Praskriptive Strukturierungen fur Aushandlungen, wie sie in Organisationen beispielsweise im Rahmen von Budgetierungsprozessen ablaufen, werden in diesem Buch entwickelt. Moderne interaktive Mehrzielverfahren werden zur Unterstutzung der Gruppenprozesse eingesetzt. Der Einsatz erfolgt in der Weise, dass sowohl dem kooperativen als auch dem hierarchischen Charakter von Aushandlungen in Unternehmen Rechnung getragen wird. Der Leser erhalt Handlungsempfehlungen, die ihm die Gestaltung von Gruppenprozessen zur partizipativen Entscheidungsfindung in Organisationen erleichtern."
Praskriptive Strukturierungen fur Aushandlungen, wie sie in Organisationen beispielsweise im Rahmen von Budgetierungsprozessen ablaufen, werden in die...
Die Theorie der monetaren und regulatorischen Risikomessung ist seit Beginn der 1990er Jahre wesentlichen Veranderungen unterworfen (Basel II). Mario Brandtner nimmt diese Entwicklungen zum Ausgangpunkt fur entscheidungstheoretische Analysen, wobei im Grundsatz die folgenden beiden Themenbereiche behandelt werden: (1) Das bislang kaum diskutierte Konzept der Akzeptanzmengen. Eine Akzeptanzmenge enthalt diejenigen finanziellen Positionen, die ein Regulierer ohne zusatzliche Kapitalerfordernisse akzeptiert. (2) Der Autor zeigt auf, dass die charakteristischen Eigenschaften der Risikomessansatze...
Die Theorie der monetaren und regulatorischen Risikomessung ist seit Beginn der 1990er Jahre wesentlichen Veranderungen unterworfen (Basel II). Mario ...
Die Autorin analysiert die Kontrollfunktion des Aufsichtsrats bei asymmetrischer Informationsverteilung zwischen Unternehmensleitung, Anteilseignern und dem Intermediar Aufsichtsrat und stellt dar, welche Anreizstruktur fur eine Uberwachungsdelegation vorteilhaft ist."
Die Autorin analysiert die Kontrollfunktion des Aufsichtsrats bei asymmetrischer Informationsverteilung zwischen Unternehmensleitung, Anteilseignern u...
Der Autor entwickelt ein eigenes Konzept fur ein wertorientiertes Entlohnungssystem und zeigt Gestaltungsmoglichkeiten fur die Entlohnung von Top-Managern in der Unternehmenspraxis auf."
Der Autor entwickelt ein eigenes Konzept fur ein wertorientiertes Entlohnungssystem und zeigt Gestaltungsmoglichkeiten fur die Entlohnung von Top-Mana...
Michael Lorth entwickelt einen Modellansatz zur Bestimmung der optimalen Tatigkeits- bzw. Risikoallokation in einem Zulieferer-Abnehmer-System, der die Portefeuilletheorie auf realguterwirtschaftliche Leistungserstellungspro-zesse ubertragt."
Michael Lorth entwickelt einen Modellansatz zur Bestimmung der optimalen Tatigkeits- bzw. Risikoallokation in einem Zulieferer-Abnehmer-System, der di...
Viktor Jakubowicz demonstriert die allgemeine Aquivalenz und konsistente praktische Anwendbarkeit der am Zukunftserfolgswert orientierten Bewertungsmethoden und zeigt neue Kriterien fur deren Eignungsbeurteilung."
Viktor Jakubowicz demonstriert die allgemeine Aquivalenz und konsistente praktische Anwendbarkeit der am Zukunftserfolgswert orientierten Bewertungsme...
Jurgen Maretzki analysiert die Funktion des Preises als Indikatorvariable des Markenwertes und stellt zwei theoretisch fundierte, valide Messverfahren zur preisorientierten Markenwertmessung auf Basis von Paneldaten vor. "
Jurgen Maretzki analysiert die Funktion des Preises als Indikatorvariable des Markenwertes und stellt zwei theoretisch fundierte, valide Messverfahren...
Andreas Kleine fuhrt unterschiedliche Effizienzkonzepte der Entscheidungs- und Produktionstheorie ein und entwickelt einen allgemeinen DEA-Ansatz zur Beurteilung der Effizienz bzw. Ineffizienz von Organisationen."
Andreas Kleine fuhrt unterschiedliche Effizienzkonzepte der Entscheidungs- und Produktionstheorie ein und entwickelt einen allgemeinen DEA-Ansatz zur ...
Cornelia Schon-Peterson entwickelt Modelle und Methoden zur optimalen Gestaltung zweiteiliger und innovativer, multiattributiver Tarife. Diese bilden die Grundlage eines Decision-Support-Systems, dessen Leistungsfahigkeit und Praxistauglichkeit im Rahmen eines integrierten Preismanagements in einer Fallstudie demonstriert wird."
Cornelia Schon-Peterson entwickelt Modelle und Methoden zur optimalen Gestaltung zweiteiliger und innovativer, multiattributiver Tarife. Diese bilden ...