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Medizinische Begutachtung in Der Privaten Und Sozialen Pflegeversicherung: Gemeinsamkeiten Und Unterschiede
ISBN: 9783631590294 / Niemiecki / Twarda / 2009 / 203 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
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415,39 |
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Die Zustaendigkeitsabgrenzung Zwischen Gesamtbetriebsrat Und Einzelbetriebsraeten
ISBN: 9783631597620 / Niemiecki / Twarda / 2010 / 239 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Die Zustandigkeitsabgrenzung zwischen Gesamtbetriebsrat und Einzelbetriebsraten ist ein praktisch hochst relevantes Thema. In mehrbetrieblichen Unternehmen entscheidet sich die Wirksamkeit vieler Betriebsvereinbarungen an dieser Zustandigkeitsabgrenzung. Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts stosst in der Praxis immer wieder auf Kritik, insbesondere wenn es hinsichtlich der Beteiligungsrechte bei wirtschaftlichen Angelegenheiten zu unterschiedlichen Zustandigkeiten kommt. Der Schwerpunkt der Bearbeitung liegt in der Untersuchung und Bewertung der gesetzlichen Regelung zur originaren...
Die Zustandigkeitsabgrenzung zwischen Gesamtbetriebsrat und Einzelbetriebsraten ist ein praktisch hochst relevantes Thema. In mehrbetrieblichen Untern...
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458,09 |
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Uebertragung Von Aufgaben Des Betriebsrats Auf Arbeitsgruppen Gemaeß § 28a Betrvg
ISBN: 9783631547342 / Niemiecki / Miękka / 2006 / 342 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Die Arbeit behandelt die im Rahmen der Reform des Betriebsverfassungsgesetzes neu in das Gesetz aufgenommene Vorschrift des 28a BetrVG. Die Neuregelung kodifiziert erstmals die Moglichkeit des Betriebsrats zur Ubertragung eigener Aufgaben auf bestimmte Gruppen von Arbeitnehmern. Nach einer Darstellung der arbeitswissenschaftlichen und empirischen Grundlagen der Partizipation von Arbeitnehmergruppen sowie der Entstehungsgeschichte, des Zwecks und des Anwendungsbereichs der Norm werden im Hauptteil der Arbeit Voraussetzungen und Rechtsfolgen der Aufgabenubertragung umfassend betrachtet. Auf...
Die Arbeit behandelt die im Rahmen der Reform des Betriebsverfassungsgesetzes neu in das Gesetz aufgenommene Vorschrift des 28a BetrVG. Die Neuregelun...
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529,79 |
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Die Außerordentliche Kuendigung Von Arbeitsverhaeltnissen Bei Geringwertigen Vermoegensdelikten
ISBN: 9783631759295 / Niemiecki / Twarda / 2018 / 356 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych. Die Arbeit befasst sich mit der Dogmatik zur außerordentlichen Kündigung nach
626 Abs. 1 BGB bei geringwertigen Vermögensdelikten. Die Autorin untersucht, wie trotz Vorliegen von Generalklausel und unbestimmter Rechtsbegriffe eine weitgehend normativ strukturierte Rechtsfindung vorgenommen werden kann. Die Arbeit befasst sich mit der Dogmatik zur außerordentlichen Kündigung nach
626 Abs. 1 BGB bei geringwertigen Vermögensdelikten. Die Autorin ... |
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416,20 |
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Die Unmittelbare Drittwirkung Der Grundrechte Im Arbeitsrecht: Die Auswirkungen Der Von Hans Carl Nipperdey Begruendeten Lehre Auf Die Rechtsprechung
ISBN: 9783631612880 / Niemiecki / Twarda / 2010 / 295 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Die Frage, ob die Grundrechte ausschliesslich das Verhaltnis zwischen Staat und Burger pragen, oder auch die Rechtsbeziehungen privater Rechtssubjekte untereinander beeinflussen, hat das juristische Schrifttum bereits vor Inkrafttreten des Bonner Grundgesetzes beschaftigt. Hans Carl Nipperdey war einer der Ersten, die ein sehr weitgehendes Verstandnis von der Wirkung der Grundrechte im Zivil- und insbesondere im Arbeitsrecht vertraten. Die Arbeit untersucht in drei Teilen die Entwicklung dieser als Lehre von der unmittelbaren Drittwirkung der Grundrechte bekannt gewordenen Theorie Nipperdeys....
