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Autoren aus Wissenschaft und Betriebspraxis stellen neueste Forschungsergebnisse und innovative Losungen fur Unternehmen vor. Dabei geht es u. a. um den alternsgerechten Personaleinsatz Alterer, die Innovationsforderung durch Kompetenzentwicklung, das Training von Fuhrungskompetenzen in altersgemischten Teams, Altersdiversitat und Leistung in Innovationsteams bzw. Altere als Innovationsexperten.

Unternehmen durfen nicht nachlassen, ihre Innovationsfahigkeit zu erhalten und zu fordern, um zukunftsfahige Leitmarkte zu pragen und Wachstum und Beschaftigung zu erhalten. In diesem Buch...

Dieses Buch beschreibt die Unveranderbarkeit der demographischen Entwicklung als einer der im nachsten Jahrzehnt entscheidenden Wettbewerbsfaktoren mit ihren Auswirkungen und Herausforderungen fur Gesellschaft, Wirtschaft, Unternehmen und Erwerbstatige. Aufgezeigt wird, wie Unternehmen die komplexe Thematik in betrieblichen Demographieprojekten operationalisieren konnen und welche betrieblichen Analysen fur die Entwicklung evidenzbasierter betriebsspezifischer Strategien notwendig sind. Unterschiedliche Betriebstypen werden dabei generiert sowie die Einzigartigkeit jedes Unternehmens...