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The investigation shows expectations of international students in Germany (GER) and the United States of America (US) with a focus on cultural diversity management (CDM). Furthermore, it gives suggestions to companies in order to become more attractive as international employers in the long run. In a first step, the research objectives are determined, followed by a definition of the main terms of diversity management (DM) and CDM and hypotheses are developed. Then, an online survey among international students in GER and also international students in the US was conducted. The results,...

Der demografische Wandel und die sich daraus ergebenden Konsequenzen geraten zunehmend in den Blickpunkt von Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Wissenschaft. Kaum ein Tag vergeht, ohne dass in den Medien Themen wie Rentenversicherung, - sundheitsversorgung oder Uberalterung der Gesellschaft aufgegriffen werden. Bereits jetzt zu beobachtende Knappheiten bei jungeren Fachkraften, ein hoheres Rentene- trittsalter und die mangelnde Attraktivitat Deutschlands fur hochqualifizierte Einw- derer lassen die Potenziale alterer Mitarbeiter zwangslaufig in einem neuen Licht - scheinen. Im Zuge der...