Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,0, FOM Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Berlin fruher Fachhochschule, Veranstaltung: Arbeitsrecht, 17 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Allgemeine Geschaftsbedingungen (AGB) 1.1. Definition Als Allgemeine Geschaftsbedingungen werden fur eine Vielzahl von Vertragen vorformulierte Vertragsbedingungen bezeichnet, die eine Vertragspartei (der Verwender) der anderen Vertragspartei bei Vertragsabschluss stellt: 305 I S. 1 BGB. Nicht relevant hierbei ist, ob...

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Europarecht, Volkerrecht, Internationales Privatrecht, Note: 1,3, FOM Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Berlin fruher Fachhochschule, 14 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Was ist der IGH? 1.1 Geschichte 1.1.1. Vorganger. Der Standige Internationale Gerichtshof Der Standige Internationale Gerichtshof wurde durch Artikel 14 der Satzung des Volkerbundes mit Sitz in Den Haag durch Statut vom 13./16.12.1920 errichtet. Bis September hatte jeder Grundungsstaat das Statut ratifiziert. Der...

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Europarecht, Volkerrecht, Internationales Privatrecht, Note: 1,70, FOM Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Berlin fruher Fachhochschule (FOM), Veranstaltung: Europarecht, 16 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Dargestellt werden grenzuberschreitend auf europaischem Gebiet mogliche polizeiliche und justizielle Ermittlungsarbeiten in Strafsachen gema Art. 31 - 34 EUV in Anknupfung an die Vorgeschichte des Beginns europaischer Zusammenarbeit. Die Polizeiliche und Justizelle Zusammenarbeit ist...

Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,8, FOM Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Berlin fruher Fachhochschule (FOM), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beschaftigt sich mit dem Arbeistverhaltnis in der Insolvenz. Ausgehend von der Klarung eines "normalen" Arbeitsverhaltnisses, das in der Insolvenz nicht erlischt, werden rechtliche Grundlagen, Beteiligte und verfahrensrechtliche Tatbestande fur das Arbeitsrecht und in Ubertragung auf das Insolvenzrecht geklart. Aufgrund der relevanz des Eurorechts erfolgt auch eine...