1) Der Begriff "Arbeitsweltbezogene Gesundheitsforschung" wurde dem Beitrag von R. Bispinck in diesem Band entnommen. 2) Zu den Divergenzen hinter dem Begriff "Pravention" vgl. Hofemann/Huster 1979. 3) Marstedt/Mergner (1986) unterscheiden im Zusammenhang psychischer Arbeits bedingungen folgende Disziplinen: "klassische "Arbeitsmedizin, Arbeitsphysiolo gie, arbeitsphysiologische StressanslHze, Arbeits- und Betriebspsychologie, psy chologische Handlungstheorie, Sozial- und Industriepsychiatrie, psychosomati sche Medizin, psychologisches StreBkonzept, ingenieurwissenschaftlicher An satze,...

Die Einfuhrung und Nutzung von CAD-Systemen wirft weit uber die technischen Probleme hinaus insbesondere Fragen der Organisation und Gestaltung des Arbeitsprozesses in der Konstruktion und den angrenzenden Bereichen auf. Durch die Reorganisation uberkommener Strukturen und Arbeitsvollzuge werden vielfaltige Interessen beruhrt und entstehen Konflikte, die nur durch eine breit angelegte innerbetriebliche Diskussion und abteilungsubergreifende Kooperation zu bewaltigen sind.Weiterbildung kann einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die haufig vorgefundene Technikbefangenheit der betrieblichen...

In den vergangenen Jahren hat sich eine betrachtliche Anzahl von Einzelmassnahmen zur qualitativen Regionalentwicklung herausgebildet. Die bisherigen Erfahrungen mit den Modellansatzen fur eine integrierte Beschaftigungs- und Technologiepolitik zeigen, dass die lokalen Massnahmen kaum zu einer wirksamen Anderung von Organisation und Verhaltensweise bei den beteiligten Institutionen gefuhrt haben. Ein wesentlicher Grund dafur ist das Fehlen von geeigneten Kooperations- und Koordinierungskonzepten. In dieser Arbeit wird ein kooperatives Politikmodell am Beispiel der Stadt Wuppertal entwickelt,...

Der Einzug der Mikroelektronik in die Fertigung bietet weit mehr Optionen zur Gestaltung betrieblicher Organisation, als dies mit konventioneller Technik moglich war. Damit konnen viele Flexibilitatsprobleme von Betrieben durch neue Organisationsformen der Arbeit gelost werden. Bei schrumpfenden Produktlebenszeiten, sinkenden Seriengrossen sowie Mitarbeitern, die erhohte Anspruche an ihre Arbeit stellen, liegt es im Interesse des Betriebes und der Mitarbeiter, alle Moglichkeiten zu nutzen, die die moderne Elektronik zur Gestaltung von Organisationsformen bietet.Das vorliegende Handbuch ist...

Die Schaffung der "Informationsgesellschaft" wird heute zur Leitorientierung der kommenden Entwicklungsphase Europas. Der angestrebte qualitative und quantitative Sprung in der Nutzung moderner Informations- und Kommunikationstechnologien wird dabei zu einer nachhaltigen Veranderung der Qualifikationsanforderungen an die Erwerbstatigen fuhren. Insbesondere die Kompetenzen der Computerspezialisten werden in dieser Entwicklung zum Schlussel fur die sozialvertragliche Gestaltung der Arbeit wie fur die Wettbewerbsfahigkeit der Unternehmen.In der Aus- und Weiterbildung dieser Berufsgruppe wird...

Im Rahmen des Programms "Mensch und Technik - Sozialvertrag liche Technikgestaltung" des Landes Nordrhein-Westfalen geht es um die Gestaltbarkeit der Entwicklung, Produktion und An wendung von Technik. Der vorliegende Band konzentriert sich auf die Einfuhrung computergestutzter Informations- und Pla nungssysteme. Sein Titel macht deutlich, dass dies ein Feld mikropolitischer Auseinandersetzungen ist, die sich auc- beileibe nicht nur - zwischen Management und betrieblicher Interessenvertretung abspielen. Es war uns deshalb wichtig, Managementperspektiven und Konsequenzen fur die Betriebsrats...

Das Projekt, dessen Ergebnisse wir hier vorlegen, wurde tmter dem Titel "Interessenvertrettmg von Frauen im Betrieb tmter Bedingtmgen von technolo- gischen tmd arbeitsorganisatorischen Umstrukturiertmgen im gewerblichen und imAngestelltenbereich" am Institut zur Brforschung sozialer Chancen (ISO), Koln, durchgefuhrt und im Zeitraum vonJuli 1985 bis Januar 1988 vom Mini- ster fur Arbeit, Gestmdheit tmd Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen im Rahmen des Progranms ''Mensch und Technik - Sozialvertragliche Technikgestal- ttmg" finanziell gefordert. Ohne diese Fordertmg ware es nicht...

Das Buch ist aus einem Forschungsprojekt entstanden, das im Programm Mensch und Technik - Sozialvertragliche Technikgestaltung des Ministeriums fur Arbeit, Gesundheit und Soziales von Nordrhein-Westfalen gefordert wurde. Es ist iden tisch mit dem Forschungsbericht und gibt den Stand der Diskussion sowie die ver arbeitete einschlagige Literatur bis zum Fruhjahr 1988 wieder. Die Forschungen wurden im Schwerpunkt Technik und Naturwissenschafts potentiale am Hochschuldidaktischen Zentrum der Universitat Dortmund durch gefuhrt, denen weitere zum weiblichen Sachverstand und Technikkompetenz sowie...

Der Computer hat sich an allgemeinbildenden Schulen - nicht nur in Nordrhein-Westfalen, sondern in fast allen Bundeslandern - mit einer Geschwindigkeit durchgesetzt, die fur Innovationen in diesem Bereich durchaus als aussergewohnliche bezeichnet werden kann. So ist es in der langjahrigen Geschichte des Gymnasiums ein einmaliger Vorgang, dass ein Fach, das erst seit kurzem, seit der "Bonner Vereinbarung zur Neugesaltung der gymnasialen Oberstufe in der Sekundarstufe 11" der Kultusministerkonferenz vom Juli 1972 im Kanon der Obberstufenfacher erwahnt wird, nach einer nur kurzen Versuchs zeit...

1. NATUR-UND SOZIALVERTRAGLICHKEIT VON TECHNIK: GLEICHGERICHTETE POLITISCHE ZIELE 3 2. ERHEBUNGSMETHODEN 15 3. DIE OKOLOGISCHE VERANTWORTBARKEIT ALS MAXIME MENSCHLICHEN HANDELNS 33 4. OKONOMIE UND NATUR: KEIN GRUNDSATZLICHER WIDER- SPRUCH 58 5. BESCHREIBUNG UND ABBILDUNG DES SPANNUNGSFELDES GESELLSCHAFTLICHER ZIELGROSSEN: KRITERIEN ZUR SOZIALVERTRAGLICHKEIT, OKOLOGISCHEN VER- ANTWORTBARKEIT UND WIRTSCHAFTLICHKEIT 82 6. OKOLOGISCHE VERANTWORTBARKEIT ALS VORRANGIGES GESELLSCHAFTLICHES ZIEL 117 7. DIE ANALYSE DER ZIELBEZIEHUNGEN 133 8. MIKROELEKTRONIK - EINE TECHNIK VERANDERT LEBENS- UND...