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There is growing recognition that globalization places major pressures on the development of social security schemes. Internationalization of the economy has important consequences for labor markets: employment is becoming less secure and inequality and social exclusion more pronounced in many countries. At the same time, there are some fundamental socio-demographic changes: new family structures, an aging population, and migration. Increased uncertainty and exclusion intensify the need for social security. Both the public and private sectors are redefining their roles, reshuffling...

Wir leben in einer immer starker vernetzten Welt. Innerhalb eines Unternehmens ist durch die neuen Technologien eine flexible und zielgerichtete Kommunikation moglich, dadurch ein effizienter Wissenstransfer und eine verbesserte Vernetzung von Mitarbeitern. Mit dem Wandel, der sich damit auf sozialer, organisatorischer und technischer Ebene widerspiegelt befasst sich das vorliegende Buch.