Dirk K. Baldeweg zeigt, welchen Anforderungen ein Bewertungsverfahren gerecht werden muss. In der Untersuchung vorhandener Hilfsmittel zur Unternehmensbewertung erweist sich die Simulation dynamischer Modelle als wesentliches Bewertungselement. Er entwickelt ein eigenes dynamisches Modell und setzt sich mit bekannten Unsicherheitsquellen auseinander, indem er Szenarioanalyse und dynamische Modellierung verknupft.
Dirk K. Baldeweg zeigt, welchen Anforderungen ein Bewertungsverfahren gerecht werden muss. In der Untersuchung vorhandener Hilfsmittel zur Unternehmen...
Maria Cristina Blohm untersucht die Problematik des Zugangs und der Nutzung humangenetischer Ressourcen Indigener Lateinamerikas und stellt auf der Basis des Stakeholderansatzes Losungsansatze vor, welche die fundamentale Grundrechte und Grundfreiheiten des Menschen sowie die bioethischen Grundprinzipien fur populationsbezogene Forschungsorganisationen berucksichtigen.
Maria Cristina Blohm untersucht die Problematik des Zugangs und der Nutzung humangenetischer Ressourcen Indigener Lateinamerikas und stellt auf der Ba...
Melanie Mergler untersucht komplexe, kulturell gepragte Phanomene aus der Perspektive eines sich dynamisch entwickelnden technologischen Fortschritts. Sie zeigt die Diskrepanz zwischen den Moglichkeiten der Kommunikation und den menschlichen Kommunikationskompetenzen und untersucht die Bedeutung kultureller Kommunikation als okonomischer Faktor in internationalen Unternehmen.
Melanie Mergler untersucht komplexe, kulturell gepragte Phanomene aus der Perspektive eines sich dynamisch entwickelnden technologischen Fortschritts....
Jan Borkowski zeigt, dass der Grad respektvoller Fuhrung deutlich mit der Organisationskultur und der Personlichkeit der Fuhrungskraft zusammenhangt und sich positiv auf Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterleistung auswirkt.
Jan Borkowski zeigt, dass der Grad respektvoller Fuhrung deutlich mit der Organisationskultur und der Personlichkeit der Fuhrungskraft zusammenhangt u...
Astrid Kuhne stellt Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivitat der globalen Zusammenarbeit interkultureller Teams vor. Die vier neu entwickelten Modelle zeigen klare Kriterien zur Auswahl der Teammitglieder in internationalen Teams auf, unterstutzen den interkulturellen Teamentwicklungsprozess und ermoglichen von den Starken eines jeden Teammitglieds zu profitieren.
Astrid Kuhne stellt Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivitat der globalen Zusammenarbeit interkultureller Teams vor. Die vier neu entw...
Der Band prasentiert Losungsansatze zu Fragestellungen, mit denen das Management von KMU und jungen Unternehmen konfrontiert ist. Folgende Themen stehen im Mittelpunkt: strategische und interne Aspekte von KMU und Grundungsunternehmen; rechtliche Fragen; Steuern und offentliche Forderung; die Rolle von Banken; die Bedeutung mittelstandischer Unternehmen.
Der Band prasentiert Losungsansatze zu Fragestellungen, mit denen das Management von KMU und jungen Unternehmen konfrontiert ist. Folgende Themen steh...