Die Frage, ob die Grundrechte ausschliesslich das Verhaltnis zwischen Staat und Burger pragen, oder auch die Rechtsbeziehungen privater Rechtssubjekte...
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501,06 |
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Die Urlaubs- Und Lohnausgleichskasse Im Kontext Des Gemeinschaftsrechts
ISBN: 9783631550397 / Niemiecki / Miękka / 2006 / 345 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Diese Untersuchung behandelt die Rechtmassigkeit des deutschen Urlaubskassenverfahrens der Baubranche bei der Entsendung von Arbeitnehmern. Denn auch auslandische Arbeitgeber sind gegebenenfalls verpflichtet, fur ihre nach Deutschland entsandten Arbeitnehmer Beitrage an die Urlaubskasse zu zahlen. Diese Auferlegung von zwingenden nationalen Mindestarbeitsbedingungen ist ein juristischer Dauerbrenner innerhalb der EU. Die Problematik stellt sich besonders fur Unternehmen aus Niedriglohnlandern, die ihre Dienstleistung in einem Hochlohnland erbringen. Das in Art. 49 EG niedergelegte...
Diese Untersuchung behandelt die Rechtmassigkeit des deutschen Urlaubskassenverfahrens der Baubranche bei der Entsendung von Arbeitnehmern. Denn auch ...
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529,79 |
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Die Sozialplanabfindung: Differenzierungskriterien Und Ausgestaltungen
ISBN: 9783631631690 / Niemiecki / Twarda / 2012 / 349 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Die Arbeit unterzieht die gegenwartige Gestaltungspraxis von Sozialplanabfindungen einer umfassenden rechtlichen Prufung. Besondere Berucksichtigung finden dabei der Zweck des Sozialplans, der anfangs prazisiert wird, und die Diskriminierungsverbote. Neben den gangigen Differenzierungskriterien Alter, Betriebszugehorigkeit, Gehalt und Unterhaltspflichten werden auch weit verbreitete Klauselgestaltungen wie Hochstbetrags-, Renten-, Ausschluss-, Anrechnungs- und Koppelungsklauseln bewertet. Ausgehend von festgestellten Widerspruchen erfolgen Anregungen zu einer neuen Gestaltungspraxis....
Die Arbeit unterzieht die gegenwartige Gestaltungspraxis von Sozialplanabfindungen einer umfassenden rechtlichen Prufung. Besondere Berucksichtigung f...
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465,47 |
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Gewerkschaftspluralismus Im Betrieb
ISBN: 9783631561850 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 224 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Die Tariflandschaft der Bundesrepublik befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Ein Ausdruck dessen ist die zunehmende Konkurrenz unterschiedlicher Gewerkschaften innerhalb derselben Betriebe. Der Autor zeichnet die verschiedenen Erscheinungsformen dieses wachsenden betrieblichen Gewerkschaftspluralismus nach und analysiert sie jeweils auf der Grundlage des geltenden Arbeitsrechts. Er kommt dabei zu dem Ergebnis, dass ein Gewerkschaftspluralismus im Betrieb nicht nur den verfassungsrechtlichen Vorgaben der Tarifautonomie entspricht, sondern vielmehr bislang wenig beachtete Moglichkeiten...
Die Tariflandschaft der Bundesrepublik befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Ein Ausdruck dessen ist die zunehmende Konkurrenz unterschiedlich...
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330,23 |
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Der Firmentarifvertrag ALS Flexibilisierungsinstrument: Unter Besonderer Beruecksichtigung Des Sogenannten Tariflichen Sozialplans
ISBN: 9783631570555 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 406 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Das pragende Merkmal des deutschen Tarifvertragssystems, der Flachentarifvertrag, steht seit Jahrzehnten in der Kritik. Diese lasst sich an den Stichworten fehlende Dezentralisierung und mangelnde Flexibilitat festmachen. Vor diesem Hintergrund analysiert dieses Buch, ob der Firmentarifvertrag geeignet ist, die Schwachen des Flachentarifvertrages aufzufangen. Dazu werden die rechtlichen Probleme des Firmentarifvertrages im Stadium der freiwilligen Vereinbarung und des Arbeitskampfes ausgeleuchtet. Ferner wird ein genereller Rahmen fur die Regelungs- und Vereinbarungsmoglichkeiten der...
