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Interkulturelle Teams: Neue Strategien Der Globalen Zusammenarbeit » książka

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Interkulturelle Teams: Neue Strategien Der Globalen Zusammenarbeit

ISBN-13: 9783834931139 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 209 str.

Astrid Kühne
Interkulturelle Teams: Neue Strategien Der Globalen Zusammenarbeit Kühne, Astrid 9783834931139 Gabler - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Interkulturelle Teams: Neue Strategien Der Globalen Zusammenarbeit

ISBN-13: 9783834931139 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 209 str.

Astrid Kühne
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Astrid Kuhne stellt Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivitat der globalen Zusammenarbeit interkultureller Teams vor. Die vier neu entwickelten Modelle zeigen klare Kriterien zur Auswahl der Teammitglieder in internationalen Teams auf, unterstutzen den interkulturellen Teamentwicklungsprozess und ermoglichen von den Starken eines jeden Teammitglieds zu profitieren.

Die heutige Arbeitswelt ist geprägt durch die Zusammenarbeit über Grenzen und Kontinente hinweg. Multikulturelle Einflüsse spiegeln sich dabei in den kleinsten organisatorischen Einheiten eines Unternehmens wieder - den Teams. Astrid Kühne stellt Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität interkultureller Teams vor. Die vier neu entwickelten Modelle zeigen klare Kriterien zur Auswahl der Teammitglieder in internationalen Teams auf, unterstützen den interkulturellen Teamentwicklungsprozess und ermöglichen es, von den Stärken eines jeden Teammitglieds zu profitieren, denn: nobody is perfect - but a team can be.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Business & Economics > International - General
Business & Economics > Globalization
Wydawca:
Gabler
Seria wydawnicza:
Entscheidungs- und Organisationstheorie
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783834931139
Rok wydania:
2011
Wydanie:
2011
Numer serii:
000440450
Ilość stron:
209
Waga:
0.27 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 1.22
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Interkulturelles Projekt- und Teammanagement; Das Team Management System; 4 Strategien zur Optimierung globaler Zusammenarbeit

Dr. Astrid Kühne promovierte bei Prof. Dr. Egbert Kahle an der Leuphana Universität Lüneburg am Lehrstuhl für Unternehmensentwicklung und arbeitet in einer international tätigen Unternehmensberatung im Bereich Talent und Organization Performance.

Die heutige Arbeitswelt ist geprägt durch die Zusammenarbeit über Grenzen und Kontinente hinweg. Multikulturelle Einflüsse spiegeln sich dabei in den kleinsten organisatorischen Einheiten eines Unternehmens wieder - den Teams. Astrid Kühne stellt Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität interkultureller Teams vor. Die vier neu entwickelten Modelle zeigen klare Kriterien zur Auswahl der Teammitglieder in internationalen Teams auf, unterstützen den interkulturellen Teamentwicklungsprozess und ermöglichen es, von den Stärken eines jeden Teammitglieds zu profitieren, denn: nobody is perfect - but a team can be.



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