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Coinciden las imagenes que construyen los individuos acerca de sus estructuras laborales con los enfoques teoricos que prevalecen en los libros de Administracion? Vivencian una realidad socio-laboral como flexible? La investigacion de naturaleza cualitativa, se centro en la comprension de una muestra intencional de 33 casos, hombres y mujeres que trabajan en empresas de actividad productiva, comercial o de servicios, ocupando diversos cargos a lo largo de la cadena escalar.La investigacion revelo que las estructuras organizacionales descriptas en terminos de parametros de diseno, tienden a un...

La globalizacion ha expuesto a las empresas a situaciones de competitividad e incertidumbre. La coyuntura laboral ya no ofrece condiciones de seguridad, por el contrario se exige capacitacion y creatividad. Que lugar ocupa el trabajo en las personas y que esperan satisfacer en sus ambitos laborales, cuales son los valores laborales prioritarios? Experimentan autonomia? Es importante la capacitacion? Creen en la responsabilidad social empresaria? Que valores humanos basicos prevalecen: libertad, seguridad, justicia social? Describen compatibilidad axiologica personal y organizacional? Estos...