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Massenversagen unter Schülern in Mathematik
ISBN: 9786203932737 / Niemiecki / Miękka / 52 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Das Hauptziel dieser Studie war es, die Faktoren zu bewerten, die zu schlechten Leistungen der Schüler im Atonsu-Kreis in BECE-Mathematik führen, und Wege zu finden, die Situation einzudämmen. Die Aktionsforschung ermöglichte es dem Forscher, sorgfältig standardisierte Fragebögen zu konstruieren, die von allen Befragten Daten in der gleichen Form lieferten. Die Studie ergab, dass die unzureichenden Lehr- und Lernmaterialien die Mathematiklehrer manchmal daran hinderten, ihr Bestes zu geben. Einige Schüler fielen auch durch Unregelmäßigkeit im Schulbesuch auf. Die Eltern hatten keine...
Das Hauptziel dieser Studie war es, die Faktoren zu bewerten, die zu schlechten Leistungen der Schüler im Atonsu-Kreis in BECE-Mathematik führen, un...
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Auswirkung von authentischer Führung auf das Verhalten von Mitarbeitern in Organisationen
ISBN: 9786204001654 / Niemiecki / Miękka / 68 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Führungskräfte sind das Herzstück von Systemen und der Wirkungsfaktor für die Kräfte, die auf das System einwirken. Aus diesem Grund wurde in der vorliegenden Studie die Auswirkung von authentischer Führung auf das Verhalten von Mitarbeitern in Organisationen untersucht. Sie untersuchte auch die moderierende Rolle der Organisationspolitik im Kontext von Ghana. Die Grundgesamtheit der Studie war das Lehrpersonal und das nicht lehrende Personal der University of Education Winneba in Ghana. Es gab 237 Stichproben. Die Daten wurden mithilfe eines Fragebogens erhoben. Das für die Studie...
Führungskräfte sind das Herzstück von Systemen und der Wirkungsfaktor für die Kräfte, die auf das System einwirken. Aus diesem Grund wurde in der...
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Appraising Teachers' Performance in The Ghana Education Service
ISBN: 9786204191850 / Angielski / Miękka / 52 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. This study assessed the effectiveness of performance appraisal system in the Ghana Education Service. The study specifically examined the nature of performance appraisal in GES, teachers' perception about the performance appraisal system, and teachers' satisfaction with the performance system. Considering the objective of the study, the researcher adopted a descriptive survey design. The mixed research approach was adopted in addition to the research design. Teachers in basic schools in Birim Central Directorate constitute the population of the study. The study sampled 184 respondents for the...
This study assessed the effectiveness of performance appraisal system in the Ghana Education Service. The study specifically examined the nature of pe...
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Bewertung Der Leistung Von Lehrern Im Ghanaischen Bildungsdienst
ISBN: 9786204058665 / Niemiecki / Miękka / 2021 / 60 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
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Avaliando O Desempenho DOS Professores No Serviço de Educação Do Gana
ISBN: 9786204058702 / Portugalski / Miękka / 2021 / 60 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
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Évaluation Des Performances Des Enseignants Dans Le Service d'Éducation Du Ghana
ISBN: 9786204058689 / Francuski / Miękka / 2021 / 60 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
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DIE AUSWIRKUNGEN DES TRANSFORMATIONALEN FÜHRUNGSSTILS AUF DAS ENGAGEMENT DER MITARBEITER
ISBN: 9786204001883 / Niemiecki / Miękka / 64 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Ziel der vorliegenden Studie war es, die moderierende Rolle der emotionalen Intelligenz auf die Beziehung zwischen transformationaler Führung und organisatorischem Engagement zu untersuchen. Es wurde die Hypothese aufgestellt, dass die positive Beziehung zwischen transformationaler Führung und organisatorischem Engagement bei Mitarbeitern mit hoher emotionaler Intelligenz stärker ist als bei solchen mit niedriger emotionaler Intelligenz. An der Umfrage nahmen insgesamt 250 Schülerlehrer aus verschiedenen Grundschulen der Gemeinde Ho teil. Die Daten wurden mit SPSS Version 23 ausgewertet....
Ziel der vorliegenden Studie war es, die moderierende Rolle der emotionalen Intelligenz auf die Beziehung zwischen transformationaler Führung und org...
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Effet du leadership authentique sur le comportement de citoyenneté organisationnelle
ISBN: 9786204001678 / Francuski / Miękka / 68 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Les leaders sont la pièce fondamentale des systèmes et le facteur d'effet des forces impactées par le système. Pour cette raison, l'étude actuelle a cherché à examiner l'effet du leadership authentique sur le comportement de citoyenneté organisationnelle. Elle a également examiné le rôle modérateur de la politique organisationnelle dans le contexte du Ghana. La population de l'étude était le personnel enseignant et non enseignant de l'Université d'éducation de Winneba au Ghana. Il y avait 237 échantillons. Les données ont été obtenues à l'aide du questionnaire. La...
