In diesem Essential wird zunachst der Begriff Mobbing definiert und von anderen, ahnlich verwendeten abgegrenzt. Zudem skizziert der Autor die Entstehungsbedingungen von Mobbing-Geschehen und er formuliert unter Berucksichtigung der Konzepte der personalen und organisationalen Resilienz Schlussfolgerungen fur die tagliche Fuhrungsarbeit. Mobbing-Geschehen stellt immer eine Herausforderung fur Fuhrungskrafte dar. Im Zentrum der Aufmerksamkeit steht, wie Mobbing erkannt werden kann, wie Fuhrungskrafte dazu beitragen konnen, die Arbeitsfahigkeit der Gruppe wiederherzustellen, und nicht...
In diesem Essential wird zunachst der Begriff Mobbing definiert und von anderen, ahnlich verwendeten abgegrenzt. Zudem skizziert der Autor die Ents...
Dieses Buch erklart, was Organisationen in Zeiten groer Veranderungen und Krisen "resilient" - also widerstandsfahig - gegen schwierige Einflusse und Gefahrdungen macht und was Fuhrungskrafte beitragen konnen, um die Resilienz der Organisation zu sichern. Resiliente Unternehmen erhalten ihre Funktionsfahigkeit, passen ihre Prozesse und Strukturen an und sind besser auf kunftige Herausforderungen vorbereitet - doch was macht eine resiliente Organisation eigentlich aus? Das Buch beleuchtet den Resilienzbegriff aus Sicht verschiedener Disziplinen - u.a. der Psychologie, der Okologie und der...
Dieses Buch erklart, was Organisationen in Zeiten groer Veranderungen und Krisen "resilient" - also widerstandsfahig - gegen schwierige Einflusse und ...
