Mit dem vorliegenden Band wollen wir ein bereits klassisch gewordenes Werk dem deutschen Sprachgebiet zuganglich machen. Das Buch bietet eine Zusammenfassung der bedeutendsten Literatur uber Organisationen und versucht einen Uberblick uber die verschiedenen Organisationstheorien zu geben. Die Autoren ubernehmen es, diese Theorien, ihre Bedeurung und ihren Zweck darzulegen und liefern dabei eine eigene Interpretation der grundlegenden Theorien des menschlichen Verhaltens in Organi sationen. Das Buch lasst sich in drei Hauptteile gliedern. Ausgangspunkt bildet die Betrachtung des Indi viduums...

Der Gegenstand der Organisationspsychologie ist noch keineswegs end gultig abgesteckt. Mit meiner 1965 erschienenen Erstausgabe wollte ich einerseits dazu beitragen, diesen zu definieren, und zum anderen eine Arbeitshilfe schaffen, die sowohl dem Praktiker wie dem Forscher von Nutzen sein konnte. Mein Absicht war, Mitgliedern von Orga nisationen Einblicke in die dynamischen Prozesse von Systemen, denen sie selbst angehoren, zu vermitteln. Mit Genugtuung habe ich beobach tet, wie rasch sich Erforschung und Begriffsbildung der Organisations psychologie in den vergangenen sechs Jahren...