topmenu
Wyniki wyszukiwania:
wyszukanych pozycji: 15
 |
Arbeitsrecht
ISBN: 9783766374615 / Niemiecki / Book / 2024 / 686 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Der Klassiker - handfestes Arbeitsrecht, guter LesestoffVorteile auf einen Blick: Gut verständlich Mit vielen anschaulichen Beispielen Aktuell in den Themen, bei Gesetzgebung und RechtsprechungWolfgang Däubler vermittelt das nötige Rüstzeug, um auch ohne juristisches Vorwissen arbeitsrechtliche Probleme erkennen und einschätzen zu können. Sein Ratgeber ist übersichtlich gegliedert, stellt die grundlegenden Bereiche und Themen des Arbeitsrechts dar und gibt verlässliche Antworten auf Fragen, die Betriebs- und Personalräte, Studierende und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben.Neue...
Der Klassiker - handfestes Arbeitsrecht, guter LesestoffVorteile auf einen Blick: Gut verständlich Mit vielen anschaulichen Beispielen Aktuell in den...
|
cena:
152,08 |
 |
Arbeitsrecht: Individualarbeitsrecht Mit Kollektivrechtlichen Bezugen
ISBN: 9783848732487 / Niemiecki / Twarda / 2017 / 3182 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
cena:
665,42 |
 |
Schuldrechtliche Tarifverträge und außertarifliche Sozialpartner-Vereinbarungen; Eine Untersuchung am Beispiel von Vereinbarungen der Tarifparteien de
ISBN: 9783631521922 / Niemiecki / Miękka / 2004 / 378 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Die Arbeit widmet sich Vereinbarungsformen der Tarifvertragsparteien, die abweichend von -normalen- Tarifvertragen auf jede normative Wirkung verzichten. Behandelt werden Zulassigkeit, Inhalt und Grenzen schuldrechtlicher Tarifvertrage und aussertariflicher Sozialpartner-Vereinbarungen. Untersucht wird insbesondere die Frage, anhand welcher Kriterien die Grenze zwischen tariflichen und aussertariflichen Vereinbarungen zu ziehen ist. Aus den gewonnenen Ergebnissen wird eine Definition des Tarifvertragsbegriffes entwickelt. Zur Verdeutlichung dieser praktisch bedeutsamen und in der Wissenschaft...
Die Arbeit widmet sich Vereinbarungsformen der Tarifvertragsparteien, die abweichend von -normalen- Tarifvertragen auf jede normative Wirkung verzicht...
|
cena:
400,46 |
 |
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement Im Sinne Des § 84 Abs. 2 Sgb IX
ISBN: 9783631578438 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 264 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Der Gesetzgeber hat im Jahre 2004 das Schwerbehindertenrecht novelliert und dabei ein neues Verfahren betrieblicher Gesundheitspravention geschaffen, das auf alle Arbeitnehmer Anwendung findet: Das betriebliche Eingliederungsmanagement verpflichtet den Arbeitgeber zu aktivem Tatigwerden gemeinsam mit den betrieblichen Interessenvertretungen, sobald ein Beschaftigter langer als sechs Wochen innerhalb eines Jahres arbeitsunfahig erkrankt. Fur die betriebliche Praxis ist dieses Verfahren von erheblicher Bedeutung. Die Arbeit widmet sich den Fragen, denen sich die betrieblichen Akteure in Zukunft...
Der Gesetzgeber hat im Jahre 2004 das Schwerbehindertenrecht novelliert und dabei ein neues Verfahren betrieblicher Gesundheitspravention geschaffen, ...
|
cena:
378,40 |
 |
Altersbezogene Regelungen in Sozialplaenen - Eine Diskriminierung?
ISBN: 9783631595473 / Niemiecki / Twarda / 2010 / 262 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Die Frage des Alters spielt in vielen Lebensbereichen eine bedeutende Rolle. Gerade im Arbeitsrecht knupfen zahlreiche Regelungen an das individuelle Alter des einzelnen Arbeitnehmers an. Seit der Verabschiedung der Antidiskriminierungsrichtlinien auf europaischer Ebene und der deutschen Umsetzung in Form des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden viele der tradierten Regelungen hinterfragt und auf den Prufstand gestellt. Dazu gehort auch die Frage, inwieweit Sozialplane Leistungen direkt oder indirekt vom Alter abhangig machen konnen. Aufgrund der potenziell grossen finanziellen...
