Die Einführung eines Sozialmanagement-Systems: Entwurf eines Referenzmodells auf der Grundlage einer standardisierten Projektmanagement-Methode

ISBN-13: 9783668054974 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 42 str.

Almut Stielau

Opis

Projektarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1, ZHAW - Zurcher Hochschule fur angewandte Wissenschaften (School of Engineering), Veranstaltung: Social Management / Social Responsibility (Certificate of Advanced Studies), Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Schweizer Note: 6 ("ausgezeichnet"), Abstract: Unternehmen, die sich im Bereich Sozialmanagement engagieren wollen, finden schnell offentlich zugangliche Best Practice Beispiele anderer Unternehmen - aber nach wie vor wenig professionelle Modelle, an denen sie sich fur die Einfuhrung eines Sozialmanagement-Systems orientieren konnen. Die Autorin entwickelte das vorliegende Referenzmodell aus der Uberzeugung heraus, dass die Einfuhrung eines systematischen Sozialmanagement-Systems genauso geplant und eingefuhrt werden sollte wie jedes andere Veranderungsprojekt. Die wichtigsten Aktivitaten zur Entwicklung und Umsetzung einer Sozialstrategie werden hier in einem Standard Projektmanagement-Modell abgebildet: mit Aktivitaten, Input und Output sowie den jeweiligen Werkzeugen. Ein Spezifikum ist die starkere Gewichtung des Themenbereiches Kommunikation. Neben den Standard Projektrollen wurde mit der zusatzlichen Definition von Management- und Sozialmanagement-Rollen auch die Einbettung in ein vorhandenes Management-System berucksichtigt. Das Modell kann als erste "Blaupause" in der Planungsphase genutzt und auf die spezifischen Unternehmensbedurfnisse angepasst werden.

O autorze

Nach einigen Stationen in der Telekommunikationsbranche setzt Almut Stielau seit 2001 ihre interdisziplinäre Denke als Consultant in verschiedenen Branchen und Funktionen ein, u.a. in Top-Management Beratungen und auf selbstständiger Basis. Neben Strategieentwicklung und -implementierung, Governance und Steuerung sowie IT Transformation ist das Thema Nachhaltigkeit ein weiterer inhaltlicher Schwerpunkt. Akademischer Hintergrund & Abschlussarbeiten:Certificate of Advanced Studies (CAS) Social Mgmt. / Social Responsibility. "Entwurf eines Referenzmodells für die Einführung eines Sozialmanagement-Systems auf der Grundlage einer standardisierten Projektmanagement-Methode." ZHAW Zürich (2009) Note: ausgezeichnet.MBA. "Strategischer Markteintritt und Marktgestaltung: Der chinesische Telekommunikationsmarkt für Basisdienste". FHW Berlin (2000) Note: 1,4.M.A. Sinologie, VWL und Politologie. "Der wirtschaftliche Integrationsprozess zwischen China, Hongkong und Taiwan". FU Berlin (1995) Note: sehr gut.