Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Deutsche Hochschule fur Pravention und Gesundheitsmanagement GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements wird anhand eines fiktiven Beispiels ein Interventionskonzept fur eine Firma erstellt. In einem ersten Schritt werden die betriebliche und die gesundheitliche Ausgangssituation von Unternehmen und Angestellten analysiert. So wird ermittelt, ob der Bedarf eines betrieblichen Gesundheitsmanagements besteht und wo dessen Schwerpunkte liegen sollten....
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Deutsche Hochschule fur Pravention und Gesundheitsmanagement GmbH, Spr...
Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Note: 0,7, Deutsche Hochschule fur Pravention und Gesundheitsmanagement GmbH, Veranstaltung: Stressmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Ubergewicht und Adipositas stellen unverandert eine groe gesundheitspolitische Herausforderung dar. Zum einen durch deren weitreichende Verbreitung und zum anderen birgt eine lang bestehende Adipositas erhebliche gesundheitliche Risiken. Da oftmals mehrere Organsysteme in Mitleidenschaft gezogen werden, sind viele Betroffene multimorbid. Adipositas verursacht daher erhebliche Kosten....
Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Note: 0,7, Deutsche Hochschule fur Pravention und Gesundheitsmanagement GmbH,...
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Sport - Bewegungs- und Trainingslehre, Note: 1,6, Deutsche Hochschule fur Pravention und Gesundheitsmanagement GmbH, Veranstaltung: Trainingslehre 4, Sprache: Deutsch, Abstract: Die allgemeinen Personendaten des Mannes zeigen, dass er gesundheitlich in keinem einwandfreien Zustand ist. Sowohl sein BMI von 26,5 als auch sein Korperfettanteil mit 29% sind laut WHO zu hoch. Sein ebenfalls zu hoher Blutdruck mit 142/94mmHg und sein Ruhepuls mit 78 S/min. verdeutlichen diese Aussage. In seinem beruflichen Alltag fuhrt er zwar sitzende und stehende...
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Sport - Bewegungs- und Trainingslehre, Note: 1,6, Deutsche Hochschule fur Pravention und Gesundheitsm...
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Sport - Bewegungs- und Trainingslehre, Note: 1,2, Deutsche Hochschule fur Pravention und Gesundheitsmanagement GmbH, Veranstaltung: Trainingslehre 3, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Einsendeaufgabe beinhaltet die Testung und die Erstellung eines Trainingsplans fur eine 36-jahrige weibliche Person mit hauptsachlich sitzender Tatigkeit mit wenig Bewegung. Die Trainingsmotive im Beispiel sind Muskelaufbau, Linderung der Ruckenschmerzen, Erhalt der Beweglichkeit und Ausgleich zum anstrengenden Beruf. Aus dem Inhalt: -...
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Sport - Bewegungs- und Trainingslehre, Note: 1,2, Deutsche Hochschule fur Pravention und Gesundheitsm...
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 0,8, Deutsche Hochschule fur Pravention und Gesundheitsmanagement GmbH, Veranstaltung: BWL4, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit werden die Begriffe Qualitatsmanagement und Qualitatszertifizierung dargestellt und anhand eines Beispiels dargelegt, nach welchen Kriterien die Zertifizierung fur gesundheitsorientierte Fitnessstudios mit dem TUV-Fitness-Siegel erfolgt. Aus dem Inhalt: - Qualitatsmanagement und Qualitatszertifizierung; - Investion; - Finanzierung; - Controlling
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 0,8, Deutsche Hochschule fur Pravention und Gesundheitsmanagement GmbH, Vera...
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgrund ihrer hohen Aussagekraft bildet die Mitarbeiterbefragung in diesem Zusammenhang das Kernelement der Gesundheits-/ Motivationsanalyse. Durch eine Befragung wird es moglich, Querverbindungen und Zusammenhange von Belastung und Gesundheit zu uberprufen. Laut Neugebauer sind es vorrangig sechs Ziele, die mit einer Mitarbeiterbefragung verfolgt werden. Diese decken sich mit den Erwartungen, die das Unternehmen Muster AG an die Mitarbeiterbefragung hat: Informationsgewinn...
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgrund ihrer hohen Aussagekraft bildet die M...
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,9, Deutsche Hochschule fur Pravention und Gesundheitsmanagement GmbH, Veranstaltung: Marketing 1, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wird ein Jahresmarketingplan fur ein fiktives Fitnesstusdio entworfen. Der Plan beinhaltet eine Beschreibung der Ist-Situation, eine Marktbeschreibung, die Saisonbestimmung und Zielformulierung. Daruber hinaus werden die Budgetplanung beschrieben und Marketingaktionen konzipiert, Das Angebot des Unternehmens...
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,9, Deutsche Hoch...