreiche praktische Arbeits- und Erfahrungsberichte deutscher Theatergruppen und Unternehmen machen "Unternehmenstheater" zum unentbehrlichen Ratgeber.
Georg Schreyogg und Robert Dabitz prasentieren die Ergebnisse der ersten umfassenden Studie zu dieser neuen Form des Change Management in Deutschland....
Professor Schreyogg prasentiert den aktuellen Stand der Diskussion in einer Zusammenstellung von Beitragen, die auf dem 22. Workshop der Kommission "Organisation" im Verband der Hochschullehrer fur Betriebswirtschaft vorgetragen wurden.
Professor Schreyogg prasentiert den aktuellen Stand der Diskussion in einer Zusammenstellung von Beitragen, die auf dem 22. Workshop der Kommission "O...
Die erfahrenen Lehrbuchautoren Georg Schreyogg und Jochen Koch geben eine kompakte, modular aufgebaute Einfuhrung in die wichtigsten Inhalte des Managements. Themenauswahl und -aufbereitung sind speziell im Hinblick auf die aktuellen Anforderungen von Management- und Unternehmensfuhrungsmodulen konzipiert. Die 13 Einzelmodule stellen eine in sich geschlossene Lehreinheit dar und bieten eine massgeschneiderte Grundlage fur einen kompletten Semesterzyklus, lassen sich aber ebenso auch einzeln einsetzen.
Alle 13 Kapitel folgen einem einheitlichen didaktischen Konzept: Lernziele,...
Die erfahrenen Lehrbuchautoren Georg Schreyogg und Jochen Koch geben eine kompakte, modular aufgebaute Einfuhrung in die wichtigsten Inhalte des Ma...
Didaktisch gekonnt aufbereitet stellen Georg Schreyogg und Daniel Geiger Konzepte und Methoden zum Verstandnis der Probleme der Organisationsgestaltung und zur Entwicklung fundierter Losungen vor. Zahlreiche aktuelle Fallbeispiele illustrieren die Ansatze und regen zur praktischen Anwendung des theoretischen Wissens an. Diskussionsfragen dienen der Vertiefung des Gelernten.
Fur die sechste Auflage wurde das Lehrbuch vollstandig uberarbeitet und um zahlreiche neue Entwicklungen in der Organisationstheorie (z.B. Practice-Perspektive, Ressource-based-view) erganzt. Neuere...
Didaktisch gekonnt aufbereitet stellen Georg Schreyogg und Daniel Geiger Konzepte und Methoden zum Verstandnis der Probleme der Organisationsgestal...
Das Lehrbuch bietet eine kurz gefasste Einfuhrung in die Grundfragen des Themenfeldes der Organisation. Es behandelt dabei neben der formalen Seite des Organisierens auch die in den letzten Jahren immer wichtigeren informalen Prozesse, so dass ein vollstandiges Bild organisatorischer Wirkfaktoren vermittelt wird. Ausgangspunkt sind jeweils praktische Probleme des Organisierens in Verbindung mit theoretischen Losungsansatzen, wie zum Beispiel: technologische Reaktionsfahigkeit, Motivationsaufbau, Wandelbarrieren usw. Ziel ist es, den Leser zu befahigen, die Probleme des Organisierens und...
Das Lehrbuch bietet eine kurz gefasste Einfuhrung in die Grundfragen des Themenfeldes der Organisation. Es behandelt dabei neben der formalen Seite...
