Masterarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule fur Wirtschaft Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Die schnelle Verbreitung von Informationstechnologien und die Globalisierung von Kommunikationsnetzwerken haben weltweit zu einer revolutionaren Veranderung von Kommunikationsstrukturen gefuhrt; die Telekommunikation (TK) gehort zu den starksten Wachstumsbranchen. Die Veranderungen sind aber nicht nur technologischer, sondern auch institutioneller Natur - mit weitreichenden Konsequenzen fur die in diesem Sektor tatigen...

Studienarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,3, Fachhochschule fur Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Marketing Analysis, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen versuchen, durch die unterschiedlichsten Manahmen die Kundenbindung zu erhohen. Doch welche unterschiedlichen Ansatze, Methoden und Konzepte gibt es hierzu im Marketing? Im ersten Teil wird das Ziel "Kundenbindung" in einen Gesamtrahmen gestellt. Warum wird versucht, die Kunden verstarkt an ein Unternehmen zu binden? Wie lasst sich die...

Studienarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, Fachhochschule fur Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Organizational Behaviour and Analysis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die alltagliche Erfahrung, dass sich 'Macht' auf den Einzelnen auerst negativ auswirken kann, fuhrt oftmals zu einer Ideologisierung der Machtfrage. Sie wird schlechthin als etwas "Anruchiges" erlebt, was eine nuchterne Betrachtung des Phanomens erschwert. So wird gerade in der popularwissenschaftlichen Literatur der negative Aspekt der Macht hervorgehoben,...

Studienarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,4, Fachhochschule fur Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Managing Human Resources, Sprache: Deutsch, Abstract: Statt von einem eingeschrankten Personalfunktions-Begriff auszugehen, der Personalabteilungen und -administration in den Mittelpunkt stellt, ist heute zunehmend von Personalmanagement (bzw. Human Resource Management) die Rede. Hintergrund ist das Verstandnis der Personalfunktion als Teil eines ubergreifenden Managementprozesses. Zum einen kommt diesem eine entscheidende Bedeutung fur den Erfolg des...

Studienarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 2,1, Fachhochschule fur Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Organizational Financial Analysis, Sprache: Deutsch, Abstract: Es werden verschiedene Arten der Kapitalerhohung gema Aktiengesetz dargestellt. Behandelte Themen sind z.B.: Grunde, Auen-/ Innenfinanzierung, Eigen-/ Fremdkapital, Kredit-/ Beteiligungsfinanzierung, neue Geldmittel versus Gesellschaftsmittel, Eigen-/ Fremdemissionen, ordentliche, genehmigte und bedingte Kapitalerhohung, Ausgabe von Aktien, Bezugsrechte, Rucklagen und "Gratisaktien."...

Studienarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,1, Fachhochschule fur Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Management des betrieblichen Wandels, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei dem im Folgenden dargestellten Fallbeispiel handelt es sich um einen Veranderungsprozess im Vertrieb eines jungen Unternehmens der Telekommunikationsbranche. Das Unternehmen betreibt ein eigenes Mobilfunknetz und vertreibt die dazugehorigen Handys und Dienstleistungen mit einem jugendlich-dynamischen Image. Durch die Darstellung nach auen zieht es vorrangig junge...

Studienarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,1, Fachhochschule fur Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Rahmenbedingungen internationaler Unternehmensfuhrung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Aufgabe des GATT (General Agreement on Tariffs and Trade) bestand ursprunglich darin, tarifare Handelsbarrieren zu reduzieren. Durch die relativ erfolgreiche Senkung von Zollschranken war jedoch diese Aufgabe zum groen Teil erfullt. Nachfolgend gab es eine Reihe neuer ungeloster Probleme wie z.B. die Zunahme von nicht-tarifaren Handelshemmnissen, eine zunehmende...

Projektarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1, ZHAW - Zurcher Hochschule fur angewandte Wissenschaften (School of Engineering), Veranstaltung: Social Management / Social Responsibility (Certificate of Advanced Studies), Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Schweizer Note: 6 ("ausgezeichnet"), Abstract: Unternehmen, die sich im Bereich Sozialmanagement engagieren wollen, finden schnell offentlich zugangliche Best Practice Beispiele anderer Unternehmen - aber nach wie vor wenig professionelle Modelle, an denen sie sich fur die Einfuhrung...

Magisterarbeit aus dem Jahr 1994 im Fachbereich Orientalistik / Sinologie - Chinesisch / China, Note: sehr gut, Freie Universitat Berlin (Ostasiatisches Seminar), Sprache: Deutsch, Abstract: Seit Ende der 1980er Jahre haben die VR China, Hongkong und Taiwan groe okonomische Erfolge vorzuweisen. Und wahrend in China ein groes wirtschaftliches Gefalle zwischen dem Landesinneren und den Kustenregionen existiert, ist die Verflechtung Sudchinas mit Hongkong und Taiwan bereits weit fortgeschritten. Die Handels-, Finanz- beziehungsweise Technologiekraft Hongkongs und Taiwans sowie die Bodenschatze...