de l''encadrement � La Dimension Du Genre: Les Femmes � La Sncf » książka
de l''encadrement � La Dimension Du Genre: Les Femmes � La Sncf
ISBN-13: 9786131519369 / Francuski / Miękka / 2018 / 408 str.
La recherche porte sur la rA(c)ussite professionnelle des femmes cadres amenA(c)es A faire carriA]re et A conduire des A(c)quipes et des projets. La pertinence de l''Accord MixitA(c) et A(c)galitA(c) professionnelle entre hommes et femmes du 8 mars 2006, conclu avec l''ensemble des organisations syndicales et la direction de la SNCF, fait l''objet de notre A(c)tude concernant les secteurs de l''entreprise oA la population des femmes est dominante. On constate en effet la fA(c)minisation de certains mA(c)tiers, voire de certains secteurs professionnels gA(c)nA(c)rant un dA(c)sA(c)quilibre structurel entre hommes et femmes. Dans cette perspective, nous analysons les diffA(c)rents processus d''inA(c)galitA(c) sous le prisme de la division sexuelle du travail et des rapports sociaux de sexe et de classe. La construction identitaire sera le levier permettant de mieux comprendre la reprA(c)sentation du pouvoir par les femmes et leur potentialitA(c) A se porter candidates A la fonction dirigeante.
La recherche porte sur la réussite professionnelle des femmes cadres amenées à faire carrière et à conduire des équipes et des projets. La pertinence de lAccord "Mixité et égalité professionnelle entre hommes et femmes" du 8 mars 2006, conclu avec lensemble des organisations syndicales et la direction de la SNCF, fait lobjet de notre étude concernant les secteurs de lentreprise où la population des femmes est dominante. On constate en effet la féminisation de certains métiers, voire de certains secteurs professionnels générant un déséquilibre structurel entre hommes et femmes. Dans cette perspective, nous analysons les différents processus dinégalité sous le prisme de la division sexuelle du travail et des rapports sociaux de sexe et de classe. La construction identitaire sera le levier permettant de mieux comprendre la représentation du pouvoir par les femmes et leur potentialité à se porter candidates à la fonction dirigeante.
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