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Effektive Urteilsprozesse: Eine Empirische Untersuchung Von Personalentscheidungen
ISBN: 9783631390405 / Niemiecki / Miękka / 2004 / 333 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Urteilsprozesse in Organisationen erlangen im Rahmen der Personalauswahl und der Personalbeurteilung eine zentrale Rolle. Die Arbeit analysiert, in welcher Form personenbezogene sowie situative Urteilsdeterminanten den Urteilsprozess und die Urteilerleistung beeinflussen. Auf einer urteilstheoretischen Grundlage werden empirische Befunde unterschiedlicher Urteilsfaktoren diskutiert. Die vermuteten kausalen Zusammenhange werden in einem Hypothesenmodell zusammengefuhrt und empirisch uberpruft. Eine Diskussion der Ergebnisse erfolgt aus theoretischer und methodischer Perspektive. Die...
Urteilsprozesse in Organisationen erlangen im Rahmen der Personalauswahl und der Personalbeurteilung eine zentrale Rolle. Die Arbeit analysiert, in we...
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474,80 |
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Going Private-Transaktionen: Eine Theoretische Und Empirische Untersuchung
ISBN: 9783631589298 / Niemiecki / Twarda / 2010 / 220 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Der Ruckzug vom organisierten Kapitalmarkt, auch als Going Private bezeichnet, gewinnt in den letzten 10 Jahren in Deutschland zunehmend an Bedeutung. Die jungste Weltwirtschaftskrise, ausgelost durch eine globale Bankenkrise, tragt nicht zuletzt dazu bei, dass die Vorteilhaftigkeit einer Borsennotierung immer ofter in Frage gestellt wird. Trotz der hohen Relevanz von Borsenruckzugen in der Wirtschaftspraxis befindet sich die Going Private-Forschung immer noch im Anfangsstadium. Die Untersuchung leistet daher einen theoretischen und empirischen Beitrag zur Erklarung des Managements und...
Der Ruckzug vom organisierten Kapitalmarkt, auch als Going Private bezeichnet, gewinnt in den letzten 10 Jahren in Deutschland zunehmend an Bedeutung....
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cena:
431,63 |
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Interpersonelles Vertrauen in Organisationen: Eine Empirische Untersuchung Der Einflussfaktoren Und Verhaltenswirkungen
ISBN: 9783631572610 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 242 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych. Vertrauen beeinflusst die Leistung von Individuen und Gruppen in Organisationen. In dieser Arbeit wird analysiert, wie sich Vertrauen auf das Kommunikations- und Kontrollverhalten in komplexen Entscheidungssituationen auswirkt und welche Faktoren dies determinieren. Vor dem Hintergrund eines interdisziplinaren Vertrauensverstandnisses erfolgt eine differenzierte Betrachtung der Kausalitaten zwischen vertrauensverwandten Konstrukten. Es wird ein Mediationsmodell interpersonellen Vertrauens entwickelt und empirisch gepruft. Moglichkeiten der Operationalisierung von Vertrauen werden diskutiert...
Vertrauen beeinflusst die Leistung von Individuen und Gruppen in Organisationen. In dieser Arbeit wird analysiert, wie sich Vertrauen auf das Kommunik...
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cena:
318,98 |
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Empirische Personal- Und Organisationsforschung: Grundlagen - Methoden - Übungen
ISBN: 9783486242959 / Niemiecki / Twarda / 1999 / 340 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych. In methodischer Hinsicht ist das Lehrwerk auf ein realwissenschaftliches Grundverstandnis von Forschung sowie auf sozialwissenschaftliche Erhebungs- und Auswertungs-Verfahren ausgerichtet. Inhaltlich hat das Buch etwa gleichgewichtig Personalforschung und Organisationsforschung zum Gegenstand. Als konkrete Anwendungsfelder wurden vorwiegend betriebliche Fragestellungen gewahlt. Das Werk wendet sich nicht nur an Betriebswirte im Studium, sondern auch an Sozialwissenschaftler sowie an Unternehmenspraktiker. "
In methodischer Hinsicht ist das Lehrwerk auf ein realwissenschaftliches Grundverstandnis von Forschung sowie auf sozialwissenschaftliche Erhebungs- u...
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cena:
470,51 |
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Multikulturelle Teams in Organisationen: Eine Experimentelle Untersuchung Des Problemloeseverhaltens Unter Wettbewerbsbedingungen
ISBN: 9783631565094 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 317 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Angesichts der Verbreitung multikultureller Teams in Organisationen beeinflusst deren effizientes Management zunehmend die Wettbewerbsfahigkeit oder gar die Uberlebensfahigkeit von Organisationen. In der Arbeit werden die Erkenntnisse bisheriger theoretischer und empirischer Forschungsbeitrage zu Auswirkungen kultureller Diversitat auf die Teamarbeit zusammengetragen und in ein Rahmenmodell integriert. Ferner richtet sich die Aufmerksamkeit auf methodische Probleme bisheriger Studien zu multikulturellen Teams sowie auf deren Handhabungsmoglichkeiten. Vor dem Hintergrund der identifizierten...
Angesichts der Verbreitung multikultureller Teams in Organisationen beeinflusst deren effizientes Management zunehmend die Wettbewerbsfahigkeit oder g...
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cena:
403,28 |
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Planung und Entscheidung
ISBN: 9783486246285 / Niemiecki / Twarda / 1998 / 131 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych. Ein "Arbeitsbuch" fur Studierende der Wirtschafts- und Ingeneurwissenschaften sowie fur Fuhrungs- und Nachwuchskrafte, die in Unternehmungen und Verwaltung massgeblich an Entscheidungen beteiligt sind."
Ein "Arbeitsbuch" fur Studierende der Wirtschafts- und Ingeneurwissenschaften sowie fur Fuhrungs- und Nachwuchskrafte, die in Unternehmungen und Verwa...
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cena:
470,51 |
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