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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Padagogik - Medienpadagogik, Note: 1,7, FernUniversitat Hagen, Veranstaltung: Allgemeine Didaktik und Mediendidaktik, Sprache: Deutsch, Abstract: Die zunehmende Globalisierung und die damit verbundene strukturelle Vera nderung der westlichen Industriegesellschaften la sst den Bedarf an Erwerb von Wissen stetig steigen. Die Lernenden sehen sich mit steigenden Anfor- derungen konfrontiert. Vorliegende Arbeit soll am Beispiel eines Bildungswissenschaftlers im Bereich Design und Entwicklung von Lernmaterialien" zeigen, wie anhand des 4C/ID Modells...

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Padagogik - Medienpadagogik, Note: 1,7, FernUniversitat Hagen (LG Bildungstheorie und Medienpadagogik), Veranstaltung: Mediale Bildung und Medienkommunikation, Sprache: Deutsch, Abstract: Die heutige Wissens- und Informationsgesellschaft ist in hohem Masse medienvermittelt. Medien beeinflussen nicht nur unser Denken, unsere Einstellungen und Werte, sondern auch unseren Alltag und Lebensstil in vielfaltiger Weise. Wir nutzen selbstverstandlich Tageszeitungen, Bucher, Radio und Fernsehen, Video, Mobiltelefone oder das Internet. Das Fernsehen stellt...

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, FernUniversitat Hagen (Lehrstuhl fur Wirtschaftspadagogik), Veranstaltung: Modul 3D Betriebliches Lernen und Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Statistische Bundesamt prognostiziert in seiner 12. koordinierten Bevo lkerungsvorausberechnung einen Ru ckgang der Bevo lkerungszahl in Deutschland von circa 82 Millionen (Ende 2008) auf 65 bis 70 Millionen Men- schen im Jahr 2060. Die Gru nde fu r diesen demografischen Wandel liegen im Geburtenru ckgang, der gestiegenen Lebenserwartung...

Aus dem Vorwort: Kontrovers wird aktuell die Frage diskutiert, ob Unternehmen in der Bundesrepublik Deutschland hinreichend auf den demografischen Wandel vorbereitet sind: Zwar ist hinlanglich bekannt, dass die Menschen in Deutschland zukunftig im Durchschnitt alter sein und zahlenmaig abnehmen werden. Auch dass der Anteil der alteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den nachsten Jahren steigen wird und die Zahl junger Nachwuchskrafte sinkt, kann als bekannt vorausgesetzt werden. Wie aber konnen Unternehmen agieren, die diese Herausforderungen erkennen und denen an eigener...