Am 16. Januar 2002 vollendet Herr Universitatsprofessor Dr. rer. pol. Klaus Barth sein 65. Lebensjahr. Seit uber drei Jahrzehnten widmet sich der Jubilar mit grossem Engage ment und Erfolg der Weiterentwicklung der Handelswissenschaft und des Marketing. Dabei ist ihm der Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis bzw. die An wendungsorientiemng seiner Forschung seit jeher ein besonderes Anliegen, dem er durch zahlreiche Kontakte zu Unternehmungen des Handels sowie der Konsum- und Investitionsguterindustrie Rechnung tragt. Seine ausserordentliche Schaffenskraft wird nicht zuletzt...
Am 16. Januar 2002 vollendet Herr Universitatsprofessor Dr. rer. pol. Klaus Barth sein 65. Lebensjahr. Seit uber drei Jahrzehnten widmet sich der Jubi...
Die Arbeitswelt hat sich weiterentwickelt, okonomisches und gesellschaftliches Umfeld fordern Veranderungsfahigkeit in der Personalarbeit. Zukunftige Unternehmenserfolge sind nur durch die Kombination von Gewinnstreben und Unternehmertum sowie Verantwortung realisierbar, Mitarbeiter und deren Wissen sind entscheidende Quellen fur Wettbewerbsvorteile. Personalverantwortliche stehen vor grossen Herausforderungen.
Engpasse am Arbeitsmarkt fordern Mut, Umdenken und Zugange aus verschiedenen Perspektiven. Mitarbeiterrekrutierung muss starker mit Mitarbeiterbindung und entwicklung vernetzt...
Die Arbeitswelt hat sich weiterentwickelt, okonomisches und gesellschaftliches Umfeld fordern Veranderungsfahigkeit in der Personalarbeit. Zukunfti...
Dieses Standardlehrbuch vermittelt einen Uberblick uber die Institutionen des Handels und analysiert die Probleme der Unternehmensfuhrung im Handel unter entscheidungsorientierten Aspekten. Fur die 7. Auflage wurden alle Kapitel aktualisiert und die neuesten Enwicklungen im Handel berucksichtigt."
Dieses Standardlehrbuch vermittelt einen Uberblick uber die Institutionen des Handels und analysiert die Probleme der Unternehmensfuhrung im Handel un...
