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El objetivo principal de este trabajo esta encaminado a mejorar la relacion de los jefes, gerentes, directores, patrones, contratistas, lideres, o como quiera llamarse a las personas que son responsables del timon de una organizacion, para con los subordinados, obreros, empleados, trabajadores o asociados, con la finalidad de mejorar el ambiente de trabajo, brindar un mejor servicio, aumentar el producto del trabajo, hacer mas eficientes las actividades y lograr mas beneficios tanto para la organizacion como para sus integrantes. Se pretende dar a este manual una adecuada trascendencia, ya...

El objetivo principal de este trabajo esta encaminado a mejorar la relacion de los jefes, gerentes, directores, patrones, contratistas, lideres, o como quiera llamarse a las personas que son responsables del timon de una organizacion, para con los subordinados, obreros, empleados, trabajadores o asociados, con la finalidad de mejorar el ambiente de trabajo, brindar un mejor servicio, aumentar el producto del trabajo, hacer mas eficientes las actividades y lograr mas beneficios tanto para la organizacion como para sus integrantes. Se pretende dar a este manual una adecuada trascendencia, ya...