Die Frage des Alters spielt in vielen Lebensbereichen eine bedeutende Rolle. Gerade im Arbeitsrecht knupfen zahlreiche Regelungen an das individuelle ...
|
cena:
457,02 |
 |
Gewerkschaftsrechte Im Betrieb
ISBN: 9783848734795 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 376 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
cena:
190,49 |
 |
Antworten Auf Arbeitnehmerfehlverhalten: Reaktionen, Interventionen Und Sanktionen in Oesterreich Und Deutschland
ISBN: 9783631387566 / Niemiecki / Miękka / 2002 / 402 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Diese Arbeit dokumentiert den Versuch, alltagliche Probleme des Arbeitslebens und des Arbeitsrechts in ihrem Verhaltenskontext zu verstehen und einer Losung naher zu bringen. Facherubergreifend angelegt in Verknupfung von rechts- und verhaltenswissenschaftlichen Forschungsansatzen und Methoden verbindet die Arbeit rechtsdogmatische, rechtshistorische sowie rechts- und betriebssoziologische Ansatze und Vorgehensweisen. Arbeitgeber, Personalleiter, Betriebsrate und Richter wurden in Osterreich und Deutschland zu den Erscheinungsformen von Arbeitnehmerfehlverhalten und zu seiner Ahndung befragt....
Diese Arbeit dokumentiert den Versuch, alltagliche Probleme des Arbeitslebens und des Arbeitsrechts in ihrem Verhaltenskontext zu verstehen und einer ...
|
cena:
371,55 |
 |
Der Vermittlungsorientierte Einsatz Von Arbeitnehmerueberlassung in Der Personal-Service-Agentur (Psa): Arbeitsrechtliche Auswirkungen Auf Die Rechtsb
ISBN: 9783631576267 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 281 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Mit dem Instrument der Personal-Service-Agentur (PSA) soll Arbeitnehmeruberlassung in den Dienst der Arbeitsforderung gestellt werden, um auf diese Weise die Vermittlung Arbeitsloser zu beschleunigen. Dem fur die Arbeitnehmeruberlassung kennzeichnenden Drei-Personen-Verhaltnis zwischen Verleiher, Entleiher und Leiharbeitnehmer tritt dabei die Bundesagentur fur Arbeit als vierte, quasi ubergeordnete Partei hinzu. Dies ist nicht ohne Folgen fur die Rechtsbeziehungen der Beteiligten. Es ergeben sich Modifikationen der einzelnen Rechtsbeziehungen. Insbesondere diese Abweichungen von der ublichen...
Mit dem Instrument der Personal-Service-Agentur (PSA) soll Arbeitnehmeruberlassung in den Dienst der Arbeitsforderung gestellt werden, um auf diese We...
|
cena:
457,02 |
 |
Die Unkuendbarkeit Im Arbeitsrecht: Neue Akzente Durch Das Agg
ISBN: 9783631589878 / Niemiecki / Twarda / 2009 / 292 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Die Kundigung unkundbarer Arbeitsverhaltnisse ist seit der Weimarer Reichsverfassung ein fester Bestandteil einer kontrovers gefuhrten Diskussion mit nach wie vor grosser Aktualitat. Insbesondere in Zeiten von Unternehmenskrisen stehen Arbeitgeber vor der Frage, wie ein notwendig gewordener Personalabbau rechtssicher durchgefuhrt werden kann, wenn aufgrund von Tarifvertragen, Betriebsvereinbarungen oder einzelvertraglichen Zusagen die ordentliche Kundigung von Teilen der Belegschaft ausgeschlossen ist. Mit der Einfuhrung des AGG hat die Problematik eine zusatzliche Dimension gewonnen. Da in...
Die Kundigung unkundbarer Arbeitsverhaltnisse ist seit der Weimarer Reichsverfassung ein fester Bestandteil einer kontrovers gefuhrten Diskussion mit ...
|
cena:
478,58 |
 |
Die Unternehmerfreiheit im Arbeitsrecht : eine unantastbare Größe?
