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Praktyki HRM w przemysle cukrowniczym - badanie dotyczace firmy Parrys Sugar Industry
ISBN: 9786209304682 / Polski / Miękka / 2025 / 108 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) |
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HRM Praktiken in der Zuckerindustrie - Eine Studie über die Parrys Sugar Industry
ISBN: 9786209394270 / Niemiecki / Miękka / 2025 / 112 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) Personalmanagement (HRM) ist eine Managementfunktion, die Führungskräften dabei hilft, Mitarbeiter für ein Unternehmen zu rekrutieren, auszuwählen, zu schulen und weiterzuentwickeln. Offensichtlich befasst sich das Personalmanagement mit der menschlichen Dimension in Unternehmen. Es ist ziemlich schwierig, spontan zu sagen, was Management bedeutet, obwohl wir einen Kurs in Management studiert haben. Aber bevor man sich mit Personalmanagement (HRM) befasst, muss man sich daran erinnern, was Management eigentlich ist. Management wurde von Mary Parker Follett definiert als "die Kunst, Dinge...
Personalmanagement (HRM) ist eine Managementfunktion, die Führungskräften dabei hilft, Mitarbeiter für ein Unternehmen zu rekrutieren, auszuwählen...
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Práticas de gestão de recursos humanos na indústria açucareira - Um estudo sobre a Parrys Sugar Industry
ISBN: 9786209307249 / Portugalski / Miękka / 2025 / 108 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) |
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Pratiche di gestione delle risorse umane nell'industria dello zucchero - Uno studio sulla Parrys Sugar Industry
ISBN: 9786209302121 / Włoski / Miękka / 2025 / 108 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) |
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Les pratiques RH dans l'industrie sucrière - Une étude sur Parrys Sugar Industry
ISBN: 9786209399398 / Francuski / Miękka / 2025 / 112 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) La gestion des ressources humaines (GRH) est une fonction de gestion qui aide les responsables à recruter, sélectionner, former et développer les membres d'une organisation. De toute évidence, la GRH s'intéresse à la dimension humaine des organisations. Il est assez difficile de définir spontanément ce qu'est la gestion, même si nous avons suivi un cours sur le sujet. Mais il est nécessaire de rappeler ce qu'est la gestion avant d'étudier la gestion des ressources humaines (GRH). La gestion a été définie par Mary Parker Follett comme « l'art de faire faire les choses par les...
La gestion des ressources humaines (GRH) est une fonction de gestion qui aide les responsables à recruter, sélectionner, former et développer les m...
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HRM Practices in Sugar Industry - A Study on Parrys Sugar Industry
ISBN: 9783659748462 / Angielski / Miękka / 2015 / 120 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) Human Resource Management (HRM) is a management function that helps manager's recruit, select, train and develops members for an organization. Obviously, HRM is concerned with the people's dimension in organizations.It is rather difficult to say spontaneously what management means, though we have studied a course in Management. But it is necessary to recall what management is before studying Human Resource Management (HRM). Management has been defined by Mary Parker Follett as, "the art of getting things done through people." HRM Practices are HR Planning, Recruitment & Selection, Training &...
Human Resource Management (HRM) is a management function that helps manager's recruit, select, train and develops members for an organization. Obvious...
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