Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, FernUniversitat Hagen (FernUniversitat Hagen), 21 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Veranderungsprozesse sind fur wirtschaftlich handelnde Organisationen, die in zunehmendem Mae in einem globalisierten Umfeld und immer harter umkampften Markten operieren, nicht mehr die Ausnahme, sondern vielmehr befinden sich gerade international agierende Unternehmen in einem standigen Wandlungsprozess. Auch mittelstandische Gesellschaften mussen sowohl ihre...

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, FernUniversitat Hagen, 14 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit grenzt in einem ersten Schritt Coaching ein und stellt die systemische Denkweise in den Mittelpunkt, da dieser wertschatzende, losungsorientierte und ganzheitliche Ansatz in den Augen des Verfassers in diesem Kontext fur einen der Erfolg versprechendsten Beratungsarten darstellt. Im darauf Folgenden soll aufgezeigt werden, in welchem Spannungsfeld sich der Kommunalpolitiker...

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, FernUniversitat Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Endlich Fuhrungskraft. Doch mit dem Aufstieg in die Fuhrungsetage ergeben sich fur neue und noch unerfahrene Manager jede Menge neue Herausforderungen. Stand vor der Beforderung insbesondere die fachliche Kompetenz im Vordergrund des taglichen Handelns, stoen plotzlich neue Themenfelder wie Anleitung und Fuhrung der Mitarbeiter hinzu. Das operative Handeln gerat mehr und mehr in den Hintergrund. Als waren die neuen Aufgaben...

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Quadriga Hochschule Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Wachstum ist nach gangiger Meinung die Quelle fur Wohlstand, dies gilt insbesondere fur wirtschaftlich orientierte Unternehmen. Kein Wunder also, dass Manager vor der permanenten Herausforderung stehen, Wachstum fur ihr Unternehmen zu generieren. Doch wie sollen Firmen in immer harter umkampften und gesattigten Markten wachsen, wenn sie ihre Marktanteile im Kerngeschaft nicht aus eigener Kraft steigern konnen? Eine Moglichkeit...