Das pragende Merkmal des deutschen Tarifvertragssystems, der Flachentarifvertrag, steht seit Jahrzehnten in der Kritik. Diese lasst sich an den Stichw...
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472,58 |
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Die Beteiligungsrechte Des Betriebsrates Bei Bagatellspaltungen Gemaeß § 111 Satz 3 Nr. 3, 2. Alt. Betrvg
ISBN: 9783631629529 / Niemiecki / Twarda / 2013 / 262 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Bisher wurde hochstrichterlich noch nicht entschieden, ob die Grosse und Bedeutung eines auszugrundenden Betriebsteils fur das Vorliegen einer beteiligungspflichtigen Betriebsspaltung gemass 111 Satz 3 Nr. 3, 2. Alt. BetrVG von Belang ist. Die Arbeit befasst sich intensiv mit der Problematik der sogenannten Bagatellspaltung. Dabei wird zunachst untersucht, was eine Betriebsspaltung auszeichnet, welche Fallgestaltungen in der Praxis existieren, wie 111 BetrVG generell mit Bagatellmassnahmen umgeht und welche verfassungsrechtlichen Anforderungen an Bagatellgrenzen zu stellen sind. Sodann wird...
Bisher wurde hochstrichterlich noch nicht entschieden, ob die Grosse und Bedeutung eines auszugrundenden Betriebsteils fur das Vorliegen einer beteili...
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400,90 |
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Relative Tariffaehigkeit
ISBN: 9783631574652 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 195 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Nach dem Bundesarbeitsgericht ist eine Gewerkschaft fur den von ihr beanspruchten Zustandigkeitsbereich entweder insgesamt oder uberhaupt nicht tariffahig. Es gebe keine relative Tariffahigkeit. Um tariffahig zu sein, musse eine Gewerkschaft uber genugend Durchsetzungskraft verfugen, damit sie der soziale Gegenspieler als Tarifpartner ernst nehme. Dieses Kriterium sei zudem gesetzesubergreifend zur Bestimmung des Gewerkschaftsbegriffs heranzuziehen. Diese Studie untersucht die Aussagen des Bundesarbeitsgerichts anhand der juristischen Auslegungsmethoden und kommt zu dem Ergebnis, dass dem...
Nach dem Bundesarbeitsgericht ist eine Gewerkschaft fur den von ihr beanspruchten Zustandigkeitsbereich entweder insgesamt oder uberhaupt nicht tariff...
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284,47 |
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Entgeltflexibilisierung Zur Arbeitnehmerbeteiligung
ISBN: 9783631655993 / Niemiecki / Twarda / 2014 / 314 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych. Im Spannungsfeld zwischen kollektiver Koalitionsfreiheit und Arbeitsvertragsfreiheit untersucht diese Arbeit, unter welchen Voraussetzungen die Substitution feststehenden Arbeitsentgelts durch eine Beteiligung der Arbeitnehmer am Erfolg bzw. Kapital des Arbeit gebenden Unternehmens im Sinne von 4 Abs. 3 TVG gunstiger sein kann. Auch die Regelungsbefugnisse der Tarif- und Betriebsparteien sowie die Gestaltung arbeitsvertraglicher Vereinbarungen zur Arbeitnehmerbeteiligung stehen im Fokus der Untersuchung. Da sich die Zulassigkeitsgrenzen der Entgeltflexibilisierung nur unter...
Im Spannungsfeld zwischen kollektiver Koalitionsfreiheit und Arbeitsvertragsfreiheit untersucht diese Arbeit, unter welchen Voraussetzungen die Substi...
