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Bedeutung und Realisierung von Mitarbeiterbindung in international tätigen mittelständischen Unternehmen
ISBN: 9783656876489 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 30 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 13-18 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, Hochschule Emden/Leer, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Mitarbeiterbindung ist ein in Europa noch relativ junges Thema im Personalwesen. In den USA wird bereits seit einiger Zeit diskutiert, wie man Mitarbeiter in einem Unternehmen halten kann. Bereits 2001 gaben in der Studie "Please go / Please stay" uber 60 Prozent der Unternehmen an, dass die Bindung von Leistungstragern eine der groten Herausforderung der nachsten Jahre darstellt. In dieser Hausarbeit werden die theoretischen Grundlagen zur...
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, Hochschule Emden/Leer, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Mita...
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170,07 zł |
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Veränderung von Unternehmensstrukturen nach Krisensituationen
ISBN: 9783668635838 / Niemiecki / Miękka / 2018 / 28 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 13-18 dni roboczych. |
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170,07 zł |
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Verhaltensorientierte Entscheidungstheorie in der Betriebswirtschaft: Eine Einführung
ISBN: 9783656876502 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 32 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 13-18 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule Emden/Leer, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit wird es darum gehen, aufzuzeigen, wie Entscheidungen von Menschen gefallt werden. Zu diesem Zweck wird es eine Einfuhrung in die Entscheidungstheorie geben, die sich auf die zwei Ansatze normativ und deskriptiv beschranken wird. Es werden drei verhaltensorientierte Entscheidungstheorien erlautert und kritisch hinterfragt. Vor allem geht es in diesen um die Frage, wie rational ist ein Mensch wirklich. Die...
Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule Emden/Leer, Sprache: Deutsch...
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177,24 zł |
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Betriebliche Transformation gestalten
ISBN: 9783446473997 / Niemiecki / Twarda / 368 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Digitalisierung, Dekarbonisierung, demografischer Wandel: Die "3D" verändern die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten. Zwar ist dieser Wandel auch im Privaten spürbar, doch nirgendwo erleben wir seine Folgen so direkt und unmittelbar wie im Arbeitsleben: Geschäftsmodelle, Produkte, Prozesse und Dienstleistungen nahezu aller Wirtschaftszweige sind im Umbruch - mit entsprechenden Auswirkungen auf die Beschäftigten. Die Bewältigung des Strukturwandels ist eine der großen Aufgaben unserer Zeit. In Anbetracht der Tragweite und Geschwindigkeit der Veränderungen sind die Fähigkeiten und...
Digitalisierung, Dekarbonisierung, demografischer Wandel: Die "3D" verändern die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten. Zwar ist dieser Wandel au...
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384,50 zł |