Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule Westkuste Heide, Sprache: Deutsch, Abstract: Knapp ein Funftel aller unbesetzten Arbeitsplatze in Deutschland sind Arbeitsplatze fur die gut ausgebildete Fachkrafte dringend gesucht werden. Haufig konnten diese Fachkrafte Schlusselstellen in kleinen, mittleren und groen Unternehmen besetzen. Ingenieure, Techniker und Akademiker sind fur den Fortbestand und die Wettbewerbsfahigkeit der Unternehmen unverzichtbar. Zurzeit sind knapp 51.000 Fachkrafte arbeitslos und gelten als schwer...

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Europarecht, Volkerrecht, Internationales Privatrecht, Note: 1,7, Europa-Universitat Viadrina Frankfurt (Oder), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel des EBR ist in der Sache vergleichbar mit dem des deutschen Betriebsrates. Ein Betriebsrat ist ein betriebsverfassungsrechtlich organisiertes Mitbestimmungsorgan, welches die Rechte der Arbeitnehmer starken und ein besseres Verhaltnis bei der Machtverteilung in Unternehmen sicherstellen soll. Jedoch obliegt dem EBR uberwiegend eine anhorungs- und informationsrechtliche Funktionalitat. Diese...

Das CSR tragt zur Entwicklung, Unterstutzung und Durchsetzung von nachhaltigen Massnahmen und Konzepten von Unternehmen bei. Die Europaische Union hat dazu aufgerufen, an der Entwicklung eines gesetzlichen Rahmens mitzuwirken, der das nachhaltige Wirtschaften in Europa harmonisieren und reglementieren soll. Ziel ist die Entwicklung von Handlungsempfehlungen, die entsprechende Schutzvorschriften fur die Okonomie, die Okologie und die Soziologie bieten sollen. Der zentrale Gedanke dieser Arbeit ist demnach: Wie stark bedarf es eines gesetzlichen Rahmens fur die Ausgestaltung des CSR? Diese...