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430,99 |
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Der Transnationale Konzerntarifvertrag
ISBN: 9783631638897 / Niemiecki / Twarda / 2013 / 352 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
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451,23 |
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Das Moralische Risiko Der Gkv Im Spannungsfeld Zwischen Solidaritaet Und Eigenverantwortung
ISBN: 9783631596050 / Niemiecki / Twarda / 2009 / 280 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Die gesetzliche Krankenversicherung ist aufgrund ihrer Konzeption als Vollkaskoversicherung auf die wechselseitigen Verpflichtungen zwischen dem einzelnen Versicherten und der Solidargemeinschaft angewiesen. Fur die unbedingte Einstandspflicht der Versichertengemeinschaft muss der Einzelne seiner Eigenverantwortung gerecht werden, um Leistungsfalle moglichst zu vermeiden. Die Arbeit untersucht in zwei Stufen zunachst die normativen Vorkommen der Solidaritat und Eigenverantwortung auf ihre Tauglichkeit in der Verhaltenssteuerung. Zweitens wird beispielhaft fur vier moralische Risiken...
Die gesetzliche Krankenversicherung ist aufgrund ihrer Konzeption als Vollkaskoversicherung auf die wechselseitigen Verpflichtungen zwischen dem einze...
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501,06 |
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Whistleblowing: Eine Untersuchung Arbeitsrechtlicher Aspekte Und Des Reformbedarfs Nach Der Entscheidung Des Europaeischen Gerichtshof
ISBN: 9783631674260 / Niemiecki / Twarda / 2016 / 464 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych. Der Autor untersucht die arbeitsrechtlichen Grenzen des Whistleblowings. Insbesondere diskutiert er die fur die Praxis bedeutsamen Fragen des Kundigungsrechts unter Einbeziehung der einschlagigen Rechtsprechung des EGMR, des BVerfG und des BAG. Ferner erortert er neuere gesetzgeberische Initiativen zur Verbesserung des arbeitsrechtlichen Schutzes der Whistleblower und stellt einen eigenen Gesetzesentwurf vor.
Der Autor untersucht die arbeitsrechtlichen Grenzen des Whistleblowings. Insbesondere diskutiert er die fur die Praxis bedeutsamen Fragen des Kundigun...
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580,20 |
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Verfahrensprobleme Im Rahmen Des Sonderkuendigungsschutzes Fuer Schwerbehinderte Menschen Nach Den §§ 85 Bis 92 Sgb IX
ISBN: 9783631611197 / Niemiecki / Twarda / 2011 / 335 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Obwohl die Frage nach einer praktikableren Ausgestaltung des besonderen Kundigungsschutzes fur schwerbehinderte Menschen keineswegs neu ist beispielsweise datieren einschlagige Vorlagebeschlusse an das BVerfG auf die Jahre 1985 und 1988, hat sie nach wie vor nichts von ihrer Brisanz eingebusst. Anlass zur Beschaftigung mit dem Schwerbehindertenrecht geben neben den zuletzt in Kraft getretenen gesetzlichen Neuerungen der 90 Abs. 2a und 84 SGB IX vor allem aktuelle Entwicklungen in der literarischen Debatte um den Kundigungsschutz fur schwerbehinderte Menschen. Die Autorin untersucht, wie der...
Obwohl die Frage nach einer praktikableren Ausgestaltung des besonderen Kundigungsschutzes fur schwerbehinderte Menschen keineswegs neu ist beispielsw...
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465,47 |
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Der Abschluss Eines Aufhebungsvertrags: Schutz Des Arbeitnehmer-Verbrauchers Und Seine Grenzen- Insbesondere Das Widerrufsrecht Gem. §§ 312, 355 Bgb
ISBN: 9783631549841 / Niemiecki / Miękka / 2006 / 639 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Die Problematik des Arbeitnehmerschutzes bei Aufhebungsvertragen stellt sich nicht zuletzt durch die Schuldrechtsreform aktueller dar als je zuvor. In einer umfassenden Untersuchung wird ein Mittelweg zwischen effektivem Arbeitnehmerschutz und ubermassiger Arbeitgeberbelastung aufgezeigt. Der Schwerpunkt liegt auf der Frage nach einem Widerrufsrecht gemass 312, 355 BGB und dabei vor allem auf der Verbrauchereigenschaft des Arbeitnehmers. Hierzu wird ein eigenes Losungskonzept entworfen. Daneben werden insbesondere ein vollig neues Modell zur Ermittlung von Aufklarungspflichten entwickelt und...
