Der Vermittlungsorientierte Einsatz Von Arbeitnehmerueberlassung in Der Personal-Service-Agentur (Psa): Arbeitsrechtliche Auswirkungen Auf Die Rechtsb

ISBN-13: 9783631576267 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 281 str.

Gerald Peter Mueller; Gerald Peter Meuller

Opis

Mit dem Instrument der Personal-Service-Agentur (PSA) soll Arbeitnehmeruberlassung in den Dienst der Arbeitsforderung gestellt werden, um auf diese Weise die Vermittlung Arbeitsloser zu beschleunigen. Dem fur die Arbeitnehmeruberlassung kennzeichnenden Drei-Personen-Verhaltnis zwischen Verleiher, Entleiher und Leiharbeitnehmer tritt dabei die Bundesagentur fur Arbeit als vierte, quasi ubergeordnete Partei hinzu. Dies ist nicht ohne Folgen fur die Rechtsbeziehungen der Beteiligten. Es ergeben sich Modifikationen der einzelnen Rechtsbeziehungen. Insbesondere diese Abweichungen von der ublichen Arbeitnehmeruberlassung sichtbar etwa bei der Anwendung des Kundigungs- und Betriebsverfassungsrechts werden in dieser Arbeit untersucht."

Spis treści

Aus dem Inhalt: Grundlagen der Arbeitnehmerüberlassung und der Arbeitsvermittlung - Zielsetzung, Konzeption und Auftrag der Personal-Service-Agentur - Auswirkungen des arbeitsförderungsrechtlichen Auftrags der Personal-Service-Agentur auf die Rechtsbeziehungen der beteiligten Akteure - Sozialrecht und die Beschäftigung bei der Personal-Service-Agentur.

O autorze

Der Autor: Gerald Peter Müller, geboren 1976 in Hannover, studierte von 1997 bis 2002 Rechtswissenschaften an den Universitäten Trier und Sheffield (UK), und legte im Jahre 2002 das Erste juristische Staatsexamen ab. Von 2003 bis 2005 widmete er sich dieser Arbeit, um in den Jahren 2005 bis 2007 das Referendariat am OLG Hamburg (Stationen u. a. am LAG Hamburg und in Südostasien) zu absolvieren. Seit Ende 2007 ist er als Anwalt in einer überörtlichen Sozietät tätig.