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Stress Lass Nach!: Wie Gruppen Unser Stresserleben Beeinflussen
ISBN: 9783662465721 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 209 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych. Dieses leicht verstandliche, unterhaltsame und humorvolle Sachbuch gibt Ihnen einen wissenschaftlich fundierten, aktuellen Uberblick zum Thema Stress. Es bietet Losungen fur Ihre Probleme und zeigt auf, wie Gruppen unser Stresserleben beeinflussen. Ublicherweise heissen die Ursachen von Stresssymptomen und Burnout: individuelles Versagen, mangelnde Fahigkeiten, fehlendes Abgehartet-sein. Deshalb wird meist der Einzelne therapiert, z.B. durch eine Ruckenschule oder eine Kur. Dieses Buch bietet Ihnen mehr. Erfahren Sie von zahlreichen aktuellen Studien aus einer Vielfalt von... Dieses leicht verstandliche, unterhaltsame und humorvolle Sachbuch gibt Ihnen einen wissenschaftlich fundierten, aktuellen Uberblick zum Thema Stre... |
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75,02 |
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Stress und Arbeitszufriedenheit bei Lehrerinnen und Lehrern : Zwischen "Horrorjob" und Erfüllung
ISBN: 9783828890657 / Niemiecki / Miękka / 2006 / 362 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Lehrerinnen und Lehrer sind in ihrem beruflichen Alltag starken Belastungen ausgesetzt. Dies behaupten zumindest die Medien. In der vorliegenden Arbeit wird an etwa 1000 Lehrern untersucht, wie die Betroffenen ihre Situation wahrnehmen und zu welchen Folgen die Belastungen führen können. In einer von drei Studien wird erforscht, wie sich vorzeitige Pensionierung ein zunehmendes Phänomen des Lehrerberufs, mit negativen Folgen für Individuen und Gesellschaft mit psychologischen Variablen vorhersagen läßt. Die drei Studien befassen sich mit den Konzepten Soziale Unterstützung, Mobbing,...
Lehrerinnen und Lehrer sind in ihrem beruflichen Alltag starken Belastungen ausgesetzt. Dies behaupten zumindest die Medien. In der vorliegenden Arbei...
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cena:
145,71 |
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Social Psychology and Organizations
ISBN: 9781848728561 / Angielski / Twarda / 2010 / 472 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych. This book is one of the first to provide an overview of recent developments in social psychological theory as it applies to organizational issues. It brings together outstanding scholars whose research touches the interfaces of social psychology, IO psychology and organizational behavior. Social psychology deals with social interactions between individuals and groups. As individuals populate, run, and confuse ( ) organizations, analyzing individual behavior and interpersonal interactions is critical for understanding organizational effectiveness and success, as well as individual... This book is one of the first to provide an overview of recent developments in social psychological theory as it applies to organizational issues. ... |
cena:
783,64 |
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