Die Problematik des Arbeitnehmerschutzes bei Aufhebungsvertragen stellt sich nicht zuletzt durch die Schuldrechtsreform aktueller dar als je zuvor. In...
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852,38 |
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Die Eigenverantwortung Im Sgb III Und Sgb II: Obliegenheiten Und Sanktionen Zur Beendigung Von Arbeitslosigkeit Und Hilfebeduerftigkeit
ISBN: 9783631613726 / Niemiecki / Twarda / 2010 / 421 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Diese Untersuchung behandelt die vielfaltigen Obliegenheiten, die der Gesetzgeber Arbeitslosen und erwerbsfahigen Hilfebedurftigen auferlegt. Sie haben das Ziel, Arbeitslosigkeit und Hilfebedurftigkeit zu uberwinden. Kommen Arbeitslose und erwerbsfahige Hilfebedurftige ihren Obliegenheiten nicht nach, konnen die zustandigen Behorden Sanktionen verhangen. Zentrale Untersuchungsfrage ist, wie das Recht der Arbeitsforderung und der Grundsicherung fur Arbeitsuchende in der Praxis umgesetzt wird und welche verfassungs- und unionsrechtlichen Probleme sich daraus ergeben. Die Arbeit entwickelt die...
Diese Untersuchung behandelt die vielfaltigen Obliegenheiten, die der Gesetzgeber Arbeitslosen und erwerbsfahigen Hilfebedurftigen auferlegt. Sie habe...
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673,16 |
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Der Vergleich Der Invaliditaetsrenten in Deutschland Und Den Niederlanden
ISBN: 9783631556511 / Niemiecki / Miękka / 2006 / 427 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Dem Jahrtausendwechsel gingen zwei Jahrzehnte der Massenarbeitslosigkeit voraus. Unter dem Druck hoher Arbeitslosenquoten fluchteten viele Arbeitnehmer in eine Invaliditatsrente. Die aus dieser Fruhverrentungspraxis entstehende Belastung der Finanzsituation der Rentenversicherungstrager fuhrte zu Reformen der Invaliditatsrenten. Mittels eines Rechtsvergleichs mit den Niederlanden arbeitet die Autorin die Unterschiede der Reformen beider Lander fur eine Begrenzung des Zugangs zur Invaliditatsrente heraus. Nach einem umfassenden makrookonomischen Vergleich der Einbindung in das Netz der...
Dem Jahrtausendwechsel gingen zwei Jahrzehnte der Massenarbeitslosigkeit voraus. Unter dem Druck hoher Arbeitslosenquoten fluchteten viele Arbeitnehme...
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673,16 |
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Telekommunikationskontrolle Zur Praevention Und Aufdeckung Von Straftaten Im Arbeitsverhaeltnis: Private Arbeitgeber Im Spannungsverhaeltnis Zwischen
ISBN: 9783631627297 / Niemiecki / Twarda / 2013 / 301 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Mit der Uberwachung der Telekommunikation von Beschaftigten steht dem Arbeitgeber ein effektives Mittel zur Verfugung, gegen Kriminalitat im Betrieb vorzugehen. Der kontrollierende Arbeitgeber bewegt sich dabei allerdings auf einem schmalen Grat zwischen datenschutzrechtlichen Beschrankungen und Uberwachungspflichten im Rahmen seiner Compliance-Verantwortung. Der Autor untersucht, welche Befugnisse die Rechtsordnung dem privaten Arbeitgeber zur Kontrolle der Kommunikationsmedien Telefon, Internet und E-Mail zuspricht. Er deckt hierbei die Starken und Schwachen der derzeitigen Gesetzeslage auf...
Mit der Uberwachung der Telekommunikation von Beschaftigten steht dem Arbeitgeber ein effektives Mittel zur Verfugung, gegen Kriminalitat im Betrieb v...
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415,39 |
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