Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: ., Universitat Bern (IOP), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Leben eines Studierenden ist der Ubergang vom Studium in das Berufsleben oftmals eine schwierige Phase. Studierende mussen sich mit einer neuen Situation, neuen Menschen und neuen Erfahrungen auseinandersetzen, was nicht immer leicht ist. Diese Zeit ist fur die Meisten von Unsicherheit und Anspannung gepragt. Der Studierende muss sich in dieser Lebensphase mit einer neuen, meist fur ihn noch unbekannten Rolle identifizieren. Dies fuhrt zwangslaufig zu...

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Universitat Bern (Institut fur Organisation und Personal), Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Ausgangslage und Problemstellung Der Druck der wirtschaftlichen Globalisierung zwingt heute jedes Unternehmen dazu, sich flexibel und schnellstmoglich allen Veranderungen anzupassen. Dies kann nur gelingen, wenn alle Mitarbeiter lernbereit sind und offen gegenuber neueren Entwicklungen stehen. Dadurch wird die Schulung aller Mitarbeiter zum Schlusselfaktor fur den Erfolg des Unternehmens. Gleichzeitig leben wir heute in einer Gesellschaft,...

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Universitat Bern (Institut fur Organisation und Personal), Sprache: Deutsch, Abstract: Das erste Kapitel stellt die Ausgangslage und Relevanz des Thema vor. Zudem werden die Ziele und Methoden der Arbeit erlautert. In den letzten Jahren fand ein Wandel von den traditionellen Ressourcen hin zu den Humanressourcen statt (vgl. Picot et al. 2001: 455). Ein Grund liegt darin, dass sich der qualifizierte Mitarbeiter zum Engpassfaktor fur den erfolgreichen organisatori-schen Wandel entwickelt (vgl. Picot et al. 2001: 455). In diesem...