ISBN: 9783861941101 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 100 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
cena:
88,57 |
 |
Gleichstellung Und Institutionalisierung: Eine Untersuchung Der Rechtlichen Rahmenbedingungen
ISBN: 9783631816394 / Niemiecki / Twarda / 2020 / 214 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
cena:
296,28 |
 |
Tarifunterschreitung Durch Betriebsvereinbarung Und Arbeitsvertrag
ISBN: 9783631376201 / Niemiecki / Miękka / 2001 / 204 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Mit dem Anstieg der Arbeitslosigkeit nahmen Forderungen aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zu, Moglichkeiten fur untertarifliche Sanierungsvereinbarungen in existenzbedrohten Betrieben zu eroffnen. Das wirft Probleme der rechtlichen Realisierbarkeit auf. Diese werden in der Arbeit untersucht. Weil mogliche wirtschaftspolitische Notwendigkeiten, realistisch betrachtet, nicht ohne jeden Einfluss auf die Auslegung der Rechtsnormen sein durften, schien es sinnvoll, vor der Prufung der Rechtsfragen auf die wirtschaftswissenschaftliche Diskussion einzugehen und nach dem wirtschafts- und...
Mit dem Anstieg der Arbeitslosigkeit nahmen Forderungen aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zu, Moglichkeiten fur untertarifliche Sanierungsverei...
|
cena:
288,88 |
 |
Rechtsdogmatische Und Rechtspolitische Probleme Des § 14 Abs. 2 Teilzeit- Und Befristungsgesetz: Ein Beitrag Zur Auslegung Der Tatbestandsvoraussetzun
ISBN: 9783631560631 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 300 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Die Befristung von Arbeitsvertragen ist in der Praxis von immer grosserer Bedeutung. Gerade die sachgrundlose Befristung gemass 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) wird von Arbeitgebern gern als Instrument der Verlangerung der Probezeit bzw. als Instrument zur Umgehung des Kundigungsschutzes genutzt. Auch fur gesetzgeberische Aktivitaten zur Belebung des Arbeitsmarktes ist das Befristungsrecht seit Jahren eine -bevorzugte Baustelle-. Die Arbeit tragt der zunehmenden Bedeutung der sachgrundlosen Befristung von Arbeitsvertragen Rechnung und befasst sich umfassend mit samtlichen...
Die Befristung von Arbeitsvertragen ist in der Praxis von immer grosserer Bedeutung. Gerade die sachgrundlose Befristung gemass 14 Abs. 2 Teilzeit- un...
|
cena:
364,96 |
 |
Die Kuendigung Von Berufsausbildungsverhaeltnissen, Insbesondere Aus Betrieblichen Gruenden
ISBN: 9783631582473 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 407 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Von 01.10.2005 bis 30.09.2006 wurden mehr als 575 000 Berufsausbildungsvertrage neu abgeschlossen, im darauf folgenden Jahreszeitraum sogar mehr als 625 000. Damit ist die praktische Bedeutung der Frage, unter welchen Voraussetzungen Ausbildungsverhaltnisse insbesondere nach der Probezeit wirksam einseitig beendet werden konnen, offensichtlich. Der genaueren Betrachtung bedarf dabei vor allem das Verhaltnis des Berufsbildungsgesetzes zum Kundigungsschutzgesetz. Zu untersuchen ist u.a., unter welchen Voraussetzungen betriebliche Grunde eine Kundigung nach gegenwartigem Recht unter...
Von 01.10.2005 bis 30.09.2006 wurden mehr als 575 000 Berufsausbildungsvertrage neu abgeschlossen, im darauf folgenden Jahreszeitraum sogar mehr als 6...
|
cena:
592,97 |
 |
Altersgrenzen der Berufssoldatinnen und Berufssoldaten als Diskriminierungsproblem; Eine Betrachtung vor dem Hintergrund der Richtlinie 2000/78/EG
ISBN: 9783631720431 / Niemiecki / Twarda / 2017 / 256 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Dieses Buch behandelt das europaische Verbot der Altersdiskriminierung und wendet es auf deutsche Berufssoldatinnen und Berufssoldaten an. Diese unterliegen sehr ausdifferenzierten Altersgrenzen. Ob und inwieweit diese am Mastab des Unionsrechts zu uberprufen sind und diesem Mastab standhalten, ist zentraler Gegenstand der Untersuchung. Auerdem widmet sich die Autorin dem Problem, dass Beamte und Arbeitnehmer mit vollig anderen Altersgrenzen haufig dieselben Aufgaben wie Soldatinnen und Soldaten erfullen. Vor dem Hintergrund einer verlangerten Lebensarbeitszeit stellt sie sich auch den... Dieses Buch behandelt das europaische Verbot der Altersdiskriminierung und wendet es auf deutsche Berufssoldatinnen und Berufssoldaten an. Diese un... |
cena:
412,61 |
Czytaj nas na:
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
