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Glory
ISBN: 9798653694455 / Angielski / Miękka / 2020 / 28 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) |
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50,05 zł |
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Burnout-Syndrom. Präventive Maßnahmen der Personalabteilung
ISBN: 9783656486428 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 68 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, BA Hessische Berufsakademie, Sprache: Deutsch, Abstract: Oftmals wird in Betrieben auer Acht gelassen, dass jeder Mensch eine individuelle Belastungsgrenze hat, diese lasst sich nur schwer erkennen. Die Gefahr, dass die individuelle Belastungsgrenze irgendwann uberschritten wird, besteht somit fur jeden Mitarbeiter zu einem anderen Zeitpunkt. Ist der eine Mitarbeiter stark belastbar und stressresistent, kann ein erhohter Druck fur einen anderen bereits stark belastend sein oder ihn uberfordern. Sofern...
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, BA Hessische Berufsakademie, Sprache: Deutsch, Abstract: O...
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218,09 zł |
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Umgang mit Problemen und Konflikten innerhalb der dualen Berufsausbildung: Effektiv motivieren, führen und beurteilen
ISBN: 9783656827092 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 52 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,0, Hanseatische Verwaltungs- und Wirtschafts- Akademie VWA gemeinnutzige GmbH, Studienzentrum Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Innerhalb der dualen Berufsausbildung ist das Auftreten von den verschiedensten Problemen und Konflikten moglich, welche den Ausbildungserfolg gefahrden oder sogar zum Abbruch der Ausbildung fuhren konnen. Auszubildende benotigen in bestimmten Bereichen eine sehr gezielte Unterstutzung und Richtungsweisung, denn der Beginn einer Ausbildung stellt fur junge...
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 2,0, Hanseatische Verwaltungs- und Wirtscha...
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192,19 zł |
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Demokratische Unternehmensführung. Mitarbeiterbeteiligung an der Führungskräfteauswahl
ISBN: 9783668385207 / Niemiecki / Miękka / 2017 / 248 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) |
cena:
501,32 zł |
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Burnout-Syndrom: Präventive Maßnahmen der Personalabteilung
ISBN: 9783955494674 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 70 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) Durch die wachsende Anzahl psychischer Erkrankungen steigen die Kosten fur Arbeitsunfahigkeit. Dies zeigt, dass das Thema Burnout und psychische Arbeitsbelastungen nicht nur in der gesetzlichen Verantwortung des Arbeitgebers liegt, sondern auch das finanzielle Interesse der Fuhrungsebene wecken sollte. In diesem Buch spielt die Verantwortung der Personalabteilung eine ubergeordnete Rolle. Zum einen, da sich aus den klassischen Aufgaben einer Personalabteilung viele Verantwortlichkeiten und Verknupfungen in Bezug auf praventive Massnahmen und die betriebliche Gesundheitsforderung ergeben. Zum...
Durch die wachsende Anzahl psychischer Erkrankungen steigen die Kosten fur Arbeitsunfahigkeit. Dies zeigt, dass das Thema Burnout und psychische Arbei...
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cena:
141,57 zł |
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Die Rolle der Personalabteilung in der Mitarbeiterführung. Grenzen und Verantwortlichkeiten bei der Unterstützung von Führungskräften
ISBN: 9783656967910 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 24 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,4, FOM Hochschule fur Oekonomie und Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Veranstaltung: Fuhrungs- und Motivationstheorien, Sprache: Deutsch, Abstract: Innerhalb der Mitarbeiterfuhrung gibt es haufig unterschiedliche Ansichten der Fuhrungskrafte und der Personalabteilung dazu, wie sich die Verantwortlichkeiten und Aufgaben verteilen. Personalabteilungen stehen hier haufig vor der Herausforderung, bei den Fuhrungskraften Verstandnis fur deren Verantwortlichkeiten innerhalb der...
Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,4, FOM Hochschule fur Oekonomie und Management gemeinnutzige G...
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147,68 zł |
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Chancen und Risiken des Outsourcings von Personalprozessen
ISBN: 9783656825647 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 24 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Hanseatische Verwaltungs- und Wirtschafts- Akademie VWA gemeinnutzige GmbH, Studienzentrum Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Wettbewerb und die aktuelle Marktsituation zwingen viele Unternehmen und Betriebe, ihre internen Strukturen und die darin integrierten Prozesse standig zu uberprufen und zu uberarbeiten. In den letzten Jahren haben daher zahlreiche Unternehmen weite Teile ihrer Personalverwaltung an externe Dienstleister ausgelagert. Diese Hausarbeit soll verdeutlichen...
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Hanseatische Verwaltungs- und Wirtschaf...
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141,21 zł |
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