Les leaders sont la pièce fondamentale des systèmes et le facteur d'effet des forces impactées par le système. Pour cette raison, l'étude actuell...
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Effetto della leadership autentica sul comportamento di cittadinanza dell'organizzazione
ISBN: 9786204001685 / Włoski / Miękka / 64 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
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Perfeito de Liderança Autêntica sobre o Comportamento de Cidadania Organizacional
ISBN: 9786204001692 / Portugalski / Miękka / 68 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
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Efect of Authentic Leadership on Organizational Citizenship Behaviour
ISBN: 9786204191836 / Angielski / Miękka / 60 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Leaders are systems' fundamental piece and the effect factor for the forces impacted by the system. For this reason, the current study sought to investigate the effect of authentic leadership on organisational citizenship behaviour. It also examined the moderating role of organizational politics in the context of Ghana. The population for the study was teaching and non-teaching staff at the University of Education Winneba in Ghana. There were 237 samples. Data were obtained using the questionnaire. The research design used for the study was quantitative research with a descriptive study and...
Leaders are systems' fundamental piece and the effect factor for the forces impacted by the system. For this reason, the current study sought to inves...
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Falha em Massa entre os Estudantes de Matemática
ISBN: 9786203932898 / Portugalski / Miękka / 52 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
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Insuccesso di massa degli studenti in matematica
ISBN: 9786203932751 / Włoski / Miękka / 52 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
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Mass Failure among Students in Mathematics
ISBN: 9786203928228 / Angielski / Miękka / 52 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. The main purpose of this study was to assess the factors that lead to poor performance of students in the Atonsu circuit in BECE mathematics and finding ways of curbing the situation. The action research enabled the researcher to carefully construct standardized questionnaires which provided data in the same form from all respondents. The study revealed that the insufficient teaching and learning materials sometimes hampered mathematics teachers from giving of their best. Some pupils were also noted for irregularity in attendance to school. Parents did not have guided plans to assist pupils...
The main purpose of this study was to assess the factors that lead to poor performance of students in the Atonsu circuit in BECE mathematics and findi...
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Échec massif des élèves en mathématiques
ISBN: 9786203932744 / Francuski / Miękka / 56 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. L'objectif principal de cette étude était d'évaluer les facteurs qui conduisent à la mauvaise performance des étudiants dans le circuit Atonsu en mathématiques BECE et de trouver des moyens d'enrayer la situation. La recherche-action a permis au chercheur de construire avec soin des questionnaires standardisés qui ont fourni des données sous la même forme à tous les répondants. L'étude a révélé que l'insuffisance du matériel d'enseignement et d'apprentissage empêchait parfois les professeurs de mathématiques de donner le meilleur d'eux-mêmes. On a également constaté que...
L'objectif principal de cette étude était d'évaluer les facteurs qui conduisent à la mauvaise performance des étudiants dans le circuit Atonsu en...
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L'EFFETTO DELLO STILE DI LEADERSHIP TRASFORMAZIONALE SULL'IMPEGNO DEI DIPENDENTI
ISBN: 9786204001913 / Włoski / Miękka / 64 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
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L'EFFET DU STYLE DE LEADERSHIP TRANSFORMATIONNEL SUR L'ENGAGEMENT DES EMPLOYÉS
ISBN: 9786204001906 / Francuski / Miękka / 64 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. L'objectif de la présente étude était d'examiner le rôle modérateur de l'intelligence émotionnelle sur la relation entre le leadership transformationnel et l'engagement organisationnel. On a émis l'hypothèse que la relation positive entre le leadership transformationnel et l'engagement organisationnel serait plus forte pour les employés ayant une intelligence émotionnelle élevée que pour ceux ayant une intelligence émotionnelle faible. Un total de 250 élèves enseignants de différentes écoles de base de la municipalité de Ho ont participé à l'enquête. Les données ont...
L'objectif de la présente étude était d'examiner le rôle modérateur de l'intelligence émotionnelle sur la relation entre le leadership transform...
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The Effect of Transformational Leadership Style on Employee Commitment
ISBN: 9786203929553 / Angielski / Miękka / 60 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. The purpose of the current study was to examine the moderating role of emotional intelligence on the relationship between transformational leadership and organisational commitment. It was hypothesized that the positive relationship between transformational leadership and organizational commitment would be stronger for employees with high emotional intelligence than for those with low emotional intelligence. A total of 250 pupil teachers from various different basic schools in the Ho Municipality participated in the survey. The data was analyzed using SPSS version 23. Consistent with the...
The purpose of the current study was to examine the moderating role of emotional intelligence on the relationship between transformational leadership ...
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O EFEITO DO ESTILO DE LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL NO COMPROMISSO DOS FUNCIONÁRIOS
ISBN: 9786204001920 / Portugalski / Miękka / 60 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
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VLIYaNIE TRANSFORMACIONNOGO STILYa RUKOVODSTVA NA PRIVERZhENNOST' SOTRUDNIKOV
ISBN: 9786204001937 / Rosyjski / Miękka / 68 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
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