La recherche porte sur la rA(c)ussite professionnelle des femmes cadres amenA(c)es A faire carriA]re et A conduire des A(c)quipes et des projets. La pertinence de l''Accord MixitA(c) et A(c)galitA(c) professionnelle entre hommes et femmes du 8 mars 2006, conclu avec l''ensemble des organisations syndicales et la direction de la SNCF, fait l''objet de notre A(c)tude concernant les secteurs de l''entreprise oA la population des femmes est dominante. On constate en effet la fA(c)minisation de certains mA(c)tiers, voire de certains secteurs professionnels gA(c)nA(c)rant un dA(c)sA(c)quilibre...